İşi Almak İçin En Zorlu Soruların Bazılarına Nasıl Cevap Verilir?
İşe alma yöneticileri, ortada olmaya çalıştıklarını ya da sizi oyundan attığını sormuyorlar. Bu zorlu soruların bir amacı var: görüşmeciye kim olduğunuzu ve şirket için uygun olup olmadığınız konusunda daha derin bir fikir veriyorlar.
Bazıları hileli sorulardır ve diğerleri size nasıl tepki verdiğinizi görmek için sizi oraya yerleştirecek şekilde tasarlanmıştır. Sonra, doğru ya da yanlış bir cevabı olmayanlar var; Bu sorular nasıl düşündüğünüzü göstermek için tasarlanmıştır. Bununla, nasıl yanıt verdiğiniz cevap verdiğinizde söylediğin kadar önemlidir.
İşte, işverenlerin sorduğu cevapların nasıl yanıtlanacağına ve örnek alınacağına dair tavsiyelerin yanı sıra, en zorlu röportaj sorularından bazıları.
Kişilik Soruları
Bir röportaja hazırlanmak, kendinizi yeniden incelemek için iyi bir fırsattır. Görüşmeci ne tür bir kişilik sahibi olduğunuzu görmek istiyor. Bu sorular o çekirdeğe ulaşır ve kişisel düzeyde kim olduğunuzu araştırır.
- Iyi misin
- Başarmak için istekli misin?
- Evcil hayvanınız var mı?
- Stresle nasıl başa çıkıyorsun?
- Hayatının son 10 yılını tekrar yaşayabilirsen, ne yapardın?
- Seni ne motive eder?
"Zayıflık" Soruları
Ah, " En büyük zayıflığın nedir? " Soruları! Acı çekiyorlar ama görüşmeciler onlara sormayı severler ve iyi bir cevapla hazır olmanız gerekir.
Dürüst olmanızı istiyorlar, ancak karanlık geçmişinizi kazmak ya da her şeyi açığa çıkarmak zorunda değilsiniz.
Bu soruları cevaplamanın iyi bir yolu ve kötü bir yolu var. Bir şey kesin: Asla "Bende yok" dememelisin. “Mükemmeliyetçi olduğumu” söyleyen cevaplar vermek de kötü bir fikir. (Görüşmeci bunun bir zayıflık olduğunu düşünmediğinizden şüphelenecek ve soruyu bir kayıp olarak ele alacak - ya da Daha da kötüsü, cagey olduğunuz için sizi yargılar.)
Zayıf yönler hakkındaki sorulara cevap vermenin en iyi yolu dürüst, olumlu ve çözümlere odaklanmaktır. Bir anlaşma kesicisi olmayacak bir zayıflık seçin ve sonra nasıl üstesinden geldiğini açıklayın. Örneğin, gereken becerilerinizi fırçaladığınızı fark ettiğiniz zamanı belirtin ve sonra kendinizi geliştirmek için neler yaptığınız hakkında konuşun.
- Hatalarından öğrendin mi?
- İnsanlar sizin hakkınızda en çok ne eleştiriyor?
- Hayatında en büyük hayal kırıklığı neydi?
- Aldığın en kötü şey nedir?
Önceki İş Soruları
İşverenler işyeri durumlarını ve meslektaşlarınız hakkında ne düşündüğünüzü nasıl ele aldığınızı hissetmek ister. Bu sorular işinize geri bakıyor ve onlara cevap vermeye hazırlanmak iyi bir fikir.
Pek çok olumsuz şey söylememeye çalışın ve eğer yaparsanız, pozitif bir dönüş yapın. Ofiste ya da kimseyle birlikte olamayacak bir adam gibi görünmek istemiyorsun!
- Son işinizde sorunların ele alınmasıyla ilgili sorularınızı yanıtlayın.
- Önceki işinizden neyi beğenmediniz ya da beğenmediniz?
- Amirinizle çalışmak nasıldı?
- En iyi patronun kimdi ve en kötüsü kimdi?
"Neden Ayrılıyorsunuz" Soruları
İş için neden aradığınıza dair sorular, özellikle de koşullar olumlu değilse, en zor karşılaşacaklarınız arasındadır.
Dürüst, iyi düşünülmüş bir cevap, sizi bu sorgulama turundan geçirebilir.
Özellikle işten kovulmuş olsaydınız, önceki işinizden neden ayrıldığınızla ilgili soruları çözmek için bir stratejiye sahip olmak önemlidir. En iyi uygulama basittir, pozitif kalır ve olumlu bir notla sona erer. Hayatınızda yeni bir yön gösterme, etrafınızdaki olumsuz bir deneyime dönüşebilir. Bu cevapta emin olun.
- Neden alt düzey bir iş ile ilgileniyorsunuz?
- Neden işleri değiştirmek istiyorsun?
- Neden işsiz kaldın?
- Neden kovuldun?
Zor "İş Üzerine" Sorular
Bu soru dizisi, şirket ortamında nasıl çalışacağınızı araştırmaya çalışıyor. Her iş yeri farklıdır ve çalışanlarının beklentileri vardır, ancak dürüst cevaplar herhangi bir boşluğu kapatmaya yardımcı olabilir.
- Patronun yanılmış olsaydı nasıl başa çıkardın?
- Ödemeyi ne kadar beklersiniz?
- Bir denetmenden ne bekliyorsunuz?
Zor Mülakat Soruları
Bunlara cevap vermek için biraz düşünmeniz gerekecek ve bunlar sadece birkaç zor sorulardan ibarettir . Birçok kez, görüşmeci değişen ortamlara ne kadar iyi tepki verdiğini ve ayaklarınızda ne kadar hızlı düşünebileceğinizi görmek istiyor.
En sık sorulan sorulara birkaç cevapla hazırlanın, ancak tamamen duvar dışı bir şey için hazır olun. Gerekirse, bir cevap ile geldiğinizde soruyu tekrarlayın. Bu harika bir oyun, çünkü düşünmek için zaman veriyor.
Doğru ya da yanlış cevapları olmayan sorular , örneğin “Kendinizi tarif edin” ya da “New Jersey eyaletine yayılmak için gereken tuvalet kağıdı miktarını nasıl hesaplarsınız?”
Cevabınız yoksa ne yapmalısınız?
Bazen, bir röportaj için yapabileceğiniz tüm hazırlıkları yapmanıza rağmen, sadece bir cevabınız yok veya hemen söyleyecek bir şey düşünemezsiniz.
Panik yapma! Bir röportaj sorusunu hemen yanıtlayamadığınızda , hedef kendinize biraz zaman ayırmaktır. Acele etme. Derin bir nefes al. İhtiyacın olursa, açıklama isteyin. Daha da kötüsü, daha da kötüye giderse , takip notunuzu , araştırma yapmak ve bir yanıt formüle etmek için biraz zaman geçirdikten sonra cevap vermenin bir yolu olarak kullanın.
Röportaj Hakkında Daha Fazla Bilgi: Bir İş Görüşmesi Nasıl Yapılır?