Söyleşi Sorularını İşte Yaptıklarınız Hakkında Yanıtlama
Bu soru aynı zamanda, görüşmeci, kurumun bir çalışanın kurumda aradığı kişisel niteliklere sahip olup olmadığına, başkalarıyla iyi çalışabilme yeteneğine sahip olup olmadığına ve zorluklarla başa çıkma becerisine sahip olup olmadığınızı değerlendirmesine yardımcı olur.
Bir Yanıt Nasıl Hazırlanır?
Bu soru için hazırlanırken, başvuruda bulunduğunuz pozisyonu ve mevcut veya geçmiş konumlarınızın bununla nasıl bir ilişki içinde olduğunu düşünün. Ortalama bir çalışma haftasında çalışmakta olduğunuz bazı önemli görevlerin bir listesini yapın. Ardından, iş listesine geri dönün ve listenizdeki konumun gereksinimlerine uyan görevleri daire içine alın. Bu soruyu cevaplarken bu görevlere odaklandığınızdan emin olun.
Tekrar iş ilanına bakın ve işverenin bir başvuru sahibinde aradığı görünen 2 - 3 niteliğin bir listesini yapın. Düzenlenen birini ister mi? Kim başkalarıyla iyi anlaşıyor? Bu soruya verdiğiniz cevabın, işte bu temel özelliklerden bazılarını düzenli olarak nasıl sergilediğinizi vurguladığınızdan emin olun.
Geçmiş deneyimlerinizi iş açılışıyla ne kadar çok birbirine bağlarsanız , iş haftanızla ilgili soruları yanıtlamada o kadar başarılı olursunuz.
Cevaplama için ipuçları
Her gün saat başı bir saat ilerlemek yerine, birkaç ana göreve odaklanın ve bu görevleri normal bir haftada nasıl yaptığınızı açıklayın.
Başvurduğunuz pozisyonla ilgili görevlere odaklandığınızdan emin olun. Örneğin, yeni iş için son derece organize olan bir kişi gerekiyorsa, organizasyonel becerilerinizi gösteren görevleri vurgulayın (örneğin, “Her hafta son görevim, sonraki hafta için görevimi önceliklendiriyor”).
Her bir görevin gerçek bir yaşam örneğini sunarak cevaplarınızı mümkün olduğunca spesifik hale getirin. Örneğin, çoğu haftada satış ekibiyle herhangi bir acil müşteri hizmeti sorununu çözmek için çalıştığınızı söylerseniz, belirli bir sorunu ve nasıl ele aldığınızı açıklayın.
Her günün çok benzer olduğu bir işiniz varsa, bir güne daha ayrıntılı bir bakış sunabilir ve çoğu günün benzer bir model izlediğini açıklayabilirsiniz. Bununla birlikte, yine de iş listeleme ile ilgili görevleri vurguladığınızdan emin olun.
Ne Demek Yok
Şirkette yaptığınız iş ile ilgili olmayan faaliyetler hakkında iyi bir fikir olmadığı açıkça belli olmalı, ancak başvuru sahiplerinin bir çocuğa okula gitmeleri veya okula gitmek istedikleri için çoğu kez nasıl geç kaldıklarını anlattım. Spor salonunda egzersiz yapmak için uzun bir öğle yemeği molası.
Kişisel nedenlerden ötürü işe geç olma (ya da erken ayrılma) ile ilgili çalışmalardan, işyerinde kişisel çalışmalardan ya da meslektaşlarınızla iş arkadaşlarınızla sohbet etmekten kaçının.
Devamı: Bir İş Görüşmesinde Söylenecek 25 Şey
Örnek Cevaplar
- Tipik bir çalışma haftası sırasında, en büyük görevlerimden biri, personelimi kontrol etmek ve çeşitli projelerdeki ilerlemelerini değerlendirmektir. Haftanın öncelikleriyle ilgili görüşmek üzere Pazartesi günü yapılacak ilk şeyle tanışmayı ve haftanın ortasında tekrar ilerlemeyi kontrol etmek ve haftanın sonunda bir sonraki hafta için hedef belirleme konusunu görüşmek üzere bir kez görüşmek istiyorum. Herhangi bir sorunu gidermek için haftanın ortasında çalışanlarımın küçük gruplarıyla görüşürüm. Örneğin, son hafta ortası toplantısında, bir takımın uzun vadeli bir projede birkaç gün geride kaldığını fark ettim. Ekiple tanıştım ve ekiple birlikte verimliliği arttırmak için bir strateji geliştirdik. Ekibimle sürekli etkileşimin yanı sıra, bölümün ilerlemesini yönetim kuruluna sunacağım haftalık bir kurul toplantısına da katıldım. Cuma günleri, tüm bu görevler tamamlandıktan sonra, hafta boyunca gerekli olan tüm iletişimleri e-posta ve şahsen tamamladığımı ve gelecek hafta için öncelikler listesi oluşturduğumdan emin oluyorum.
- Okul içi bir sosyal hizmet uzmanı olarak, programım her gün geniş çapta değişiyor. Haftanın çoğunluğunu müvekkillerimle birlikte geçiriyorum. Tipik olarak bunlar bire bir danışmanlık oturumlarıdır, ancak aynı zamanda çoklu grup oturumları da yürütüyorum. Ayrıca, her gün bir kaç saatimi sosyal çalışma stajyerlerimi eğitme, gözlem ve geri bildirimde bulunarak geçiriyorum. Zamanımın yaklaşık% 50'si doğrudan müşterilerle çalışarak harcanıyor ve zamanımın% 25'i stajyerimle çalışarak harcanıyor. Diğer% 25'lik bir kısmı, okul yönetimi ile doğrudan çalışarak, öğrenci ilerlemesi ve müfredat geliştirme ile ilgili toplantılara katılmaya ve bunlara yardımcı olmaya yardımcı olmaktadır. Zamanımın geri kalanı müşterilerimdeki evrakları tamamlamak, belirli öğrencilerin ihtiyaçlarını kontrol etmek ve bir sonraki hafta için hedefler belirlemek için öğretmenlerle toplantı yapmakla harcanıyor. Bunu, zamanımın% 100'ünden fazlasına kadar eklediğini göreceksiniz: Müşterilerim için her zaman yukarıda ve öteye gitmeye çalışıyorum.
- İlk günler için her şeyin hazır olduğundan emin olmak için erkenden ofise erken geldiğimde başlıyorum: bu, doktoru programına katmak ve herhangi bir değişiklik olup olmadığını kontrol etmek için ofis planlama sistemimize bakmaktır. Günün sonunda benzer bir görev yapıyorum: Zamanlama sistemimizdeki herhangi bir mesaja cevap veriyorum ve doktora ertesi gün planla birlikte yürüyorum. Görevlerimin çoğunluğu hastalara hem kişisel olarak hem de telefonda yardım etmeyi içeriyor. Randevularını planlıyorum ve herhangi bir sorunla ilgilenmeye yardımcı oluyorum. Örneğin, bir hasta son dakika endişesiyle çağırdığında, hastayla en kısa sürede ofise gelmeleri için bir zaman bulmak için çalışıyorum. Bu örüntü haftanın çoğu gününe benziyor; Bununla birlikte, haftada bir gün, hastalarla etkin iletişimden yeni sağlık protokollerine kadar çeşitli konularda bir personel eğitimi seminerine öncülük ediyorum. Bu, liderlik ve sunum becerilerimi geliştirmenin bir yolu olarak aktif olarak aradığım yeni bir görev.
Sizin Hakkında Daha Söyleşi Soruları
Sizinle, yetenekleriniz ve yeteneklerinizle ilgili röportaj soruları için tipik görüşme soruları ve örnekleri yanıtları.
Daha Fazla İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.