İşin Ne Kadar En Az Zorlu Olacak?

Güçlü ve Zayıf Yönlerle İş Görüşmesi Sorusu

İşverenler genellikle adaylardan, işin kendileri için en fazla ve en az zorlayıcı olacakları yönlerini düşünmelerini isteyecektir. "Bu işin hangi kısmı ustalaşmanız için en kolay olacak?" Gibi bir soruya hazır olmalısınız.

Bu sorgulama hattı, görüşmeci için güçlü ve zayıf yönlerinizi , kendileri hakkında doğrudan sormadan değerlendirmenin bir yoludur. Soruyu bu şekilde ele alarak, görüşmeci yeteneklerinizi ve becerilerinizle ilgili önceki soruları nasıl yanıtladığınızla karşılaştırarak yeteneklerinize daha fazla içgörü kazandırabilir.

İşin Ne Kadarının En Zorlu Olduğu İçin En İyi Cevaplar

Bir işin en basit yönüyle ilgili soruyu , en büyük gücünüzle ilgili bir soru gibi aynı şekilde düşünmelisiniz. İş tanımını gözden geçirerek ve pozisyonu bileşenlerine indirerek başlayın.

Daha sonra, organizasyona en çok değer katacak ve beceri setinizle bir bağlantı arayacak şekilde işin parçalarına özel dikkat gösterin . İşin parçalarını yüksek değer vermeyecek şekilde kolayca halledebileceğinizi söylerseniz, o kadar da fazla olmayacak. Bununla birlikte, becerilerinize en çok değer verdiği şeyle uyuşuyorsanız, elverişli noktalar yaratabilirsiniz.

Geçmiş işlerde başarıyla tamamladığınız benzer görevlerin birden çok örneğini paylaşmaya hazır olun. Durumu, gerçekleştirdiğiniz eylemleri, çizdiğiniz becerileri ve oluşturduğunuz sonuçları tanımlayabilmeniz gerekir.

Birden fazla örneğe sahip olmak, yeteneklerinizi, pozisyonun anahtarını ve şirketlerinin başarısını düşündükleri kişilere uyarak altınla çarpma şansı verir.

En Zorlayıcı Olmak Üzere Kaçınılması Gereken Yanıtlar

Hiç bir meydan okuma sunmayacağından, işin içinde hızlıca sıkılacağınız izlenimini vermek istemezsiniz.

Zorlayıcı olmayacak işin parçaları ile ilgili coşkuyla yanıt verin, belki de yetenekli ve tecrübeli olsanız bile, kullanmaktan keyif aldığınız becerilere odaklanın.

Takip Soruları

İşveren, işin en basit yönünü sorarak işe başlasa bile, işinizin diğer bölümlerini yapmanın göreceli olarak kolay olmasını isteyerek iyi takip edebilirler. Ustalaşmanız için nispeten basit olan işin parçalarını paylaşmaya hazır olmalısınız.

Buna ek olarak, bir işveren, "İşin hangi kısmı en zorlu olacağını düşünüyorsunuz ?" Bu, cevaplanması zor bir soru olsa da, görüşmecinin sizi ayak parmaklarınızda tutmaya karar vermesi durumunda hazırlıklı olmalısınız.