Perakende sektöründeki birçok çalışanın göz alıcı görünüşte göz alıcı bir şekilde göze çarpmasına rağmen, hedef uzak ve bir şekilde ulaşılamaz gibi görünüyor. Asla platinyum rekoru kıran büyük müzisyenler var. Rock yıldızı CEO'su statüsüne asla ulaşamayacak kadar parlak çalışanlar da var. İş dünyası ile ünlü arasındaki çizgiler bulanıklaşmaya başladığında, perakende çalışanları, ilerici kariyer yollarının hala devam edip etmediğini merak ediyorlar, ya da rock yıldızları gibi, “büyük bir mola” için umut vermek zorunda kalacaklar. perakende sektörü.
Ünlü CEO'lar Kariyer Gelişimi için ipuçları bırakıyor
Günümüzün perakende kurumsal merdivenden çıkması, sağlam bir yapıya doğru tekil bir tırmanışa ve daha çok, değişen duvarlara sahip işaretsiz bir labirentin etrafında kör ve kalabalık bir gezintiye benziyor. İyi kurulmuş ve sabit hiyerarşiler, org grafik kutularının sürekli karıştırılmasına yol açmıştır.
Bir sonraki hamlenin haritasını çıkardığınızı düşündüğünüzde, fazladan ödenen bir OD danışmanı topografyaya girer ve onu değiştirir. SUV ailesinde kötü bir yol gezisi gibi. Nereye gitmek istediğinizi görebiliyorsunuz, ama buradan oraya ulaşmanın bir yolunu bulamıyorsunuz.
Çalışanları elinden alacak ve kariyer yolculukları boyunca onlara yol gösterecek çok az şirket var.
Çalışanlar bugün, penthouse ofis takımına gitmek için kendi seyir becerilerini kullanmaya bırakılıyor. Gizemli bir yolculuk olabilir, ama imkansız değil. Bazı tanınmış CEO'ların zirveye ulaştığı profesyonel rotayı yeniden inşa ederek, bazı benzerlikler ve desenler ortaya çıkıyor. Tek bir yöneticinin çalışma tarihi, çağdaş kurumsal Amerika için en uygun kariyer yolunu çizemeyebilir, ancak her yol, kariyer ilerletme yönünü arayan bu perakende çalışanlarına ipuçları sağlayabilir.
Bakmak için 4 farklı kariyer yolu vardır:
- Sıralardan geleneksel yükseliş
- Şirket ve sanayi atlamalı
- Uzmanlaşmış odak ve uzmanlık
- Perakende Girişimcilik
Perakende Satışında Geleneksel Yükseliş
Aşamalı tanıtım, perakende alanında başarı için eski okul stratejisidir. Çalışın, sadık olun ve şirket ile büyüyün. Bu kariyer yolu yavaş, istikrarlı ve kesinlikle çekici değil, ama pratik bir yol. Sıralardan yükselmek, bebek patlayıcıları için ilerlemenin tek yolu olarak düşünülebilirken, bugünün perakende şef yöneticileri için nispeten yaygın bir fenomendir. Yine de, Target'ın Robert Ulrich'in, Best Buy'un Brad Anderson'unun ve Walgreens'ın Jeffrey Rein'in kariyer yollarının iyi, eski moda bir merdiven tırmanış tırmanışının klasik örnekleri olarak öne çıkıyor.
Robert Ulrich'in Kariyer Yolu, CEO, Hedef Kurum, 1994-2008
- Minneapolis, MN'de doğdu
- 3M yöneticisinin oğlu
- BA derecesi, Minnesota Üniversitesi
- Stanford İcra Programı, Stanford Üniversitesi İşletme Enstitüsü
- Cart attendant, Dayton Hudson Şirketi
- Merchandising stajyer, Dayton Corporation
- Satış müdürü, Dayton Corporation
- Alıcı, Dayton Corporation
- Grup yöneticisi, Dayton Corporation
- Bölünme malları müdürü, Dayton Corporation
- Merchandising, Dayton Büyük Mağazalar
- Başkan Yardımcısı ve genel ticaret müdürü
- Mağazalar, Kıdemli Mağazalar Başkan Yardımcısı
- Mal, satış promosyonu ve sunumu için başkan yardımcısı, Dayton Departman Mağazaları
- Başkan ve CEO, Diamond's Mağazaları
- Pazarlama, pazarlama ve dağıtımdan sorumlu eş başkan, Dayton Hudson Department Store Group
- Başkan, Hedef Mağazalar
- Başkan ve CEO, Hedef Mağazalar
Brad Anderson'ın Kariyer Yolu, CEO, Best Buy
- Sheridan'da doğdu, WY
- Lutheran bakanının oğlu
- Ortaokul öğrencilerinin altında
- AA derece, Waldorf Koleji
- Sosyoloji alanında lisans, Denver Üniversitesi
- Kuzeybatı Semineri, St. Paul, Minnesota'ya katıldı
- Görevlendirilen satıcı, Müzik Stereo sesi
- Mağaza yöneticisi, Müzik Sesi
- Satış Müdürü, Müzik Sesi
- Başkan Yardımcısı, Best Buy
- Genel Müdür Yardımcısı, Best Buy
- Yönetim Kurulu, Best Buy
- Başkan ve COO, Best Buy
- CEO, Best Buy
Jeffrey Rein'in Kariyer Yolu, CEO'su, Walgreens
- New Orleans, LA'da doğdu
- Tuscon Sahuro Lisesi'nden mezun oldu.
- Muhasebe Lisans derecesi, Arizona Üniversitesi, Tuscon
- Eczacılıkta lisans, Arizona Üniversitesi, Tuscon
- Çalışan, Defender İlaç
- Gelecekteki kayınpederi için eczane stajyeri
- Çalışan, Uzun İlaçlar
- Müdür Yardımcısı, Walgreens
- Mağaza müdürü, Walgreens
- Bölge müdürü, Walgreens
- Bölüm başkan yardımcısı, Walgreens
- Pazarlama sistemleri ve hizmetleri başkan yardımcısı, Walgreens
- Sayman, Valonlar
- Pazarlama sistemleri ve hizmetleri başkan yardımcısı, Walgreens
- Pazarlama başkan yardımcısı, Walgreens
- Başkan ve COO, Walgreens
- CEO, Walgreens
- Başkan, Walgreens
Şirket atlamalı, endüstri atlama kariyer yolu
Sıralardaki geleneksel yükselişin tam tersine, CEO'ların bir perakende organizasyonunun zirvesine sıçradığı, zıpladığı ve zig-zagged olduğu kariyer yolu. Bu liderler, farklı şirketler ve farklı endüstriler arasında kolaylıkla hareket ettiler ve büyük bir perakendecilik operasyonunun zirvesine sıçrayana kadar her hareketle biraz daha yükseldi. Bu, çağdaş CEO'lar için daha yaygındır; bu, günümüzün perakende organizasyonlarının daha az tımar edilmesi ve daha önce tımarlananlar hakkında daha fazla bilgi sahibi olduğu izlenimini vermektedir.
Bir perakende organizasyonu, daha önce perakende satış deneyimi olmayan bir CEO atadığında, sektörde sıçramalar yaygın olsa da, perakende liderleri ve analistleri bir şekilde şok geçiriyor. Bu, eBay'in Meg Whitman'ında ve Home Depot'un son iki CEO'su Robert Nardelli ve Frank Blake'in davasında görüldü. Whitman, eBay'i göreceli olarak belirsizliğe sürüklemek için işe alındığında ne teknik ne de perakende deneyime sahipti. Nardelli, General Electric'in devi üretim tecrübesine sahipti ve Blake, her biri Home Depot'un dümenini devralmadan önce çoğunlukla hükümet tecrübesine sahipti. Bu üç şefin zikzak kariyer yolları, şirket atlayan, endüstride atlama kariyer yolunun nasıl çalışabileceğini göstermektedir.
Margaret'in Kariyer Yolu (Meg) Whitman, CEO, eBay, 1998-2008
- Long Island, NY'de doğdu
- Cold Spring Harbor Lisesi, Cold Spring Harbor, NY'den mezun oldu.
- Ekonomi Lisansı, Princeton Üniversitesi
- Reklam satışları, Princeton lisans dergisi
- MBA derecesi, Harvard İşletme Okulu
- Noxzema, Procter & Gamble için marka yönetimi
- Danışman, Bain ve Şirket
- Başkan Yardımcısı, Bain & Company
- Pazarlama, tüketici ürünleri, Walt Disney Co için başkan yardımcısı
- Başkan, Rit Rite
- Başkan ve CEO, Çiçekçi Transworld Teslimat
- Küresel yönetim ve pazarlama, Hasbro CEO, eBay
Robert Nardelli'nin Kariyer Yolu, CEO, Home Depot, 2000-2007
- Old Forge doğumlu, PA
- Babam GE fabrikası müdürü, annesi emlakçıydı.
- Rockford Auburn Lisesi, Rockford, IL'den mezun oldu.
- Western Illinois Üniversitesi, Macomb, IL'den lisans derecesi
- MBA derecesi, Louisville Üniversitesi
- Giriş seviyesi imalat mühendisi General Electric
- Yönetim, GE Aletleri
- Yönetim, GE Aydınlatma
- Yönetim, GE Ulaşım Sistemleri
- Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür, JICase Şirketi / Tenneco
- CAMCO Genel Müdür Yardımcısı ve CEO'su
- Başkan ve CEO GE Ulaşım Sistemleri
- Başkan ve CEO, GE Güç Sistemleri
- Kıdemli Başkan Yardımcısı, General Electric
- CEO & Başkan, Ev Deposu
Uzmanlaşmış Odak ve Uzmanlık Kariyer Yolu
Genellikle perakende organizasyonları, şirketin geleceği için önemli olduğu belirlenen belirli bir alanda uzmanlığa sahip olan baş yöneticileri seçecektir. Bu kariyer yolunun bazen endüstrinin attığı bir yönü var, ama atlama dış gözlemciler için daha mantıklı ve daha az şok edici görünüyor.
Jeff Bezos, Amazon'u başlatmadan önce ne perakende ne de yayıncılıkla ilgili bir deneyime sahipti, ama amazon.com altyapısını oluşturmak için gerekli teknik uzmanlığa sahipti. H. Lee Scott, Wal-Mart'ın güçlü kalmasıyla ilgilendiği bir yönüyle farklı bir ulaşım ve lojistik kariyer yoluna sahipti. Restoran deneyimi, Darden'in CEO'yu seçtiğinde Clarence Otis'den istediği şey değildi. Darden, finans deneyiminin restoran zincirinin bu yönünü güçlü tutmasını istedi. Bu üç perakende CEO'sunun kariyer yolları, bir perakende işletmesinin bir yönündeki uzmanlık ve uzmanlığın nihayetinde CEO ofisine de yol açabileceğini göstermektedir.
H. Lee Scott'un Kariyer Yolu, CEO, Wal-mart
- Joplin, MO doğumlu
- Bir benzin istasyonu müdürü ve bir ilkokul müzik öğretmeni
- Babanın yardımcısı, Phillips 66 benzin istasyonu
- Baxter Springs Lisesi'nden mezun oldu, Baxter Springs, KS
- İşletme BS, Pittsburg Eyalet Üniversitesi, Kansas
- Yönetici Geliştirme Programı, Penn State Üniversitesi
- Yönetici Geliştirme Programı, Columbia Üniversitesi
- İşçi, lastik kalıp üreticisi
- Yönetim eğitim programı, Sarı Taşımacılık
- Terminal yöneticisi, Sarı Yük Sistemleri
- Ulaştırma müdür yardımcısı Wal-Mart
- Ulaşım müdürü, Wal-Mart
- Ulaşım Başkan Yardımcısı, Wal-Mart
- Dağıtım başkan yardımcısı, Wal-Mart
- Lojistik, Wal-Mart kıdemli başkan yardımcısı
- Lojistik başkan yardımcısı Wal-Mart
- Malların başkan yardımcısı, Wal-Mart
- Başkan ve CEO, Wal-Mart Mağazaları bölümü
- Başkan Yardımcısı ve COO, Wal-Mart
- Wal-Mart Mağazaları A.Ş. Direktörü
- Başkan ve CEO, Wal-Mart
Clarence Otis, Jr., CEO, Darden Restoranları Kariyer Yolu
- MS Vicksburg'da doğmuş, Los Angeles'taki ünlü Watts gettosunda büyüdü
- Kapıcı oğlu
- Jordan Lisesi, Los Angeles, CA'dan mezun oldu.
- İktisat ve siyaset bilimi lisans derecesi
- Williams Koleji, Williamstown, MA (Magna Cum Laude)
- Hukuk diploması, Stanford Üniversitesi Hukuk Fakültesi
- Menkul kıymetler hukuku, birleşme ve devralmalar konusunda uzmanlaşmış şirket hukuku, Donovan Leisure Newton & Irvine
- Avukat, Gordon, Hurwitz, Butowsky, Weitzen, Shalov ve Wein
- Yatırım bankacılığı, Kidder, Peabody & Co.
- Başkan Yardımcısı, First Boston Corporation
- Genel müdür, Giebert Belediye Başkenti
- Kamu maliyesi müdürü ve yöneticisi, Kimyasal Menkul Kıymetler (JP Morgan Securities)
- Başkan Yardımcısı ve Sayman, Darden Restoranları
- Yatırımcı ilişkileri kıdemli başkan yardımcısı, Darden Restoranları
- Finans ve Sayman Kıdemli Başkan Yardımcısı, Darden Restoranları
- CFO, Darden Restoranları
- Smokey Bones Barbeque & Grill Başkanı, Darden Restoranları
- Yönetici başkan yardımcısı, Darden Restoranları
- Müdür, Darden Restoranları
- CEO, Darden Restoranları
Perakende Girişimcilik Kariyer Yolu
Bir perakende CEO'su olmak için tek eminfire stratejisi kendi şirketinizi başlatmak ve kendinize unvan vermektir. Girişimciler perakende sektöründeki gerçek yaratıcılardır. Hiç bir kariyer yolunu izlemediler. Bunun yerine, kendi kariyerlerini tanımladılar, kendi hedeflerini belirlediler ve kendi yol haritasını çizdiler. Wal-Mart'tan Sam Walton neredeyse başlangıçtan beri bir girişimciydi. Costco'dan James Sinegal gibi diğerleri, geleneksel bir kariyer yoluna başladı ve orta kariyerde girişimsel sıçrama yaptı. Bu iki perakende efsanenin kariyer yolları, kendinizi kendi CEO'unuz olarak atamak için asla çok erken ya da geç olmadığını göstermektedir.
Sam Walton'un Kariyer Yolu, CEO, Wal-Mart
- Kingfisher'da doğdum, tamam
- Çiftçilerin oğlu
- Aile ineğini şişirdi, sütü şişirdi ve müşterilere teslim etti
- Gazete dağıtımı
- Columbia, MO'daki Hickman Lisesi'nden mezun oldu (“çok yönlü çocuk” oyu)
- Ekonomi diploması, Missouri Üniversitesi, Columbia, MO
- Garson
- Cankurtaran
- ROTC memuru
- Yönetim Stajyeri, JC Penney
- DuPont mühimmat fabrikası, Tulsa Tamam
- Uçak tesislerinde ve POW kamplarında güvenlik amiri, ABD Ordusu İstihbaratı
- Newport, AR bir Butler Brothers franchise perakende mağaza satın alındı
- 1950 yılında Bentonville, AR'da başka bir Butler Brothers mağazasını satın aldı ve Walton'ın 5 ve 10
- Newport Butler Brothers mağazasını sattım (50.000 dolarlık kar)
- Fayetteville, AR'de bir franchise olmayan perakende mağaza satın aldı
- Daha büyük mağazalar satın aldı ve Walton'ın Aile Merkezi'ni çağırdı
- 1962'de ilk “Wal-Mart” ı açtı
- Kurucu ve CEO, Wal-Mart
James Sinegal'in Kariyer Yolu, CEO, Costco
- Pittsburgh doğumlu, PA
- Bir çelikçinin oğlu
- Helix Lisesi'nden mezun oldu, Pittsburgh, PA
- AA derecesi, San Diego City College
- San Diego Eyalet Üniversitesi'nde kayıtlı, mezun olmadı
- Yatak taşıyıcısı, Fed-Mart Corporation
- Bagger, Fed-Mart Şirketi
- Mağaza müdürü, Fed-Mart Corporation
- Ticaret ve operasyon başkan yardımcısı Fed-Mart Corporation
- Genel Müdür Yardımcısı, Fed-Mart Corporation
- Merchandising Başkan Yardımcısı, İnşaatçılar Emporium
- Başkan, Sinegal / Chamberlin & Associates
- Genel Müdür Yardımcısı, Fiyat Şirketi
- Kurucu Ortak, Başkan ve CEO, Costco Toptan Satış
Perakende Kariyerinizde Doğru Yönlerde Hareket Etme
19.000 üniversite mezunu Ulusal Kolejler ve İşverenler Sendikası (NACE) tarafından nasıl bir iş seçecekleri sorulduğunda, 2008'in en büyük öncelikleri, “ilerleme fırsatı sağlayan” bir şirket bulmalarını söyledi. Nihai perakende hedefine mümkün olan en yüksek ilerleme, çağdaş CEO'ların kariyer yolları birçok farklı yolun mevcut olduğu konusunda ilham kaynağı olabilir. Yolculuk en esnek, uyarlanabilir ve becerikli olanlar için, özellikle de bir sonraki adımlar çok net olmadığında en kolay olacak. “Buradan oraya nasıl gideceğinizi” tam olarak bilmiyorsanız, bir çeşit öğrenme veya genişleme sağlayan bir adım atın. Tüm rock yıldızı CEO'larının doğru yönde bir adım olduğu bir adım.