Bir İş Başında İstediğiniz 5 İşçiyi Keşfedin
Bir özgeçmişte işverenlerin aradığı beş şey için okumaya devam edin - bu fikir özgeçmişinizin işverenlerin beklentileri ve arzuları ile eşleştiğinden emin olmanıza yardımcı olacaktır.
İşverenler Özgeçmişinde 5 Şey Arayın
1. İşverenler, okunması kolay bir özgeçmiş ister.
Özgeçmişiniz makul boyutta, okunaklı bir yazı tipinde yazılmalı ve normal boyuttaki kenar boşluklarına sahip olmalıdır. İşe alım yöneticileri veya potansiyel görüşmeciler, gözlük okumak için reçete gerekip gerekmediğini merak etmeyin - çok küçük bir yazı, bir kopyasını kesmeniz veya özgeçmişinizi ikinci sayfaya genişletmeniz gereken bir işarettir. Özgeçmişinizin hem ekranda hem de basılı bir kopyada okunması kolaydır.
Devamı: En İyi Özgeçmiş Biçimini Nasıl Seçebilirim?
2. İşverenler ayrıca bir özgeçmişi kolayca taramak isteyebilirler.
Özgeçmişiniz için en iyi eylem kelimeleri ve güç fiillerini seçmeniz ve her şeyin mükemmel bir şekilde ifade edilmesini sağlamanız gerekirken, birkaç işe alma yöneticisinin aslında özgeçmişinizi okuduğunu bilin. Aksine, sayfaları hızlı bir şekilde tarayarak, anahtar kelime , iş unvanları ve pozisyon için uygun olup olmadığınızı gösteren önemli gerçekleri arıyorlar.
İşverenlerin bu değerli bilgileri bulmasını kolaylaştırın - taranabilir hale getirmek için satırlar arasında ve kenar boşluklarında yeterli boşluk bırakın ve aynı zamanda odağı ilgili bilgilere ekleyin.
3. İşverenler, nitelikli adayların özgeçmişlerini arıyorlar - bu yüzden başarıları ve ilgili deneyimi ön ve merkeze koyun.
Bir işverenin bir numaralı hedefi, nitelikli bir aday bulmaktır.
Kalifiye olduğunuzu ve iş için mümkün olan en iyi kişiyi nasıl gösterebilirsiniz? Yeterliliğinizi iş ile eşleştirerek işe başlayın - eğer işverenler detay odaklı birisini arıyorsa, organizasyon becerilerinizin ve hatasız çok sayıda projeyi yönetebildiğinden emin olun.
Özgeçmişinizdeki iş tanımlarında , günlük görevleri ve sorumlulukları listelemenin ötesine geçin. Daha büyük düşünün: İşverenler, işe alınmanız durumunda neleri başaracağınızı bilmek ister. Başarılarınızı koyarak, verimsiz bir sistemi elden geçirip geçirmediği, şirket parasını tasarruf edip etmediği veya satış geliri elde edip edemediğini göstererek, yeteneklerinizi anlatın. Ve en alakalı başarıların, istediğiniz işe kolayca dönüşenlerin en çok göründüğünden emin olun.
Daha fazlası: Bir Özgeçmişte Başarıları Nasıl Ekleyebilirim?
4. İşverenler tutarlı, takip edilmesi kolay bir hikaye… yaşam geçmişinizi değil.
Özgeçmiş söz konusu olduğunda alaka önemlidir, işverenlerin tembel olmaları değil, bir aday olarak sizi anlayabilmeleri için mümkün olduğunca kolay hale getirmek sizin çıkarınıza olacaktır. Akımın ortasında kariyer mi değiştirdin ? İşlerden bazılarını ilk kariyerinizden çıkarmayı veya iş başlıklarını çok sınırlı bir açıklama ile bir araya getirmeyi düşünün.
Ve, eğer ilk işinizden beri onlarca yıl olmuşsa, o zaman onu özgeçmişinizden çıkarmanın zamanıdır.
Devamı: Orta Kariyer Özgeçmişinizden Kesilecek 7 Şey
Deneyiminiz ve başarılarınız ile istediğiniz iş arasında mümkün olduğunca düz bir çizgi çizmek için özgeçmişinizi kullanın. Mümkünse, kariyer ilerlemenizi de göstermeye çalışın. İdeal olarak, özgeçmiş her yeni rolde yeni zorluklar ve artan sorumluluklar üstlendiğinizi göstermelidir.
5. İşverenler düzgün formatlanmış bir özgeçmiş ister.
Belki biraz eski moda, ama devam etmek için belirli bir geleneksel biçim ve tarzı var . Kuralları ihlal edecekseniz, bilerek ve dikkatlice yapın. İşverenler, sunulabilir bir belgeyi bir araya getirip getiremeyeceğinizi görmek istiyor. Bu, tüm işler için geçerlidir, ancak özellikle iletişim ve sunumun önemli olduğu pozisyonlar.
Belgedeki biçimlendirmeyi tutarlı tutun.
Devamı: Özgeçmişinizi Kalabalıktan Nasıl Koruyalım
İşe alım yöneticileri çok sayıda özgeçmişi görürler, bu nedenle iletişim bilgileri, eğitim vb. Gibi nelerin dahil edilmesi gerektiğini bilirler. Beklenen tüm bilgilerin geçerli olduğundan emin olun: Özgeçmişe ne ekleyeceğinize ilişkin yönergeleri izleyin. özgeçmişinizi ne bırakacağınız için yönergeler .
İşverenlerin Size Geçiş Yapmasını Sağlayan Bu Anlaşmadan Kaçının
İşe alım görevlilerinin özgeçmişinizi geçmesini sağlamanın veya bunu reddetmenin bazı kolay yolları şunlardır:
- Typos: Kendi yazım hatalarını yakalamak çok, çok zor. Özgeçmişinizdeki yazım hatalarını azaltmak için bu ipuçlarını izleyin ve dokümana inceleme yapmak için bir arkadaş veya aile üyesine başvurmayı düşünün.
- Kötü sözler ya da övünme: Başarılarınızı arttırmak ve sorumluluklarınızı ve başarılarınızı tanımlamak için güçlü sözler kullanmak istiyorsanız, bu çizgiyi palavraya atmamaya dikkat edin. Ve, çok fazla süslü, saçma sesle söyleyen kelimeleri kullandığınız tekrardan kaçınmak için bir denemeyi o kadar çok kullanmayın. ( Özgeçmişinizde kullanmamanız gereken kelimeleri bulun.)
- Okunamayan bir özgeçmiş: Yazım hataları, kafa karıştırıcı biçimlendirme veya okunaklı bir yazı tipi nedeniyle, özgeçmişinizi okumak zorsa, büyük olasılıkla, işe alımcılar bunu atlayacaktır.