İş Görüşmesine Vermeyeceğiniz Yanıtlar
Röportajcıları etkilemek için ne söyleyebileceğinize dair ipuçlarıyla birlikte röportaj sorularına verilen en kötü cevap türlerine dair birkaç örnek.
Neden seni işe almalıyız? "Bilmiyorum." "İyi bir iş gibi geliyor." Bilmediğinizi veya belirsiz bir cevap verdiğinizi söyleme, hiçbir görüşme sorusuna cevap vermenin asla iyi bir yolu değildir. Gerekirse, cevap vermeden önce bir cevap düşünmek için biraz zaman ayırın.
Bana son işinden bahset. "Özgeçmişime bakmadın mı?" iş geçmişinizle ilgili soruları cevaplamanın yolu değil. Önceki işlerinizi görüşmeciyle görüşmeye hazır olun ve özgeçmişinizi önceden gözden geçirin, böylece ne zaman çalıştığınızı öğrenin.
Önceki konumunuz hakkında en az neyi beğendin? " " İşten ve şirketten nefret ettim. Çalışmak için çok kötüydüler. ”Çalıştığınız şirketlerle veya kişilerle kötü anlaşmamak önemlidir, çünkü görüşme yaptığınız şirketle hangi ilişkileri kurabileceğinizi bilmiyorsunuz. İşveren, şimdiye kadar çalışmak için en kötü yerdi.
Bu işveren en büyük ve en önemli müşterimiz oldu.
Kuvvetli yönleriniz nelerdir? "İyi iş yapıyorum." "Ben en iyisiyim." “Emin değilim, ama ben iyi bir öğreniciyim.” Belirsiz cevaplar iyi gitmiyor. Görüşmeci, özellikle üzerinde durduğunuz iş ile ilgili olarak hangi güçlü yönlerinizin olduğunu bilmek ister.
Genel cevaplar vermek yerine, iş ile ilgili olarak sahip olduğunuz beceriler hakkında konuşun.
Bir zayıflığı paylaşır mısın? "Şu an hiçbir şey düşünemiyorum." "Yeteneğim olmayan kişilerle sabrımı kaybetme eğilimindeyim." Her zaman bir zayıflığı paylaşmaya hazırlıklı olmanız gerekir, böylece profesyonel gelişimine kararlı olduğunuzu ve kendi içgörünüzü sağladığınızı gösterebilirsiniz. Herhangi bir zayıflığın, eldeki işin merkezi işlevlerini yerine getirme isteğiniz veya beceriniz konusunda ciddi bir şüphe yaratmadığından emin olun.
Neden kovuldun? İşten atılmayla ilgili sorulara cevap verirken çok dikkatli olun - bu konuda mümkün olan en kısa şekilde konuşun. Bir iş başvurusunda bana uyuşturucu testi yapmadığı için kovulduğunu ve çok fazla iş kaçırdığı için kovulduğunu söyledi.
Neden bu pozisyona başvurmaya karar verdiniz? "İş ilanlarına bakıyordum ve ilginç görünüyordu." "Şu anki işimden sıkıldım." Daha iyi bir yaklaşım, işin çekici olmasının ve genel kariyer hedeflerinize uymasının belirli nedenlerini belirtmek olacaktır.
Bundan 5 yıl sonra kendini nerede görüyorsun? "Senin işinde." "Bu sorudan nefret ediyorum." Çoğumuz bu sorudan nefret ediyoruz, ancak daha iyi bir cevap, görüşme yapmakta olduğunuz işte mükemmel bir vurgu yaparak o sırada öğrenmek ve öğrenmek istediğiniz şeylerden bahsetmektir. Görüştüğünüz işten akan bir kariyer yolunu araştırmaya çalışın ve ilerlemeniz için gerçekçi bir hedefe referans verin. Ayrıca, görüşmecilerden birinin başlangıç pozisyonunda başarılı olması durumunda ilerleyebileceği bazı ortak pozisyonlar için sormak ve daha sonra cevabınızı çerçevelemeye yardımcı olmak için bu bilgileri kullanmak da kabul edilebilir.
Başkalarıyla iyi çalışıyor musun? "İş arkadaşlarım beni beğenmedi, ama sanırım onlar benim tarafımdan korkuyorlardı." "Çoğu insanla geçiniyorum, ama diğerleri beni gerçekten kötüleştiriyor." İş arkadaşlarınızla kötü ağızlık yapmaktan ziyade, görüşmecinin iş yerindeki herkesle iyi geçinmeniz gerektiğini bilmesi önemlidir.
Şirketler zorlu çalışanları işe almak istemiyorlar ve görüşme sırasında görüşmeniz için kolay olmadığınızı söylerseniz, muhtemelen işe yaramayacaksınız.
Neden seni işe almalıyız? "İş için en iyisiyim." "İnsanlarla ve sıkı çalışanlarla çok iyiyim." Bunun yerine, işinizde başarılı olmanıza yardımcı olacak altı varlığa değinmeye hazır olun. Çeşitli işlerde, okullarda veya gönüllü senaryolarda değer katmak için bu güçlü yönleri nasıl uyguladığınıza dair örneklere hazır olun.
Bana kendinden bahset. "Ben Yankees'in büyük bir hayranıyım ve gab'ın armağanıyla hevesli bir voleybol oyuncusuyum, ben genellikle partinin hayatıyım." Genel olarak, bu açıklığı kullanarak, işin yapılmasına yardımcı olacak profesyonel yönelimli özelliklerden bazılarını belirtmek için daha iyi olacaksınız. Sonunda bir ya da iki kişisel eşya ekleyebilir ve işleri halledebilirsiniz. Örneğin, bir işe alım görevlisi olarak başvuruyorsanız, “İyi bir dinleyici ve genellikle iyi insanları okuyabilecek yetenekli bir görüşmendir” gibi bir şey söyleyebilirdiniz. Veya "ABC şirketinde işe alımlarımın oranı, bölüm ortalamasının yüzde 20 üzerindeydi. Ben de golf oynamayı ve onu sevdim ama 100'den az çekim yapmak için mücadele ediyorum."
Satışları yüzde 25 oranında artırabildiğini söyle bana? "Söylemek zor, ama ben büyük bir satıcıyım." Özgeçmişinizdeki bazı iddiaları bazı somut ayrıntılar ile yedekleyebileceğinizden emin olun. Bu örnekte, özelliklerinizi satış üretmek için çalıştığınız başarılı bir satış temsilcisi ve / veya teknik / strateji olarak gösterebilirsiniz.
Benim için herhangi bir sorunuz var mı? "Fazla mesai yapmak zorunda mıyım?" "Hiç bir sorum yok." "Ne kadar tatil yapacağım?" "Çalışan indirimi ne kadar?" Her zaman işin kendisi ve oynayacağınız rol, alacağınız eğitim, kariyer yolları veya diğer profesyonel meselelerle ilgili bazı sorular hazırlayın. Tatil zamanı ve yardımlarıyla ilgili sorular, bir pozisyon teklif edildikten sonra bekleyebilir.