İşverenler tarafından sorulan ilk 50 görüşme sorusunun yanı sıra listedeki her soruya verilen örnek cevapları gözden geçirerek başlayabilirsiniz. Cevabınıza hangi bilgileri eklemeniz gerektiği ile ilgili ipuçlarını öğrenmek için En İyi Yanıtlar bağlantılarına tıklayın.
Bir sonraki iş görüşmeniz sırasında bu soruların en az birini - ve muhtemelen daha fazlasını - duymayı bekleyebilirsiniz.
Cevaplar ile Top 50 Röportaj Sorular
Bu iş için en iyi kişi siz misiniz? Niye ya? - En İyi Cevaplar
Bu iş için fazla kalifiye misiniz? - En İyi Cevaplar
İş yerinde zor bir deneyim ve bunu nasıl ele aldığınızı açıklayın. - En İyi Cevaplar
Kendini tanımla. - En İyi Cevaplar
En iyi patronunu ve en kötü patronunu tarif et. - En İyi Cevaplar
Kariyer hedeflerinizi açıklayın. - En İyi Cevaplar
Çalışma tarzınızı tanımlayın. - En İyi Cevaplar
Tek başına mı yoksa bir takımda mı çalışmayı tercih edersiniz? - En İyi Cevaplar
Evine iş mi geliyor? - En İyi Cevaplar
Bazı takım çalışması örnekleri ver. - En İyi Cevaplar
Hiç bir yönetici ile çalışmakta zorluk çektiniz mi? - En İyi Cevaplar
İşine kızdın mı? Ne oldu? - En İyi Cevaplar
Basıncı nasıl ele alıyorsunuz? - En İyi Cevaplar
Başarıyı nasıl ölçersiniz? - En İyi Cevaplar
Bu şirket için ne kadar çalışmayı bekliyorsunuz? - En İyi Cevaplar
Ödemeyi ne kadar beklersiniz? - En İyi Cevaplar
Çalıştığınız temayı nasıl tanımlarsınız? - En İyi Cevaplar
Kendinizi nasıl tanımlarsınız? - En İyi Cevaplar
Patronun yanılmış olsaydı nasıl başa çıkardın? - En İyi Cevaplar
Eğer sizi tanıyan insanlara neden işe almanız gerektiği sorulduğunda, ne derler? En İyi Cevaplar
Tercih ettiğiniz bir çalışma ortamı var mı? - En İyi Cevaplar
Bana kendinden bahset. - En İyi Cevaplar
Bana neden burada çalışmak istediğini söyle. - En İyi Cevaplar
Bir sonraki pozisyonda ne arıyorsun? - En İyi Cevaplar
Ne hakkında tutkulu musunuz? - En İyi Cevaplar
Gelecek için hedeflerin ne? - En İyi Cevaplar
Maaş gereksinimleriniz neler? - En İyi Cevaplar
Bu şirket için neler yapabilirsiniz? - En İyi Cevaplar
Bu şirkete ne katkıda bulunabilirsiniz? - En İyi Cevaplar
Bir sonraki işinizde hangi zorlukları arıyorsunuz? - En İyi Cevaplar
Önceki işinizden neyi beğenmediniz ya da beğenmediniz? - En İyi Cevaplar
Bir denetmenden ne bekliyorsunuz? - En İyi Cevaplar
Bulmak için en zor kararlar nelerdir? - En İyi Cevaplar
Hatalarından ne öğrendin? - En İyi Cevaplar
Bu iş hakkında ne ilgini çekiyor? - En İyi Cevaplar
En güçlü yanın nedir? - En İyi Cevaplar
En büyük zayıflığınız nedir? - En İyi Cevaplar
Hangi büyük zorlukları ele aldınız? - En İyi Cevaplar
İşyerinde hangi sorunlarla karşılaştınız? - En İyi Cevaplar
Bu pozisyondaki en büyük başarınız (başarısızlık) neydi? - En İyi Cevaplar
İşiniz hakkında en çok (en az) ne ödüllendirildi? - En İyi Cevaplar
Hangi ilgili deneyiminiz var? - En İyi Cevaplar
Bir iş teklifi almazsan ne yapacaksın? - En İyi Cevaplar
Neden işini bırakıyorsun? - En İyi Cevaplar
Neden bu işi istiyorsun? - En İyi Cevaplar
Neden istifa ettin? - En İyi Cevaplar
Neden işini bıraktın? - En İyi Cevaplar
Neden kovuldun? - En İyi Cevaplar
Neden seni işe almalıyız? - En İyi Cevaplar
Bu şirket hakkında ne biliyorsun? - En İyi Cevaplar
Mülakat Sorularının Cevaplanması Ekinde
Bir röportaj, bir görüşmeci tarafından soru sorulmasından ve doğru bir şekilde yanıtlanmasından daha fazlasıdır. Harika bir izlenim yaratmak ve şirkete ne kadar varlık katacağınızı göstermeniz için bir fırsat. Başarı için giydiğinizden emin olun ve işi teklif etmek için hazırlanın.
İş görüşmesi sırasında sorulmaması gereken soruların, yaş, ırk, aile durumu vb. Kişisel sorular gibi sorular olduğunu unutmayın.
Bir görüşme sırasında, sorulan sorular hep sadece işi yerine getirme yeteneğinizi ele almalıdır. Başka bir şey hakkında tartışmak veya açıklamak zorunda değilsiniz.
Mülakatçıya şans verildiğinde hazırlanmalarını istemek için bazı sorularınız olması önemlidir. Şirket ve onun politikaları ve kültürü hakkında bazı araştırmalar yapmak, sorularınızın alakalı olmasını sağlar ve işe alım yöneticisine pozisyonunuzu ne kadar ilgilendiğinizi gösterir.
Görüşmenizden sonra teşekkür notu ile takip ettiğinizden emin olun. Bu size hem işteki ilginizi hem de en uygun niteliklerinizden bazılarını yinelemenize olanak tanır. Görüşmenin zamanı ve değerlendirmesini zamanında bildirerek (24 saat içinde bir e-posta almalısınız), görüşmeniz sırasında yaptığınız mükemmel izlenimi pekiştireceksiniz.