Bu çok yaygın bir mülakat sorusu olduğundan, bunun için önceden hazırlandığınızdan emin olun ve her bir pozisyonunuz için sorumluluklarınızı nasıl özetleyeceğiniz konusunda iyi bir fikir sahibi olun.
Genel olarak, odak mevcut veya en yeni rolünüzde olacaktır.
Sorumluluklarınızla İlgili Sorularınızı Nasıl Yanıtlayabilirsiniz?
Bu soruya cevap vermenin en iyi yolu, sorumluluklarınızı ayrıntılı olarak tanımlamak ve görüşme yaptığınız işe bağlamaktır . Bu, röportajınızdan önce, yeni pozisyon için iş tanımını dikkatlice gözden geçirmeniz gerektiği anlamına gelir. Karşılaşacağınız hemen hemen her iş tanımı, bir işverenin bir sonraki çalışanında aradığı beceri takımlarının ve iş tecrübelerinin bir listesini sağlayacaktır. Her gereksinim için kendinize sorun:
- Neden bu işlevi nasıl yapacağımı bildiğimi düşünüyorum?
- Bu becerileri ne zaman kullanmam gerekti?
- İşin bu bölümünü gerçekleştirmede ne kadar etkiliyim? Bu iş görevimde yeteneğimi kanıtlamak için hangi örnekleri kullanabilirim?
Örneğin, iş tanımı Microsoft Office Suite veya Adobe Creative Suite gibi sağlam bir bilgi teknolojisine sahip olmanızı gerektiriyorsa, bu programları önceki işinizde nasıl kullandığınızı açıklamaya hazır olun.
Mükemmel müşteri hizmetleri becerilerine sahip olmanızı gerektiriyorsa, yapışkan müşteri ilişkileri sorunlarını başarıyla ele aldığınızda birkaç kez alıntı yapmaya hazır olun.
Daha sonra, mevcut veya önceki pozisyonlarınızdaki sorumluluklarınızı o iş açıklamasında listelenenlerle bağlayın. Bunu yaparak, işveren görüşme yaptığınız işi yapmak için gerekli niteliklere sahip olduğunuzu görecektir.
Yeni iş gereksinimlerine doğrudan bağlı olan sorumluluklarınıza odaklanın . Örneğin, yönetim becerileri gerektiren bir rol için röportaj yapıyorsanız, yönlendirdiğiniz projeleri, planladığınız etkinlikleri ve yönettiğiniz kullanıcıları vurgulayın. Bir işi grafik tasarım veya pazarlama gibi yaratıcı bir alana yerleştirmeye çalışıyorsanız, önemli proje ödevleri için oluşturduğunuz tasarım portföyünü yanınızda getirin.
Açıklayıcı olun ve sorumluluklarınızın özetine dahil olun - büyük olasılıkla, görüşmecinin özgeçmişinizin bir kopyası vardır ve bu belgede listelenen bilgilerin ötesine geçmeniz için sizi arar. Bu, sayfanızdaki bir isim olmanızın, görüşmecilerinizin zihninde güçlü bir imaj oluşturmasını sağlayacak kişisel “öyküyü” sağlama fırsatınızdır.
Bununla birlikte, ayrıntılarda çok ayrıntılı olmayacağından: şirkete özgü jargon bir görüşmeciyi alt edebilir. Zor bir denge olabilir, ancak sorumluluklarınızın eksiksiz bir tanımını vermeye ve özgeçmişinizde bulunanlardan farklı bir dil kullanmaya çalışın.
Şirketten yararlandığınız, bir sorunu çözdüğünüz veya büyük bir başarıya ulaştığınız özel durumlardan bahsedin.
Sonuç odaklı cevaplar burada faydalıdır.
"Geç teslimatı durduran, şirketin en iyi takım oyuncusu ödülünü kazanan bir program hazırladım" veya "Günden güne dayanarak, müşterilerle iletişimin birincil noktasıydı, İhtiyaçları denetlerken yöneticilerime ihtiyaçları giderildi. "
Sorumluluklarınızı olumlu bir şekilde yansıtmak istemenize rağmen, dürüst olmak da önemlidir. İş unvanınızı veya görevlerinizi süslemeyin, çünkü işe alım yöneticisinin referanslarınızı kontrol ettiklerinde kimin kontrol edeceğini bilemezsiniz.
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Bir iş görüşmesinden önce herhangi bir sinirli beklenmedik anksiyeteyi ele geçirmenin en iyi yolu hazırlanacaktır . Aşağıdaki bağlantılarda görüşme sorularına (ve olası cevaplara) bir göz atın. Bunlar, görüşmeniz sırasında yolunuza çıkan herhangi bir eğri topu yakalayabilmenizi ve sahaya girebilmenizi sağlayacaktır.
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Bu tipik iş görüşmesi sorularını kullanın ve önemli bir röportaja girmeden önce yanıtlarınızı “rol oynamak” için örnek cevapları alın.
Söyleşi Sorular
Potansiyel işvereninizle mülakat yaptığınızda aynı zamanda sizinle röportaj yaptığınızı ve standart soruya nasıl yanıt vereceğinizle ilgileneceğinizi akılda tutmak akıllıca olacaktır, “Bu iş veya bizim için bizim için herhangi bir sorunuz var mı? Şirket? ”İstihdam adaylarına iş bulma adayları için çok sık sorulan sorular.