Görüşmenizden önce bu soruya nasıl cevap vereceğinizi düşünmek, stratejik bir cevapla hazırlandığınızı garanti edecektir.
Ortak Görüşme Sorusu: Şirketle Gelecek
İşe alım sürecinde sorulan en yaygın sorulardan biri, şirket ile uzun vadeli planlarınız hakkındadır.
Bir görüşmeci, soruyu birkaç yoldan biriyle ortaya çıkarabilir:
- Bu şirkette ne kadar süre çalışmayı beklersiniz?
- Bu rolde ne kadar kalacağını düşünüyorsun?
- Kendinizi beş yılda nerede görüyorsunuz?
Muhafızlardan yakalanmayın. Birçok aday, ülke çapında hareket etmek ya da okula gitmek için bakarken sadece kısa vadeli bir aramaya ihtiyaç duyduklarını körükleyecektir. Ön sırada olsa da, bu yanıtların bir görüşmeciyi etkilemesi muhtemel değildir ve aday listesinden hızlı bir şekilde çıkarmanıza yardımcı olabilir.
Yeni çalışanları işe almak ve eğitmek pahalı bir süreçtir.
Size getirerek, şirket size önemli miktarda zaman ve para yatırıyor. Altı ay içinde çıkmayı planlıyorsanız, yatırımlarının paralarının geri kazanılmayacağını bilmek istiyorlar.
Ne Kadar Kalmayı Planladığınıza Dair Röportaj Sorularına Nasıl Cevap Verilir?
Uzun vadede şirket ile birlikte olmayı planlamıyor olsanız bile, yalan söyleme ya da yanlış izlenim verme ihtiyacı yoktur .
Herkes planların değişebileceğini ve beklenmedik olayların gerçekleştiğini bilir. Niyetinizi yanlış yorumlamak yerine, işvereniniz hakkında olumlu bir şey söyleme konusundaki cevabınıza odaklanın, katılım seviyeniz ve bu pozisyona olan hevesiniz.
İşverene, ne kadar çalıştığını ve niçin onlar için çalışmanın sizin için ne kadar çekici olduğunu açıkça belirtmesine izin verin. İşin size hitap eden belirli yönlerini not edin ve uzun bir süre boyunca devam etmenizi tavsiye ederim.
Son zamanlardaki bir endüstri ya da şirket gelişiminden ve bunun hedeflerinizle nasıl bağlantılı olduğundan bahsederseniz, bu sizi iyi bilgilendirilmiş bir aday olarak ayırabilir.
En İyi Cevapların Örnekleri
Mesela, "Şirketimizde ne kadar süre çalışmayı bekliyorsunuz?" olabilir:
"Şirketinizin son birkaç yılda ürettiği araştırma ve yeniliklerden dolayı gerçekten heyecanlıyım. Toplulukta yer alan dinamik bir şirket ile bir pozisyon arıyordum ve kuruluşunuz bu açıklamaya kesinlikle uyuyor. Bence bu rol becerilerim ve tecrübelerim için harika bir eştir ve bana profesyonelce büyüme şansı sunuyor. Katkı yapma fırsatım olduğu sürece burada olmayı bekliyorum. "
Ayrıca, mevcut durumunuza bağlı olarak bazı ek cevaplar:
- Devam etmek için acil bir planım yok. Sürekliliğe sahip olduğum ve bir takımın parçası olabileceğim bir iş isterim.
- Eşim orduda olduğu için, muhtemelen iki yıl içinde harekete geçeceğiz, ancak o zamana kadar burada düzenli olarak çalışmak istiyorum.
- Büyüme fırsatları olduğu sürece kalmak isterim.
- Mümkünse uzun süre kalmayı tercih ederim. Sunduğum esnek saatleri seviyorum, bu da benim çalışmalarım gibi (ya da çocuklar, aile, vb.) Diğer taahhütlerimle işe yarayacak.
Bu cevaplar, soruya iyi cevaplar; belirli bir zaman çizelgesi vermezler, bunun yerine rol ve şirket için heyecanınızı gösterirler.
Bir perakende satış veya müşteri hizmetleri pozisyonu için başvurduğunuzda, cevap verdiğinizde mümkün olduğunca dürüst olun. Potansiyel bir denetçiyi yanıltmak istemezsiniz, çünkü ileride bir zamanda onu referans olarak kullanmanız gerekebilir.
İki yıl içinde başka bir şehre taşınacağınızı biliyorsanız, bunu söylemelisiniz (ayrıca, eğer mağazanız için mükemmel bir iş yaparsanız, perakende zincirinin nihayetinde sizin için bir yer bulabileceğini umuyor olabilirsiniz) şehre taşınmaktasınız).
Planlar değişiyor, ancak sizden ne beklenebilir olduğuna dair dürüst olduğunuzdan emin olmak istersiniz. Öte yandan, eğer uzun vadeli bir pozisyonda olmayı planlıyorsanız, her şekilde demek.
Röportaj Hakkında Daha Fazlası: Top 10 Röportaj İpuçları | Bir Söyleşiye Ne Giymeli?