2003 İşe Alma Programı
İstekli, program için yüksek standartları karşıladığı sürece, bu iki yıllık kayıt seçeneği ile kolej eğitimi faydaları da mevcuttu.
Ulusal Hizmete Çağrı Hizmeti İptal Edildiğinden
Deniz Kuvvetleri Çağrı Hizmetinin resmi olarak değiştirilmemesine rağmen, 11 Eylül 2001'den beri iki yıllık kayıtların 16 yıl süren savaştan sonra daha da zor olduğu görülüyor. Bu kayıt programları, kolaylıkla Gerekli iş becerilerini doldurmak için Deniz Kuvvetleri. Eğer hala geleneksel 4-6 yıllık kayıt için daha kısa bir listeyi düşünüyorsanız, programların internetteki makalelere göre daha hızlı değişmesi için bir iş arkadaşına danışın.
Ulusal Servis Çağrısı Hakkında
Ulusal Hizmet Çağrısı (NCS) olarak bilinen program, Donanma ve diğer askeri hizmetlere, geleneksel kayıt seçeneklerinin uzunluğu nedeniyle ordusunda hizmet veremeyen bir grup genç Amerikalıya ulaşmanın yeni bir yolunu sunuyor.
Editörün notu: FY 2003 Askeri Yetkilendirme Yasası'nın bir parçası olarak, Kongre, tüm askeri hizmetlerin Ulusal Çağrı Hizmet Programını uyguladığını bildirmiştir.
Program şu şekilde çalışır: Bir işe alım, NCS kapsamına girer ve ilk giriş eğitimini tamamladıktan sonra 15 aylık aktif görev yükümlülüğü getirir.
15 aylık yükümlülük, bir gemicinin kendi Deniz Kuvvetleri Okulunu tamamladıktan sonra başlar. Donanma Okulları, derecelendirmeye bağlı olarak üç aydan 18 aya kadar sürebilir.
Aktif görev yükümlülüğünün başarılı bir şekilde tamamlanmasını müteakip, Denizciler, 24 aylık bir yükümlülük için seçili yedeklere ilave aktif görev veya transfer için yeniden kayıt yaptırabilirler.
Hizmet yükümlülüğünün tamamlanması üzerine, denizciler seçili yedekte kalabilir ya da sekiz yıllık ulusal taahhüdün kalan kısmı için bireysel hazır rezervlere transfer edebilirler.
Bireysel yedek rezervde, bu gençlere, AmeriCorps veya Barış Kolordusu gibi diğer ulusal hizmet programlarından birine geçme fırsatı verilecek ve bu süreler sekiz yıllık toplam yükümlülüğüne sayılacaktır.
Başkan Yardımcısı Gerry Hoewing, "Ulusal Hizmete Çağrı Programı, yüksek nitelikli işe alınanlar, lise diplomasına sahip olanlar ve yetenek testlerinin en üst yarısındaki puanlarla sınırlı olacak" (örneğin, 50 veya daha yüksek ASVAB puanı ) ile sınırlı olacak. Deniz Personeli Şefi.
"Bunun, askeriyeyi koleje bağlı gençlere, lise ve kolej arasında milletine hizmet etmek için kısa bir süre için gönüllü olabilecekleri daha cazip hale getireceğini umuyoruz."
Bu seçenek ayrıca, lisansüstü okula gitmeden önce ülkelerine hizmet vermek isteyen üniversite mezunlarını da çekebilir.
Bu seçenek için belki de en büyük potansiyel havuz, ilk aktif görev süresini tamamladıktan sonra dört yıllık bir okula girmek için kullanılabilir teşvikler kullanabilen topluluk kolej mezunudur.
NCS Programı kapsamında dört adet teşvik bulunmaktadır. Birincisi aktif görev hizmetinin tamamlanması üzerine ödenecek 5.000 $ 'lık bir bonus.
İkincisi, aktif görev kısmının sonunda da ödenen bir kredi geri ödeme seçeneğidir. Mevzuat 18.000 $ 'lık nitelikli öğrenci kredilerinin geri ödenmesine izin vermektedir.
Son iki teşvik, Montgomery GI Bill'in bir parçası değil, bir parçası değil. Biri 12 aylık tam bir Montgomery GI Bill ödülü veriyor - şu anda ayda yaklaşık 900 dolar.
Diğer teşvik, mevcut Montgomery GI Bill'in ödeneğinin yarısında 36 aylık ödeme sunuyor.
Hoewing, "Bu, lise mezunları ve hatta ülkeye hizmet etmek, dünyayı görmek ve okula gitmek isteyen üniversite öğrencileri için harika bir seçenek."
Her servis kendi kayıt kriterlerini belirleyecektir. Bu programı tercih eden ilk kişiler, 1 Ekim'den itibaren gecikmiş giriş programına girdi. Temel tıbbi uzmanlıklar, bazı mühendis becerileri, personel, yönetim ve savaş uzmanlıkları genellikle sunulacak.
Geleneksel kayıt şartları, NCS Programı için nominal 15 aylık hizmete kıyasla üç, dört, beş ve altı yıldır. Donanma bu yeni ulusal hizmet programı için 1000 Denizciyi işe almayı ve seçmeyi planlıyor.