Askerlikten Çıkmak: Erken Ayırma ve Deşarj

Aktif Askerlik Hizmetinden Erken Ayrılma Neden Nadirdir?

Çok sık olmasa da, çoğu kez, ordu mensuplarının gençleri, bağlılıklarının sona ermesinden önce ordudan çıkmak isteyen kendilerini bulurlar. Başlangıçta birçok genç ergen öğrenci, sivil yaşamını, ailesini ve arkadaşlarını özledikleri için, eve gitmek isteyen ya da temel eğitimde hiç de alışılmadık bir durum değil. Bazen, lisede mükemmel bir iş gibi görünen kişi hayal kırıklığına uğrar.

Belki de onların işverenleri onlara yalan söyledi , ya da belki gelecekteki işlerinde, nerede yaşayacakları ve ne kadar boş zamanları olacakları konusunda yeterince araştırma yapmadılar. Bir noktada, temel eğitim sırasında veya sonrasında işe alım kararı verilir, orduyu sevmedikleri ve dört yıllık kayıtlarının sona ermesinden önce çıkmadıklarına karar verilir.

Askerden erken ayrılma aramak

Ne yazık ki, hizmetiniz tamamlanmadan önce ordudan kurtulmanın kolay bir yolu yoktur. Temel eğitime yemin ettikten sonra, aktif görev taahhüdünüz sona ermeden önce aktif görevdeyken taburcu olmanız kolay bir iş değildir. Askeriye katılmak, başka bir işi kabul etmek gibi değildir. Bir sözleşmeyi imzaladığınızda, bir yemin ederseniz, hoşlanmasanız dahi, yasal olarak (ve ahlaki olarak) sözleşmenin şartlarını tamamlamanız zorunludur. “Bırakma” bir seçenek değilken, aktif görevden taburcu olmanın bazı yolları vardır, ancak nadiren gönüllüdürler.

Ordudan erken ayrılma ya da taburcu olmanın askeri emeklilik ve hatta engellilikten ya da tıbbi ayrımlardan farklı olduğuna dikkat etmek özellikle önemlidir. Askeri bir tabur, silahlı kuvvetlere hizmet vermeye devam etme yükümlülüğünüzden serbest bırakılmanız ve ileride herhangi bir askeri hizmet yükümlülüğünden ya da hatırlatmanızdan kurtulduğunuz anlamına gelir.

Bir kez daha, bu erken deşarjlar nadirdir.

Askeri Askerlik Sözleşmesinin İhlali

Askerlik sözleşmenizin ihlali, ordudan gönüllü erken ayrılma şartı olabilir, ancak bu çok nadirdir. Bazı insanlar yanlışlıkla askeri askerlerinin sahtekârlığını keşfetmenin bir sözleşmenin ihlali olduğunu ve ayrılık arayışına zemin oluşturduğuna inanmaktadırlar. Sahtekârlık, askeri işe alma sisteminin kurulma şeklinin talihsiz bir sonucu olsa da, işe alım sahtekârlığı doğal olarak sözleşmenin ihlali değildir.

Aslında, listenin sözleşme D bölümü ve 13a bloğu şunları belirtmektedir:

"Bu belgeyi dikkatli bir şekilde okuduğumu onaylıyorum. Sahip olduğum her türlü soru benim memnuniyetimle açıklandı. Anladığım kadarıyla bu belgenin B bölümündeki veya ekli (ler) e kaydedilen anlaşmalara şereflendirileceksiniz. Aşağıda yazılanlar tarafından bana verilen sözler veya garantiler yazılmıştır. "

Sözleşmenizi Okuyun - Ebeveynlerinizin veya Diğer Yetişkinlerin Sözleşmenizi Okumasını Sağlayın

Nihayetinde, eğer kayıt sözleşmenizde yazılmamışsa, bu bir taahhüt değildir ve bu nedenle sözleşmenin ihlali için gerekçe olamaz. Bu kadar basit. Bu, nadir durumlarda, gerçek bir sözleşme ihlali nedeniyle hizmetten deşarj için bir seçenek var dedi.

Çoğu zaman, garantili bir iş ile ilgilidir.

Sözleşmenin bu ihlalin nasıl sonuçlandığını anlamak için, bir “garantinin”, sözleşme sözleşmenizin kapsamında ne anlama geldiğini anlamak önemlidir. Örneğin, iş sözleşmenizdeki “garantili iş”, her zaman temel eğitimden sonra bu işi alacağınız anlamına gelmez. Özellikle zor bir seçim süreci gerektiriyorsa ve akademik, fiziki, tıbbi ya da güvenlik standartlarını karşılayamadığınız takdirde, iş sözleşmesi taahhütlerinizi işe alamayacağınız birçok sebep vardır.

Genel olarak, eğer kontrolünüz dışındaki bir şeyden dolayı işi alamıyorsanız (örneğin, servis işi aşamalıyor, işi küçültüyor, bir hata yaptı ve iş için uygun olmadığınızı ya da reddedildiğinizi keşfettiniz. bilgi tahrifatından başka nedenlerle bir güvenlik izni ), o zaman bir deşarj için başvuru ya da yeni bir iş seçerek seçme hakkı verilecektir.

Hizmetlerin çoğu, bu tür bir sözleşme ihlali nedeniyle gönüllü bir deşarj başvurusu için bir zaman sınırı koymaktadır. Genelde, taburcuğunuzdaki teminatlardan birinin yerine getirilemeyeceği bildirildikten sonra 30 gün içinde taburcu edilmesini talep etmeniz gerekir.

Bu durumda seçim sizin. Bununla birlikte, bu durumların meydana geldiği bilinmekle birlikte, sık sık yaşanmadıklarına dikkat edilmelidir. Ve, eğer kontrolünüzdeki bir sebepten dolayı garantili iş için kalifiye olmamanız halinde (eğitimde başarısız olursanız, sorun yaşarsınız, ya da bir güvenlik izni reddedilir), ancak seçim sizin değildir. Asker sizi tahliye edip etmeyeceğinize (esasen sizi dışarı atmaya) ya da sizi koruyacağınıza ve sizi hak ettiğiniz bir iş için sizi yeniden eğitmeye karar verecektir - tipik olarak ordunun ihtiyaçları seçimleri yönlendirecektir. Bu durumda, gittiğiniz yerde ordunun seçimi.

Hamilelik deşarjları

Geçmişte, aktif görev sırasında hamile kalan bir kadın asker askeri ayrımı talep edebilir ve neredeyse otomatik olarak alabilir. Fakat bugün, kadınlar orduda daha önce hiç olmadığı kadar çok rol oynarlar ve sonuç olarak hamilelik için taburcu edilen kurallar değişmiştir. Kısacası, hamilelik sadece askeri tahliyenin bir nedeni değildir. Askeriyenin farklı kolları hamileliği farklı şekilde ele alırken, hepsinin doğum izni vermesi gerekmektedir.

Tek Surlu Oğul veya Kızı Askeri Deşarjı

Savaş veya ulusal acil durumlar haricinde, " hayatta kalan bir oğul veya kız " olursanız taburcu edilme talebinde bulunabilirsiniz. Bu taburculuk fırsatı hakkında en önemli şey, hayatta kalan tek çocuk olarak nitelenen kişidir. Tek bir çocuk olmak veya ailenizden doğan tek çocuk bu statü için sizi hak etmiyor. Sivil kardeşi ölümü nedeniyle tek çocuk da değil. Sadece kendi ülkesinde asker olarak görev yapan bir kardeşe uygulanır.

İstemsiz deşarjlar

Çoğu durumda, askeriyeyi terk edemezsiniz, ancak askeri standartlar, standartlarına uymadığınız takdirde sizi kesinlikle serbest bırakabilir. Askerî hizmetten istemsiz taburculukla serbest bırakılmak, ne hızlı ne de hoştur. Çoğu durumda, komutanınız, istemsiz bir taburcu etmeden önce “rehabilite edici önlemler” aldığını göstermelidir ve bu durum, yargısız ceza veya Madde 15'in zarar görmesi, ödeme kaybı, kısıtlamalar, ekstra görevler ve Resmi olarak taburcu edilmeden önce ıslah velayet. Eğer ordudan hoşlanmaya çalışmadığınızı düşünürseniz, her şeyde başarısız olan ve komuta zinciri için bir sorun yaratmayan bir asker olmayı deneyin.

İstem dışı deşarj için işlenebilmenizin birkaç nedeni vardır. Bunlar aşağıdakileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir:

Bunlar, tekmelenmenin yollarından sadece birkaçıdır, ancak tüm bunlar hayatınızın geri kalanı için gelecekteki işler ve diğer özgürlüklerle sonuçlanabilecek "Başka Dürüst Olmak" veya "Onursuz Deşarj" lar verecektir.

Askerden Çıkmanın Diğer Yolları

Bu erken askeri tahliyelerin yanı sıra, bazı askeri hizmetler, görevli personelin Ulusal Muhafızlara veya Aktif Yedeklere serbest bırakmak için erken ayrılma talep etmesine izin vermektedir. Hizmet taahhütleri, sıkıntı, ileri eğitim, devletin rahatlığı ve vicdani retçiler gibi nedenlerle diğer erken ayrılık türleri verilir.