Eski Başvuru Sahiplerinin Geleceği Hakkında Sorulara Nasıl Cevap Verilir?
Gelecekle ilgili herhangi bir soruyu cevaplamak, işveren, görüştükleri pozisyonda kalmaktan memnun olacak birisini arıyor olabileceği ve gelecekteki potansiyelinizi de değerlendirebileceği için oldukça zor olabilir. Kısa bir süre içinde işten çıkacak ve işten çıkacak birini işe almak istemiyorlar.
Ama ya er ya da geç ertelemeyi planlıyorsanız? İşveren, uzun süre şirkette kalmayacak birini işe almakla ilgili endişe duyabilir. Dürüst olmanız gerekecek, ancak bu konuyu olumlu bir şekilde ele alabilirsiniz.
İlk olarak, İşteki İlginizi Paylaşacağınızdan Emin Olun
İşle ilgili olarak size en çok neyin ilgi duyduğunu ve bu işi makul bir süre için yapma konusundaki ilginize atıfta bulunmak önemlidir. Görüşmeci, kısa bir süre için iş ile ilgilenmediğinizi fark etmelidir.
Eğer iş, bir çalışanın normalde yıllarca elinde tuttuğu bir durumsa, o zaman odak noktanız o noktada rolünü korumalı ve şirket içinde optimal değer katmak ve büyümek için gerekli bilgi ve becerileri geliştirmelidir.
Ardından, Görüşmeyi İstediğinizde Görüşmeci Bilmeniz Gerekir
Bu ilk işten ilerlemek isterseniz, başvurduğunuz işten gelişen tipik bir kariyer yolunu araştırmalısınız.
Kendinizi şirkete kurduktan sonra, görüşme yapanlar için promosyon seçenekleri hakkında bilgi alabilirsiniz.
İlerleme konusundaki ilgiyi ifade ederek, görüşmecinize, emekliliğinize kadar zaman doldurarak değil, şirketinize ve kariyerinize bir taahhütte bulunduğunuzu bildirirsiniz.
Örneğin, satış yönetiminden satış yönetimine geçmek istiyorsanız, ürün bilginizi genişletme, müşterilerinizle güçlü ilişkiler geliştirme ve satışlarınızı genişletme konusundaki yüksek ilginizi ifade edebilirsiniz. Daha sonra, gelecekte yeni satış temsilcileriyle öğrendiklerinizi paylaşmak ve satış yöneticisi olarak rol alarak başarıya yönlendirmek istediğinizi belirtebilirsiniz.
Emekli Olmayı Planladığınızda Görüşme Nasıl Yapılır?
Açıkçası normal emeklilik yaşına daha yakın olan yaşlı işçiler için, bu konuyu doğrudan ele alıp almayacağınıza karar verebilirsiniz. “İşimi seviyorum ve bu süre içinde emekli olmayı beklemeyin” gibi bir şey söylemek etkili olabilir. Daha sonra, o beş veya 10 yıllık dönemde başarmayı umduğunuz şey hakkında özel olarak konuşmaya devam edebilirsiniz. dönem.
Yaşına bakılmaksızın kimsenin beş ya da 10 yıl içinde ne yapacaklarını kesin olarak bilemeyeceği doğrudur.
Bugünkü eğilim, yaşlıların emekli olmadan önce geçmişe göre daha uzun sürdüğü gibi görünüyor. Bu ekonomik faktörler veya daha iyi sağlık nedeniyle olabilir, bu yüzden iş fırsatlarını sabote etmeden mümkün olduğunca dürüstçe cevap verin.
Daha eski adaylar için daha fazla röportaj ipuçları
İşverenlerin yaşınıza göre iş adaylarına karşı ayrımcılık yapması yasal olmamasına rağmen, bu olabilir, ancak fiziksel görünümünüzle ilk kez harika bir izlenim yaratmak ve deneyiminizin nasıl bir varlık olduğu hakkında konuşmak gibi belirli adımlar atmanızla hazırlanabilir. Daha yaşlı iş arayanlar için daha fazla iş görüşme ipuçlarını gözden geçirin.
Hangi sorular sorulabileceğini ve nasıl cevap verileceğini düşünmek asla acıtmaz. Bu iş görüşmesi sorularını ve cevaplarını gözden geçirin ve uygulamaya biraz zaman ayırın. Sonra bu iş görüşme ipuçlarına bakın .
Görüştüğünüz kişinin yeni iş ile ilgilendiğinizi bilmesi ve bunu yapmanın bir yolu da iş ve şirket hakkında soru sormaktır. Görüşmeciye sorabileceğiniz birkaç soru toplamak için biraz zaman ayırın.
Tabii ki, bir röportaj yapmadan önce, iş aramaya başlamak zorunda kalacaksınız. Yaşlı işçiler için bu iş arama ipuçları , yeni kariyer yolculuğunuza başlamanıza yardımcı olacaktır.