Aktif Görev Montgomery GI Bill

Not: Kongre, 11 Eylül sonrası aktif görev hizmeti ile askeri üyeler için GI Yasası'na (aktif görev, Muhafız ve Rezervler) önemli gelişmeler sağlamıştır. Ayrıntılar için konuyu gözden geçirin , Kongre Revizyonları GI Bill .

Çoğu kişi, Montgomery GI Bill'i (MGIB) askeri bir yardım olarak düşünürken, gerçekte program, Savunma Bakanlığı ya da ABD Ordusunun herhangi bir kolu tarafından yönetilmiyor. Montgomery GI Bill aslında bir " Veteran Faydası " ve Kongre tarafından çıkarılan yasalara dayanarak programı yöneten Gaziler Yönetimi (VA) tarafından yönetiliyor.

Özetle, Amerika Birleşik Devletleri Ordusu'nda en az üç yıllık bir askere alma süresiyle birlikte Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) 47.556 ABD doları değerinde eğitim yardımları ve 1.200 $ (aylık 100 $) ödemede bulunmaktadır. hizmetin ilk yılı için. ADMGIB, üç yıldan az bir süredir kayıt yaptıranlara 38,628 dolar değerinde eğitim yardımı sağlamaktadır (bu, çoğunlukla ordu için iki yıllık kayıt seçeneği). Bu hala ilk 12 aylık hizmet için ayda 100 dolarlık bir ödeme yapılmasını gerektiriyor.

NOT: 9 Ağustos 2009 tarihinde veya sonrasında aktif göreve gidenler artık ADMGIB'i seçemez. Bunun yerine, yeni GI Bill için otomatik olarak uygun olacaktır .

ADMGIB'ye, temel eğitim veya aktif görevle ilgili kayıt sırasında katılıp katılmamaya karar vermelidir. ADMGIB reddedilirse, daha sonra fikrini değiştiremezler. Eğer bir kişi katılmayı seçer ve sonra fikrini daha sonra değiştirirse ya da faydalarını kullanmaya uygun hale gelmeden önce taburcu edilirse, parasının geri kalan parasını alamazlar.

Bunun nedeni (kanunun ifade edildiği şekilde), “ödedeki azalma”, “katkı” değil.

ADMGIB faydalarını aktif görevdeyken veya deşarj / emeklilikten sonra kullanabilir (ya da aktif görevdeyken faydaların bir kısmını kullanabilir ve sonra taburcu edildikten sonra kalan faydaları kullanabilir).

Aktif görev sırasında ADMGIB'yi kullanmak için, önce faydalarından herhangi birini kullanabilmeleri için önce iki sürekli aktif görev süresi sunulmalıdır. Her halükarda, yardımlar, taburcu edildikten veya emekli olduktan sonra on yıl sonra otomatik olarak sona erer. Tüm hizmetler artık aktif görevdeyken yüzde 100 Öğrenim Yardımı (TA) sunmakta olduğundan ve ADMGIB askeri görevden sonra okula giderken aktif görevde olduğundan daha fazla ödediği için (bunu daha sonraki bir bölümde açıklayacağım) Çoğu askeri üye, aktif görev sırasında TA'yı kullanmayı seçer ve ordudan ayrılıncaya kadar ADMGIB faydalarını korur.

Uygunluk

Aktif görev alan herkesin ADMGIB'ye katılmaya uygun olmadığını öğrenmek sizi şaşırtabilir. Katılmak için uygun değilsiniz :

Askerlikten çıktıktan sonra ADMGIB faydalarınızı kullanmaya hak kazanmak için:

Yukarıdakilere ek olarak, ADMGIB avantajlarından herhangi birini kullanmadan önce (ya aktif görevde ya da ayrıldıktan sonra), önce bir lise diploması, bir GED ya da en az 12 üniversite kredisi almalısınız.

Erken Ayırırsanız

Gerekli hizmet süresini tamamlamazsanız, aşağıdaki nedenlerden biriyle erken taburcu edildiyseniz yine de MGIB'ye hak kazanabilirsiniz:

Not: Erken taburcu edildiyseniz, ADMGIB fayda oranlarınız buna göre azaltılacaktır. Bu nedenlerden biriyle ayrılmanız durumunda, 30 Haziran 1985'ten sonra her ay aktif görev için bir aylık bir hak kazanırsınız (36 aya kadar). Örneğin, 19 aylık bir süreden sonra taburcu olmanız durumunda ve diğer uygunluk şartlarını karşılıyorsunuz, 19 aylık ADMGIB avantajları alacaksınız.

Dikkat: Erken ayrılırsanız, ayırma nedeninizin ADMGIB gereksinimlerini karşıladığını varsaymayın!

ADMGIB avantajlarınızı kaybetmediğinizden emin olmak için, ayrılmadan önce Eğitim Servis Memurunuza başvurun!

Üniversite Kredisi Geri Ödeme ve ADMGIB

Federal yasa, VA'nın aynı kredi dönemi için Koleji Kredi Geri Ödeme Programı ve ADMGIB kapsamında fayda sağlamasını yasaklamaktadır. Buna ek olarak, ADMGIB kanunu, eğer ADMGIB'i reddederse, yazılı olarak, fayda için uygun değildir.

Askeri hizmetler, Kolej Kredisi Geri Ödeme Programına (CLRP) katılmak için yazılı olarak ADMGIB'yi resmi olarak reddetmeyi gerektirir. Ancak, çatlaktan geçen binlerce hizmet üyesi var: hizmetler, ADMGIB'nin temelde düştüğü bir beyannameyi imzalamasını gerektirmedi ve hizmetin kolej kredisi geri ödeme programına katıldılar.

ADMGIB'yi reddetmediyseniz ve kredi geri ödemesi almadıysanız, yine de ADMGIB için uygun olabilirsiniz. Ancak, kredi geri ödemenize ilişkin aylar, toplam ADMGIB avantajlarından aylar.

ADMGIB kapsamında aldığınız maksimum ay sayısı 36'dır. Bu nedenle, askerlik hizmetiniz üniversite kredinize yönelik üç yıllık ödeme yaptıysa, bu size ADMGIB yetkisi vermeyecektir. Askerlik, kredi geri ödemenize yönelik iki yıllık ödeme yaptıysa, 12 aylık ADMGIB haklarına sahip olabilirsiniz.

Ancak, bir aktif görev süresi için kredi geri ödemesi aldıysanız, ADMGIB'yi reddetmediğiniz sürece, bir başka aktif faaliyet dönemine dayanarak 36 aya kadar yararlanmaya hak kazanabilirsiniz.

Oranlar

VA, alabileceğiniz aylık hakların sayısını ifade etmek için "yetkilendirme" terimini kullanır. ADMGIB kapsamında, bir kişi 36 aylık tam zamanlı faydalara hak kazanır. Bu nedenle, maksimum yetkiyi bulmak için, maksimum aylık ödeme alır ve 36 ile muliplies.

Askeriden ayrıldıktan sonra ADMGIB'nizi kullanırsanız, üniversiteye devam ederken aşağıdaki aylık ödemeleri alırsınız:

Üç veya Daha Fazla Yıla Ait Kayıt Süreleri:

Not: 1 / 2'den az bir süre için, MGIB, belirtilen miktarlara * kadar öğrenim ve harçları * iade eder. Diğer bir deyişle, yalnızca bir ders alıyorsanız ve aylık 90,00 ABD dolarıysa, yalnızca ayda 90 ABD doları alırsınız. Yukarıdaki ücretler, tüm yetkinizin (47.556 $) kullanılmasına kadar ödenecektir. Diğer bir deyişle, tam zamanlı öğrencilere 36 aya kadar ayda 1.321.00 dolar, 1/2 kez öğrencilere 72 aya kadar aylık 990,75 dolar alacaklar.

Üç Yıldan Daha Az Kayıt Süreci:

Yukarıdaki ücretler, tüm yetkinizin (38,628 $) kullanılmasına kadar ödenecektir.

Tam zamanlı genel olarak, bir dönemde en az 12 kredi saatinin veya haftada 24 saat saatinin alınması anlamına gelir. 3/4 kez, genellikle bir dönemde en az 9 kredi saatini veya haftada 18 saat çalışmayı ifade eder. Duruş süresi genellikle bir dönemde en az 6 kredi saatini veya haftada 12 saat saati almayı ifade eder. 1/4 kez, genellikle, bir dönemde en az 3 kredi saatinin veya haftada 6 saat saatinin alınması anlamına gelir.

Kolej ve mesleki veya teknik okullarda onaylanmış programlar için temel ödemeler aylıktır ve ücretler eğitim sürenize göre belirlenir. Yarım saatten az bir sürede antrenman yaparken, harç ve ücretler ödenir. Ancak, harç ve ücretler, yarı-zaman oranından (ya da çeyrek ya da daha kısa bir sürede eğitim alıyorsanız çeyrek-zaman oranı) size ödenecek tutardan daha fazla ise, ödemeleriniz yarı-zamanla sınırlı olacaktır ( veya çeyrek-zaman oranı).

İşbaşı eğitimi (OJT) ve çıraklık programları için , ücretler aylıktır ve programdaki zaman uzunluğunuza bağlıdır. Ücretleriniz bir onaylanmış ücret planına göre arttıkça, MGIB oranlarınız düşer.

Yazışma kursları için, kurs için onaylanmış ücretlerin% 55'ini alırsınız.

Uçuş eğitimi için, kurs için onaylanmış ücretlerin% 60'ını alırsınız.

Lisans veya sertifikalar için yapılan testlerin geri ödenmesi için, test başına en fazla 2.000 $ 'a kadar olan masrafların% 100'ünü alırsınız.

Temel aylık oranlar, Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) artışı ile her yıl 1 Ekim'i artırmaktadır. Kongre döneminde başka zamanlarda da artabilirler

Temel Oranların Üstünde Artar

Temel aylık oranlarınızın üzerinde aşağıdaki artışlara hak kazanabilirsiniz. Bu artışlar yazışma kurslarına, lisans veya sertifikasyon sınavına veya uçuş eğitimine uygulanmaz.

Kolej Fonu. Hizmet alanınız Kolej Fonunu sunabilir. Kolej Fon parası, temel MGIB aylık avantajınızı artıran ve VA ödemenize dahil edilen ek bir miktar paradır.

Önemli: Kolej Fonu'nu ADMGIB’yi almadan para alamazsınız. Yaygın bir yanlış anlama, Kolej Fonunun ADMGIB'den ayrı bir fayda oluşturmasıdır. Kolej Fonu, ADMGIB avantajınıza bir eklentidir.

600 dolara kadar yaptığınız katkılara bağlı olarak artırın. 1 Kasım 2000 ile 1 Mayıs 2001 tarihleri ​​arasında, aktif görevli üyelerinin MGIB fonlarına 600 $ 'a kadar katkıda bulunmalarına izin verilen bir zaman dilimi vardı. Bunu yapmayı tercih edenler, ödenen her 1,00 dolar için ilave eğitim yardımları için 3.00 $ alacaklar. Bu nedenle, bir kişi bu dönemde 600 $ 'a basarsa, maksimum eğitimden elde ettiği faydalar 1.800 dolar artar.

Örnek. Diyelim ki dört yıllık bir kayıt için ADMGIB ve 10.000 $ 'lık bir Kolej Fonu. Toplam eğitim haklarınız ADMGIB (47.556 $), artı "kicker" (10.000 $) veya toplam 57.556 $ 'dır. Bu sayıyı 36'ya böler ve ayda 36 ay için aylık 1,598,77 değerinde tam zamanlı eğitim yardımı alırsınız. Etkin görevden ayrıldıktan sonra tam zamanlı okula devam ederseniz, bu ne kadar alırsınız.

Active Duty iken ADMGIB Kullanımı

Maksimum aylık oranınız, temel ücret artı ödenecek her zamandır. Temel Oranların Üstündekini Artır . Bununla birlikte, aktif görevdeyken, harç ve ücretlerin ödenmesiyle sınırlı olduğunuz için pahalı kurslar almadıkça bu artan oranları alamayacaksınız.

Örneğin, aktif görev üstlendiğinizi ve tam zamanlı eğitim için temel aylık ADMGIB oranınızın 1,321 TL olduğunu varsayalım. Kolej Fonu'ndan aylık 300 dolarlık ek bir tutarınız olduğunu varsayalım (bkz. Temel Oranların Üstüne Çıkması), böylece ADMGIB aylık ücretiniz 1,621 $ 'dır.

10 Eylül 2008, 8 Aralık 2008 tarihine kadar tam zamanlı eğitim görüyorsunuz. Bu tarihler tam olarak 90 gün veya üç aya kadar uzar. Kursunuz için toplam ücret 1500 $ 'dır. Kursun üç ayı için ayda sadece 500 dolar ödenir (toplam 1,500 dolar), çünkü bu kurs ve ücretlerin bedeli.

Onurlu bir şekilde taburcu olduktan sonra, kursun maliyetine bakılmaksızın, kursun üç ayı için aylık bazda 1.621 $ (temel ADMGIB oranı artı Kolej Fonu) alabilirsiniz.

Her ne kadar aktif görevdeyseniz, temel MGIB oranınızdan daha düşük bir aylık ücret alabilirsiniz, ancak tam aylık ödeneğinizi alıyormuşsunuz gibi, MGIB yetkinizi de aynı oranda kullanırsınız. Her bir tam zamanlı eğitim ayı için bir ay ücretlendirilirsiniz.

Birleşik VA Eğitim Avantajları

Birden fazla eğitim ödeneği için uygun olabilirsiniz. Eğer öyleysen, almanın faydasını seçmelisin. Bir kerede birden fazla faydayı için ödeme alamazsınız. Faydaları şunlardır:

Maksimum Kombine Uygunluk

Birden fazla VA eğitim programı kapsamında uygunsanız, en fazla 48 aylık bir avantaj elde edebilirsiniz.

Örneğin, 36 aylık ADMGIB ve 36 aylık Reserve MGIB'ye hak kazanıyorsanız, toplamda 48 aylık faydalar alabilirsiniz.

Not: Hem ADMBIG hem de 21. Yüzyılın yeni GI Bill'leri için uygunsanız, avantajları birleştiremezsiniz. Birini veya diğerini kullanmayı seçmelisiniz. MGIB’den yeni GI Fatura’ya gizlemeyi seçerseniz, MGIB’ye geri dönemezsiniz. Ek olarak, yalnızca kullanılmayan faydaları dönüştürebilirsiniz. Başka bir deyişle, 24 aylık MGIB faydalarınız kaldıysa ve yeni GI Faturasına dönerseniz, yeni GI Faturasına yalnızca 24 aylık bir avantajınız olacaktır.

Faydaların Sona Ermesi

Avantajlar, son tahliyenizden ya da aktif görevden alınma tarihinden itibaren 10 yıl sona erer.

VA, 10 yıllık sürenizi, bir engellilik nedeniyle ya da yabancı bir hükümet ya da iktidar tarafından tutulduğunuz için bu süre zarfında eğitilmenizin engellendiği süre kadar uzatabilir.

VA, 10 yıllık sürenizi, uygun hale geldikten sonra 90 gün veya daha fazla süreyle aktif görevine tekrar girdiğinizde de uzatabilir. Uzatma, sonraki dönemden ayrılma tarihinden itibaren 10 yıl sona erer. 90 günden az aktif görev süreleri, yalnızca siz ayrılmanız durumunda uzantılarınız için uygun olabilir.

İki yıllık aktif görev ve Seçilmiş Rezervi'de dört yıl boyunca hak kazanırsanız, aktif görevinizden ayrılmanızdan 10 yıl sonra ya da dört yıllık Seçilmiş Rezerv yükümlülüğünün tamamlanmasını sağlamanızdan 10 yıl sonra, hangisi daha sonra

Uygun Eğitim Kursları

Aşağıdakiler dahil olmak üzere çok çeşitli eğitimden faydalanabilirsiniz:

Dikkat: Bir devlet kurumu veya VA bir okul veya şirket tarafından sunulan her programı onaylamalıdır.

İyileştirme, Eksiklik veya Tazeleme Eğitimi

Belirli bir çalışma alanındaki bir zayıflığın üstesinden gelmenize yardımcı olmak için onlara ihtiyacınız varsa, telafi veya eksiklik kursları için faydalar alabilirsiniz. Eğitim programınız için kurslar gerekli olmalıdır.

Tazeleme eğitimi, bir istihdam alanında meydana gelen teknolojik gelişmeler içindir. Avans, aktif görevdeyken veya ayrıldıktan sonra meydana gelmiş olmalı.

VA, bu kurslar için yetkilendirme talep etmelidir.

Testler, Lisanslar ve Sertifikalar

Bir lisans veya sertifika almak için aldığınız bir test için avantajlar alabilirsiniz. Bir lisans veya sertifikasyonla ilgili diğer ücretlerden faydalanamazsınız. (Ancak, lisans veya sertifikasyona götüren birçok kurs da faydalar için onaylanmıştır).

İhtiyacınız kadar çok test yapabilirsiniz. Faydalanmak için testi geçmek zorunda değilsiniz. Başarısız olduğunuz sınava yeniden girmek ve lisansınızı veya sertifikanızı yenilemek veya güncellemek için avantajlar alabilirsiniz.

Testin maliyeti için 2.000 $ 'a kadar geri ödeme alabilirsiniz.

Eğitim Yardımı

Okulda bir buçuk saat veya daha fazla eğitim alırsanız, özel ders için özel bir ödenek alabilirsiniz. Hak kazanmak için, bir konuya bir eksiklik olması gerekir, bu da dersi gerekli kılar. Okul, öğretmenin niteliklerini ve ders saatlerini belgelemelidir.

Uygunsa, maksimum 100 ABD doları ödeme alabilirsiniz. Maksimum toplam fayda 1.200 dolar.

VA, ilk 600 $ 'lık eğitim yardımına hak kazanmayacaktır. 600 $ 'ın üzerindeki ödemeler için, VA, 600 ABD dolarının ödediği tutarı okul için tam zamanlı ücretinize bölerek hak kazanma ücretinizi hesaplar.

Çalışma-Çalışma Faydaları

Bir çalışma-çalışma programı kapsamında ek bir ödeneğe hak kazanabilirsiniz. İş-çalışma programında, VA için çalışıyor ve bir saatlik ücret alıyorsunuz. Bir VA çalışanının gözetimi altında sosyal yardım işi yapabilir, VA evraklarını hazırlayabilir ve işleyebilir, VA sağlık kuruluşunda çalışabilir veya diğer onaylanmış faaliyetler yapabilirsiniz.

Üç çeyrek veya tam zamanlı bir hızda eğitim almalısınız. Çalışabileceğiniz maksimum saat sayısı, kayıt sürenizde haftada 25 defadır. Ödemeler, hangisi büyükse, Federal veya Eyalet asgari ücretinde olacaktır .

Eğitimdeki Kısıtlamalar

Aşağıdaki kurslardan faydalanamazsınız:

Diğer Kısıtlamalar

VA, bir suçtan hüküm giydikten sonra Federal, Eyalet veya yerel bir hapishanedeyseniz, yardımlarınızı azaltmalıdır.

Kanun Gazilerin ve hak sahibi olanların gazi yardımlarını almalarını yasaklayan bir "kaçak", suç işlemekten kaçınmak için kaçan bir kişi olarak tanımlanmış bir kişi veya bir suçtan dolayı veya bir suç işlemeye teşebbüs için mahk conmiyet sonrası gözaltına alınma veya hapsedilmeyi yasaklar. emektarın kaçtığı yerin kanunlarına göre suçtur.

Bir üniversite derecesi arıyorsanız, okul üçüncü döneminizin başlangıcında bir derece programına kabul etmelidir.

Faydaları Aktarmak

28 Aralık 2001 tarihinde yürürlüğe giren 2002 Mali Yılı Ulusal Savunma Yetkilendirme Yasası, BAZ üyelerine kendi ADMGIB faydalarının bir kısmını bağımlılarına devretme yetkisi içermektedir. Hizmetlerin her birinde, altı yıldan fazla hizmet veren (daha fazla dört yıl uzatmaya / uzatmaya karar vermiş olan) askeri üyelerin, kendilerine bağımlılarına 18 aya kadar fayda sağlayabildiği kritik beceriler (meslekler) belirlemeye izin verilir ( eş ve / veya çocuklar). Ancak, bugüne kadar, hiçbir hizmet bu hükme uygun olmayacak herhangi bir işi belirlememiştir. Yani, şu anda olduğu gibi, bu, herhangi bir hizmet tarafından kullanılmayan bir hükümdür.

İstisna: 2006'dan itibaren ordu, bazı aktif görevli askerlere, özel bir Ordu test programı kapsamında, faydalarının bir kısmını eşlerine transfer etmelerine izin veriyor. İlgili makaleye bakın.

Faydalar için Başvuru Gönderme

Uygulamayı (VA Form 22-1990) çeşitli şekillerde alabilir ve gönderebilirsiniz:

Fayda için başvuru

Almak istediğiniz programa karar verdiyseniz, faydalanmak için aşağıdaki adımları izleyin:

İLK , VA yardımları için kayıtları onaylayan okul veya eğitim tesisi yetkilisi ile görüşün.

Bir okulda, bu yetkili aşağıdaki ofislerden birinde olabilir: Mali Yardım, Gazi İşleri, Kayıt Şirketi, Kabul, Danışmanlık veya başka bir ofis. OJT veya çıraklık için, resmi Eğitim, Finans, Personel veya başka bir ofiste olabilir.

Not: Onaylama yetkilisi bir VA çalışanı değildir.

Yetkili, almak istediğiniz programın VA avantajları için onaylanıp onaylanmadığını size söyleyebilir. Program onaylanırsa, resmi kayıt bilgilerinizi VA'ya göndermelidir.

İKİNCİ , VA avantajları için başvuru paketini doldurun ve uygun VA bölge ofisine gönderin.

Not: Onaylama yetkilisi bu adımda size yardımcı olabilir. Birçok tesis, başvurunuzu ve kaydınızın sertifikasyonu dahil olmak üzere, sizin için başvuru paketini gönderecektir. Bu iyi bir fikir çünkü VA'nın ihtiyaç duyulan her şeyi aynı anda alması durumunda, avantajlarınızın başlamasını geciktirmekten kaçınabilir. Paket oluşur: