Gerçek bir Profesyonel gibi kötü bir patron ile nasıl başa çıkacağına dair 7 ipucu

Kötü bir patronun iş performansınızı etkilemesine izin verme

Kariyerindeki bir noktada kötü patronlarla uğraştık. Telecommuting'in işe yaramadığını düşünen eski moda patronu ya da başarınızın kıskançlığı olsun, birçok kötü patron var.

Ancak, kötü bir patron sahibi olmak iş performansınızı etkilememelidir. Kötü bir patronunuz olduğunda ortaya çıkabilecek sorunlara yedi çözüm.

Patronunuz Evden Çalışmanıza İzin Vermeyecek

Evde küçük çocuklarınız varsa ve haftada bir veya iki gün telecommute soruyorsanız ve patronunuz "hayır" diyorsa, endişelenmeyin.

Verimliliğinizi iş yerinde gösterin ve eğer gerekliyse çalışma saatinizde neler yapabileceğinizi gösterin. Ofis dışındayken önemli e-postaları yanıtlayın ve titizliğiniz ve yaratıcılığınızla ekstra mil gidin. Bunu yapmanın bir döneminden sonra, evden nasıl daha verimli çalışabileceğinizi gösteren örneklerle sorunu tekrar gözden geçirin.

Patronunuz İstediğiniz Tatil Zamanını Almaz

Eğer bir muhasebe firması için çalışıyorsanız, vergi sezonunda olduğu gibi sektörünüzde yoğun bir zaman geçirdiyseniz tatil zamanını reddettiyseniz, ailenizden çocuklar için okulda olduğu zamanki gibi faydalı bir zamanda tatil yapmaya çalışın. ve işte kesinti sırasında. Pek çok sanayi, Noel ve Yeni Yıllar Günü arasında, çocuklar okuldan ayrıldıklarında haftayı yavaşlatıyor ve bu da tatil yapmak için iyi bir zaman.

Patronunuz size zamanında ayrılıyor

Bazı ofislerde, sabah 9'da çalışmaya başlarsanız ve saat 17'de sağda kalırsanız kötü bir patron bunu erken terk eder.

Ancak, saat 17: 15'de ayrılırsanız, gideceğiniz yere daha fazla zaman ayırabilir veya günlük bakım hizmetini kaçırırsınız. Bu sorunu çözmek için erken gelip 8: 30'da veya 8: 45'te ekibinize veya patronunuza bir e-posta göndererek veya oturduğunuz anda ekibinizin sohbet odasına giriş yaptığınızı bilin.

Daha sonra kapıyı saat 5'te öğleden sonra açtığınızda, kötü patronlar erken bir başlangıç ​​yapacağınızı bilirlerse, kaşlarını çatmayacaksınız.

Patronun görüşüne saygı duymuyor

Patronunuz önemli iş konularında sizin fikrinizi sorarsa, ama asla tavsiyenizi almazsa, muhtemelen sinirlenirsiniz. Bu yüzden fikirlerinizi yazılı olarak yazmaya ve bir eylem planına koymaya çalışın. Bu, yazılı bir yanıt ortaya çıkarabilir ve eğer başka bir şey yoksa, üstünlüğünüzün inisiyatif almanıza ne kadar açık olduğu hakkında değerli geri bildirimler alırsınız.

Patronun gizliliğine saygı duymuyor

Ofisinizde başparmak kuralı her şeyin herkesin işi olduğu şeklindeyse, ofis dışında tüm kişisel aramaları ve aktiviteleri yapmak isteyeceksiniz. Zamanını doğru bir şekilde bütçelemeniz halinde, bunun çoğu öğle yemeği molasında yapılabilir.

Patronun durumunuzu anlamadı

Patronunuz, çocuklarınız olduğu veya e-postalara cevap vermek için 1'de müsait olmadığı gibi, sizin için bir şeyden cahilse, o zaman sohbet etmek ve yaşam tarzınızı açıklamak akıllıca olacaktır . Ancak, konuyu dikkatli bir şekilde ele almalısınız: işiniz için uygun bir insan olmadığınızı düşünmek için kötü bir patron istemezsiniz. Bunun yerine, patronunuzun ihtiyaçlarını karşılamak ve yaşam tarzınıza saygı duymak için bir çözüm bulmaya çalışın.

Patronun sadece bir kişi

Kötü patronlar genellikle kötü tutumlar ve eğilimler ile gelirler. Eğer yumuşak bir şekilde yabancı bir kavram olduğunu söyleyen lütuf kimya lise öğretmeni anımsatırsa, o zaman iyi bir tavır takın. Başka bir deyişle, korkutma taktikleriyle korkmayın ve mümkün olduğunca hoş olmaya çalışın. Eski dediği gibi, onları iyilikle öldürün. Sonunda bu kötü patron bir gülüşü kırabilir.

Elizabeth McGrory tarafından güncellendi.