Bir İş Görüşmesi Sırasında Rapport Nasıl Yapılır
Kibar ve profesyonel olmak her zaman önemli olmakla birlikte, görüşmecinizle bir uyum sağlamak da başarının anahtarıdır. Bir görüşmeci sizin için bir yakınlık hissederse, sizi bir çalışan olarak işe almak konusunda olumlu hissedebilir.
Ne de olsa, işverenler iş arkadaşları, müşteriler ve amirler ile etkili bir şekilde etkileşime giren elemanlar ararlar ve elbette herkes her gün hoş bir ortamda çalışmak ister.
Görüşme sırasında görüşmecinizle bağlantı kuramazsanız, işe alındığında işinizdeki diğer kişilerle iyi bir şekilde etkileşemeyeceğinizi varsayabilir, bu nedenle iyi bir izlenim bırakmak önemlidir.
Buna göre görüşme hazırlığınız , toplantınız sırasında söylediklerinizin ötesine uzanmalıdır. Görüşmeninize kişisel düzeyde nasıl bir ilişki kuracağınızı da düşünmelisiniz. Aşağıdaki öneriler, görüşme performansınızın kişilerarası bileşenini optimize etmenize yardımcı olacaktır.
Görüşmeci İle Bağlanmak İçin 12 İpucu
- Röportajı doğru şekilde başlatın. İş arkadaşınızı, görüşmeyi sabırsızlıkla beklediğiniz bir kişi gibi sıcak bir şekilde selamlayın. Sıkışan bir el sıkışma değil, bir firma değiştirirken "Sizinle tanıştığıma memnun oldum" gibi bir şey söyle. İşte iş görüşmesinde kendinizi tanıtın .
- Dostu ve yakışıklı olun. Toplantı sırasında uygun olduğunda kişisel sıcaklığı gülümseyin ve çekin. Etkileşimlerinizde gerçek olun ve pozisyon ve şirket hakkındaki olumlu duyguları ifade edin. Söyleşi yapanların, uygun adayları olumlu bir şekilde görmeleri daha olasıdır. Bu nedenle, hevesli ve iyimser olmak önemlidir.
- İlgilendiğiniz kişiye ve işinize gösteriniz . Görüşmenizin ısınma aşamasında görüştüğünüz kişiyle ilgili bazı sorular sorarak bir ilgi gösterin. Temel soru sormadan önce gündelik küçük bir konuşma yapmak, görüşmecinizi rahatlıkla geçirmenize yardımcı olabilir. "Ne kadar süredir burada çalışıyorsunuz?", "Şirkette başka rolleriniz var mı?" Veya "Ne kadar sürüyor?" görüşmecinizi çıkarmanıza yardımcı olabilir.
- Kişisel yap. Uygun olduğunda, kendiniz hakkında bazı kişisel bilgileri paylaşın. Dış ilgi alanlarınızdan veya arka plan bilgilerinden bazılarını açığa çıkarmak, bir görüşmecinin size bir kişi olarak sizinle ilişki kurmasına yardımcı olabilir.
- İyi duruşunu hatırla. Düzgün oturun ve görüşmecilerinize katılmaları için hafifçe öne doğru eğin ve söylediklerine ilgi gösterin.
- Göz teması önemlidir. Dikkatlice dinlediğinizi göstermek için görüşmeci ile sık sık ama göz alıcı bir göz teması kurmayın.
- İlginizi gösterin. Baştan çıkar ve aktif olarak "Görüyorum", "Anlıyorum", "Sesler iyi" gibi şeyler söyleyerek dinlediğinizi ve uygun olduğunda soruları takip ettiğinizi gösterir .
- Herkese dikkat et. Çoklu görüşmeci durumlarda, dikkatinizi her kişiye dağıtdığınızdan emin olun. Her bir görüşmeci ile, sadece doğal bir kimya hissettiğiniz kişilerle değil, pozitif bir uyum sağlamak önemlidir. Grup röportajının nasıl yapılacağı aşağıda açıklanmıştır.
- Onu aldığını göster. Görüştüğünüz kişinin görüşünü anladığınızı göstermesi için ilettiğiniz önemli veya karmaşık mesajları açıklayın.
- Şirket kültürünü sorun. İster bir takip sorusu sorarak ya da kendi başınıza soruyu başlatarak, ister şirket kültürüne olan ilginizi gösterin, böylece görüşmeciniz ekibin bir parçası olmaya hevesli olduğunuzu görür. Örneğin, “Çalışanlar arasında ne gibi bir şey var?”, “İş arkadaşlarının ofis dışında bir araya gelmeleri mi var?” Veya “Herhangi bir takım bağlama fırsatı veya gezileri sunuyor musunuz?” Diye sorabilirsiniz.
- Görüşmecilerinize teşekkürler. Mülakatınızı tamamladığınız zamanlar ve sağladıkları içgörü için samimi minnettarlığınızı ifade edin.
- Takip etmeyi beklemeyin. Bir teşekkür e-postası veya notu, hatta bir telefon çağrısı ile hemen takip edin ve görüşmecinin neden yardımcı olduğunu belirtin. Onlarla buluşmayı sevdiğini ve birlikte çalışma fırsatını bulacağınızı umuyoruz. Birden fazla görüşmeci ile tanıştıysanız, her e-postaya benzersiz bir şey ekleyerek iletişiminizi kişiselleştirin .