Bazı yerlerde, ancak hepsinin değil, işverenlerin iş başvurucularına önceki maaşlarını sormadıklarını unutmayın .
Ayrıca, bazı işverenler maaş geçmişi ile ilgili görüşme sorularını yasaklamıştır. Olmamasını istediğinde, ne paylaşmak istediğinize ve nasıl yanıt vereceğinize karar vermeniz gerekir .
Başlamak için en iyi yer, maaş geçmişinizi gözden geçirmektir. Ücretler, ikramiyeler ve sizin çıkarlarınızdaki diğer değişiklikler de dahil olmak üzere, her işin seyri boyunca maaşınızdaki tüm değişiklikleri not edin. Önceki maaşlarınızın kesin miktarından emin değilseniz, geri dönüp kontrol edin. Bir görüşmeciye yanlış verilerin verilmesi, iş teklifinin iptal edilmesine neden olabilir. Tam sayıları hatırlamakta güçlük çekiyorsanız, bilgileri her ödeme değişikliğinin tarihleriyle birlikte aşağıya yazın. Referans için röportajı bu sayfaya bile getirebilirsiniz.
Ayrıca, hedef konumunuz için maaş aralığını da araştırmanız gerekir, özellikle de geçmiş işinizden daha yüksek tazminat talep ediyorsa. Maaş geçmişi hakkındaki sorular maaş beklentilerinizin bir tartışmasına kolaylıkla geçebilir.
Hedef işinizde daha yüksek bir maaşı haklı çıkaracak ve bu zorluklarla nasıl başa çıkmaya hazır olduğunuzu belirtmeye hazır olacak farklılıkları ele almaya hazır olun.
Nasıl cevap
Görüşme yapan kişiye iş başvurunuzda listelediğinizle eşleştiğinden emin olun. Kazançlarınızı abartmayın ya da şişirmeyin.
Birçok işveren referansları kontrol edecek ve iş teklifi yapmadan önce maaş geçmişinizi onaylayacaktır . Ne bildirdiğiniz ile işverenin söylediği şey arasında bir tutarsızlık sizi pozisyon için çekişmekten alıkoyabilir. Numaraları doğrulamak ve bunları yazmak için biraz fazla zaman harcayarak, işinize yanlışlıkla mal edilebilecek bir hata yapmanıza engel olabilirsiniz.
Başlangıç ve son maaşlarınızı belirtmekle birlikte, aldığınız diğer tüm avantajları listelemek de iyi bir fikirdir. Bunlar bonuslar veya diğer avantajları içerebilir. Bunları görüşmeciyle paylaşmanız, eski işvereninizin değerinizi kabul etmesinin başka yollarını gösterecektir.
Ayrıca, maaş artışlarıyla eşleştirilen sorumluluklardaki büyük değişiklikleri de dikkate alabilirsiniz. Bu, eski patronunuzun çalışmalarınıza saygı gösterdiğini ve yeni fırsatlar kazandığınızı gösterecektir.
Kâr amacı gütmeyen sektör gibi geleneksel olarak daha düşük ödeme yapan bir sektörden daha yüksek ödeme yapan bir şirket endüstrisine geçiş yapıyorsanız, karşılaştırılabilir işlevsel alanlardaki ücret farklılıklarını belirtmeye hazır olun.
Son olarak, maaşınızdaki tutarsızlıkları açıklayınız. Örneğin, maaşınız herhangi bir sebepten dolayı azaldıysa nedenini açıklayın. Belki bir ailenin yetiştirilmesi sırasında yarı zamanlı çalışmaya geçtiniz ya da diğer tazminat türleri (sigorta, diğer yardımlar vb.) Artarken maaşınız düştü.
Görüşmeciye, hâlâ değerli bir çalışan olduğunuzu gösterin ve tazminatınız yaptığınız işi doğru bir şekilde yansıtıyor.
Örnek Cevaplar
- İlk maaşım $ X idi ve son maaşım $ Y idi. Ancak, bu, orada çalışırken aldığım altı primi dikkate almaz.
- İlk maaşım $ X idi. Yıllar boyunca kendi ekibimi yönetmek ve projeler yürütmek de dahil olmak üzere daha fazla sorumluluk aldım; Bunlar, ideal adayınızın işleyebileceğini umuyor olduğunuzu bildiğim sorumluluklar. Sorumluluktaki bu artış nedeniyle, son maaşım Y $ idi.
- Şirkette tam zamanlı bir hibe yazar olarak çalışmaya başladığımda maaşım $ X idi. Zamanla, bu büyük bir kısmı, başarılı burs alma kaydım nedeniyle büyük oranda Y $ 'a yükseltildi. Yarı zamanlı bir çalışan olduğumda, maaşım $ Z oldu. Ancak, istisnai işlerim için yıllık bonusları ve diğer avantajları almaya devam ettim.
- A şirketindeki pazarlama müdürü olarak $ Y maaşı ile işe alındım. A Şirketi için çalışmaya başladığımda, yeni bir temizlik ürününün tanıtımını denetledim. Ürün satışları, hem birinci hem de ikinci yıl boyunca beklentileri aştı ve $ Z'ye zam, pazarlama müdürü tanıtımına ve yıllık% 10'luk bir prim ile ödüllendirildim. Kısa bir süre sonra ikizlerimin benimsenmesiyle bir aileye başladım ve 3 yıl boyunca kariyerimi küçültmeye karar verdim. Şirket, düşük M $ maaşı için haftada 3 gün bir pazarlama analisti olarak kalmam için beni ikna etti.
- Kar amacı gütmeyen işverenim için bir iletişim direktörü olarak çalışıyorum. Kanser araştırmalarını destekleme misyonuna olan inancım nedeniyle ödeyemedim. Bölgemizdeki kar sektörü için iletişim direktör pozisyonlarını karşılaştırırken, maaşların% 20 daha yüksek olduğunu fark ettim.
İlgili Makaleler: Maaş Hakkında İş Görüşmesi Soruları Nasıl Cevaplanır? İş Teklifi Nasıl Değerlendirilir? Sayaç Teklifi Nasıl Anlaşılır
İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları
Röportaj Sorular ve Cevaplar
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
Söyleşi Sorular
İstihdamcılara sorulacak iş arayan adaylara sorular.