Muhasebe Problemleri Hakkında Mülakat Soruları Nasıl Cevaplanır
Bu tür sorular sorulduğunda, işteki zor durumlardan şikayet etmek yerine, geçmişte yaşanan sorunları çözmek için nasıl müdahale ettiğinizi paylaşma isteği olarak düşünmek en iyisidir.
Paylaşmaya Hazır Örnekler Var
Özgeçmişinizde yer alan her iş, staj, gönüllü ve liderlik rolü için sorunları nasıl ele aldığınızı veya zorluklarla nasıl başa çıktığınızı örneklerle hazırlayın . Katılımınızın bir çözüme yol açtığı ve iyileştirilemeyen veya düzeltilemeyen çözülmeyen ya da zor sorunlardan kaçınmanız gereken sorunlu durumları seçin.
Unutmayın, işverenler sorunları nasıl çözdüğünüzü, çatışmayı nasıl ele aldığınızı öğrenmek ve problemleri tanımlamak ve çözmek için inisiyatif almak için cevabınızı dinleyeceklerdir. Görüşme yaptığınız konumda kullanışlı olacak yetenekleri gösteren örneklere bakın. Özgeçmişlerde olduğu gibi, rakamlar etkileyici olabilir: Satışları düşürdüyseniz, süreyi kısalttığınızda veya metriklerle ölçülebilen bir sonuca sahipseniz, ayrıntıları paylaştığınızdan emin olun.
Sorunu, Eylemlerinizi ve Sonuçları Açıklayın
Her bir örnek için, durumu, sorunun büyüklüğünü ve doğasını temsil edecek kadar yeterli ayrıntıyla açıklayın.
Ardından, durumu özel olarak nasıl değerlendirdiğinizi belirtin ve sorunu karşılamak için harekete geçin. Araya girdiğiniz yetenekleri veya nitelikleri vurgulayın. İş için sizi niteleyen becerileri dahil edin. Son olarak, oluşturmanıza yardımcı olduğunuz sonuçları veya durumun nasıl iyileştirildiğini açıklayın. Öykülerinizin anıtsal başarıları temsil etmesi gerekmez; Anahtar güçlü yanlarınızı gösteren küçük başarılar yeterlidir.
İşe çarpmaktan kaçının ve aynı zamanda iş arkadaşları veya yöneticiler hakkında olumsuz konuşmamaya dikkat edin.
Örneğin, "İlk şirketimde ABC şirketindeki bir İK müdüründen sonra, yeni işe alımların önceki işverenlerden daha yüksek bir oranda ayrıldığını fark ettim. Bu durumu tespit etmek için bir anket oluşturmaya karar verdim. ciro için gerekçeler, aldıkları geri bildirim ve mentorluk düzeyinden memnun olmadıklarını gördüm.Yöneticiler için ilk yıl boyunca yeni çalışanlarla düzenli aralıklarla buluşmak ve bir mentorluk programı kurmak için protokoller kurdum. İkinci yıldaki yeni işe alımların cirosu% 30 azaldı ve anketler daha yüksek düzeyde iş tatmini gösterdi. "
Bu Soruyu Cevaplamak İçin İpuçları
Bu soruyu nasıl yanıtlayacağınızı düşündüğünüzden, güçlü bir yanıtı formüle etmenize yardımcı olması için bu ipuçlarını kullanın.
- Pratik hikaye anlatma: Cevapları prova ederek uzun bir duraksamadan ve sarsılmaz, odaklanmamış bir öyküden kaçının. Her pozisyondan büyük başarılarınızın bazılarını anlayın, böylece tutarlı ve ilgili bir hikaye sunabilirsiniz. Unutmayın: İşverenler, nasıl düşündüğünüzü ve problem çözmeyi düşündüğünüze ilgi duyacaktır.
- İyi bir örnek seçin: Bu, "Her zaman sorunlara hızlı ve verimli bir şekilde yanıt veriyorum" gibi genel bir cevap vermeyen bir durumdur. İlgili becerilerinizi ekranda sergileyecek örnekleri seçin. Parmakları işaretlemekten veya suçu yerleştirmekten kaçının ve sorunun nedenini açıklarken dilin nötr olmasını sağlayın.
- Sonuçları vurguladığınızdan emin olun : Neler gerçekleştirdiğiniz konusunda spesifik olun. "Bu, satışları yıllık bazda% 10 artırdı" veya "Bu, bir ayda 1.000 dolarlık fazla mesai maliyetini düşürdü" gibi rakamlar ekleyebiliyorsanız, bunlardan söz ettiğinizden emin olun.
İş Deneyiminiz Olmadığında Cevaplama İpuçları
İş deneyiminiz yoksa, okuldan örnekler kullanmak iyidir. Sadece anlamlı tutmaya çalışın ve becerikliliğinizi vurgulayın. Soruyu cevaplarken, örneği gösterin. Durumu ve önemini, neyin yanlış gittiğini, sorunun ne olabileceğini, neyi düzeltmek için yaptığınızı ve nihai sonuçları açıklayın.
Örnek Cevap
İyi bir örnek şöyle olurdu: "Biyoloji dersim için büyük bir makalem vardı. Kapsamlı bir araştırma projesiydi ve notumun büyük bir bölümünü oluşturuyordu. Neredeyse bitti ve bir fırtına vurduğunda sonuç yazıyordum. Güç gitti.
Profesörüm sıkı bir gecikme politikasına sahip ve hiçbir mazereti kabul etmiyor, bu yüzden ertesi sabaha kadar zamanında teslim etmem gerektiğini biliyordum ya da görevi alamamıştım. Bütün gece açık olan ve kablosuz interneti olan kahve dükkanlarına bakmak için telefonumu kullandım. İşimi sık sık yedekledim, bu yüzden sadece bir buçuk sayfa kaybettim. Kahveye gidebiliyordum, kaybettiğim kağıdın bölümlerini yeniden yazabildim, kaynaklara ekledim ve bunu düzeltdim. Onu ertesi sabah teslim ettim ve kağıt üzerinde ve sınıfta bir A aldım. "
Bu örnekte, aday hazırlandığını göstermektedir; düzenli olarak çalışmasını destekliyor, bu yüzden dikkatli ve bilinçli olduğunu gösteriyor. Güç tükendiğinde, çalışabileceği alanlara bakmayı düşündü, bir problemle karşılaştığı zaman hızlı düşünme ve beceriklilik gösterdi. Kaliteden ödün vermeden işi yapmanın ve son teslim tarihini karşılamanın bir yolunu buldu. Bu, iyi bir çalışan olduğunuzu gösteren olağanüstü bir örnektir.