Peki , hokkabazlık yapacak pek çok sorumluluğunuz olduğunda, arzu ettiğiniz iş tanıtımını nasıl kazanırsınız? Hak ettiğiniz iş tanıtımını yapmak için bu denenmiş ve gerçek yolları düşünün.
İşyerinde Yapılacak Bir Plan Yapın
İşinizin önüne geçmenize yardımcı olacak bir günlük plan oluşturun. Mini hedefler belirlediğinizde, bu yön, işinizi daha hızlı bir şekilde gerçekleştirmenize yardımcı olur. Çalıştığınızı gösterdiğinizde, sıkı bir çalışansınız ve başarılı olmak için ne kadar özverili olduğunuz, daha fazla sorumluluk üstlenebileceğinizi gösterir. Ayrıca, eğer programın ilerisindeyseniz, beklenmedik okul kapanmasını veya hasta bir çocuğu sahaya taşımak için daha iyi bir pozisyonda olacaksınız.
Erişiminizin Ötesindeki Hiçbir Şey Olmadığını Göster
İş performansınıza gelince, "hayır" kelimesini kullanmaktan kaçının. Her zaman "evet" diyebilirsiniz ve sonra ödev için makul bir bitiş tarihi önerebilir ya da mevcut yakıta öncelik verilip verilmediğini sorabilir, böylece tüm enerjinizi yeni göreve atabilirsiniz .
Görevi size tamamlamasa bile, eldeki görevi tamamlamak için hazır olabileceğinizi gösterin. Görevleri zor görünse bile işini yapamazsınız, çünkü işi derinden yapabilirsiniz çünkü işi yapabilirsiniz.
Size verilen herhangi bir görevi tamamladığınızı gösterin!
Korku Yoluna Çıkmasın ve Sadece Sert İş Atamalarını İsteyin
Patronunuzun başa çıkacağı ödevleri alarak bir sonraki seviyeye geçmek istediğinizi gösterin. İşinizin ötesine geçebildiğinizi göstererek, işvereninize daha fazla sorumluluk üstlenebileceğinizi ve kendinizi bir tanıtım için konumlandırabileceğinizi gösterirsiniz.
Patronuna yanlış olduklarını söylemekten korkma
Geriye oturmak ve atamış olduğunuz işi yapmak yerine, iş durumlarında başarılı olmanıza yardımcı olacak önerilerde bulunun. Yeni müşteriler kazanmak için daha iyi bir yol bulabilirseniz, işletmenizin web varlığını geliştirin veya gelirinizi artırın, patronunuza resmi bir teklifte bulunmasını söyleyin. Bu durum, statükoya meydan okumaktan korkmazsınız.
Yeteneklerinizi Vitrinleme Yollarını Arayın
İşvereninizin, başardığınız tüm kilometre taşlarıyla vurgulanarak yeteneklerinizi fark etmesini sağlayın . Örneğin, müzakere becerileriniz güçlü noktanızsa, o zaman temel müzakere becerilerinizi sergileyen projeleri ele alın ve patronun bir projenin başarılı olduğunu anladığından emin olun.
Utanma, Lider Olun
Hiçbir işveren takipçiyi tanıtmak istemez. Bir projede dizginleri aldığınız her an liderlik becerilerinizi gösterin. Bir takımı bir sonraki seviyeye taşıyabileceğinizi gösterirseniz, patronunuzun sizi bir promosyonu hak eden bir aday olarak görmesi daha olasıdır.
Bir Promosyon İstediğinizi Bilelim
İşvereninizin, fırsatın ortaya çıkması durumunda promosyon için sıradaki sırada olmak istediğinizi bildiğinden emin olun.
Patronunuzla veya patronunuzun patronuyla yaptığınız görüşmede, şirket ile nasıl büyümeyi planladığınızı ve şirketteki uzun vadeli kariyer hedefleriniz hakkında konuştuğunuzdan söz edersiniz.
Asla Agresif ve İddialı Olma Fırsatını Geçin
Bir iş tanıtımına layık çalışanlar, kariyerlerinde kendileri için istedikleri şeyin peşinde koşarken daima agresiftir. İşyerinde fark ettiğinizden emin olun, her zaman elindeki görevi üstlenmek ve başından sonuna kadar görmek için orada olan iddialı biri .
Masanızın Arkasında Çalışmak yerine Ofise Gitmek
Terfi çoğu zaman iş performansınıza bağlı olsa da, patronunuzla iyi sosyal şartlara kavuşturmak zarar vermez. Ortak ilgi alanlarını bulun ve öğle yemeği molanız veya işyerindeki duruşunuz sırasında bu konular hakkında konuşun. Siz ve patronunuz arasındaki tüm iş varsa, o zaman sizi bir insan olarak görmeniz için zamanınızı ve kişisel seviyedeki başarınızı önemsemeyin.
Nasıl Yardım Edebileceğinizi Sorarak Ekibiniz İçin Olun
Promosyona layık görülen insanlar, takım oyuncusu olabilecek kişilerdir. İşvereninizi gösterdiğinizde, bir takım oluşturabilir veya birinin bir parçası olabilirsiniz; çok yönlülüğünü gösteriyorsun. Bir işverenin, bir proje veya ödev sırasında doğru liderlik rolünü üstlenmeye güvenebileceği kişilere genellikle destek verilir.