Şirketlerin başvuranları nerede aradıklarının farkındaysanız, yöneticilerin işe alınmasıyla bulunma şansınızı artırmak için kendinizi konumlandırabilirsiniz. Çabalarınızı, şirketlerin işe almak için kullandığı aynı iş sitelerine odaklandığınızdan emin olmak mantıklı.
Niche ve Yerel İş Panolarını Kullan
Birçok şirket, belirli bir coğrafi konuma odaklanan bir endüstri veya yerel iş sitelerine odaklanan niş çalışma tahtalarını kullanıyor.
İşe alım yöneticilerinin işe alım çabalarını hedeflemesinin birkaç nedeni vardır. Her şeyden önce, daha az başvuru sahibi olacak, bu da şirketlerin genel bir iş panosunda yayınladıkları her iş için yüzlerce hatta binlerce özgeçmiş aldıkları zamandır. Buna ek olarak, bu adaylar genellikle daha odaklıdırlar, çünkü yetenekleri ile ilgili bir niş sitede arama yapmaktalar.
Yer perspektifinden, yerel adaylarla röportaj yapmak ve kiralamak daha kolay ve daha ucuzdur. Yerel bir iş kuruluna kayıt yaptırmak, işverenin yerel adaylarını alması daha olasıdır.
Bunu kendi yararınıza kullanın ve kariyer alanınızdaki veya sektörünüzdeki niş iş sitelerini ve çalışmak istediğiniz alandaki yerel iş sitelerini kullanarak biraz zaman harcayın.
Özgeçmişini Farkedin
Her boyutta daha fazla şirket, başvuru sahiplerini daraltmak ve açık pozisyonlar için en iyi adayları bulmak amacıyla adayları taramak için yetenek yönetimi teknolojisini kullanıyor.
Trendlerden faydalanabilir ve daha rekabetçi hale getirmek için özgeçmişinizi hedefleyebilirsiniz .
SilkRoad teknolojisinin genel müdür yardımcısı ve CEO'su Brian Platz, "İçeriğin önceliği, en önemli ve alakalı deneyiminizin ilk sırada yer almasını sağlayın, en üstte yer alan önemli başarılarla birlikte." Özgeçmişinize bir göz atın, sonra ilgi alanlarınıza uygun iş ilanlarına bakın.
Özgeçmişinizdeki iş tanımlarından anahtar kelimeleri kullanmak, yetenek yönetimi yazılımının özgeçmişinizi bir iş için eşleşme olarak bulma şansını artıracaktır.
Platz, iş arayanların "Bu anahtar kelimelerin belirli iş gereksinimlerine referans verdiğinden emin olun: belirli beceri kümeleri , yazılım ve teknoloji yeterlilikleri, önceki işverenler ve ilgili kimlik bilgileri."
Profesyonel Ağ Sitelerini Kullan
LinkedIn, işe alım yapan birçok şirket için ağ site listesi listesinin en üstünde yer almaktadır, çünkü hem genel bir iş panosunda hem de yerleşik referans sisteminden daha yüksek nitelikli bir başvuru aldınız.
LinkedIn şirketinde Corporate Communications'ın eski Kıdemli Müdürü Kay Luo, şunları açıklıyor: "Şirketlerin LinkedIn'i kullanmasının temel nedeni, pasif iş adaylarını bulmaktır. Şirketlerin LinkedIn kullanmasının bir başka nedeni de, çalışanlarından gelen referansların çok değerli olmasından kaynaklanmaktadır. genellikle daha yüksek bir başarı oranına sahiptir. LinkedIn, şirketlerin çalışanlarının ağlarından yararlanmalarına yardımcı olur. "
İşverenlerin işe alım için LinkedIn'i nasıl kullandıklarını ve şirketlerin sizi bulabilmeleri için LinkedIn profilinizi nasıl optimize edebileceğiniz aşağıda açıklanmıştır.
Şirket Web Sitelerini Kullan
İşe alım yapan bazı şirketler çevrimiçi işe alımda kesinti yapıyor, bu nedenle iş ilanları için doğrudan şirket web sitelerinde kontrol ettiğinizden emin olun.
Doğrudan kaynağa gidebilir ve doğrudan iş için çevrimiçi arama yapabilir ve başvurabilirsiniz. Başka bir yerde listelenmemiş iş ilanları bulacaksınız. Çoğu şirket sitesinde, yarı zamanlı işlerden üst yönetim pozisyonlarına kadar tüm seviyedeki pozisyonlara çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz.
İş arama motoru LinkUp , bu arada, doğrudan şirket sitelerindeki iş ilanları için doğrudan arama yapmanın iyi bir yoludur.
İş piyasasının bu kadar rekabetçi olduğu göz önünde bulundurulduğunda, iş ararken tüm üsleri kapsaması önemlidir. Özgeçmişinizi bir iş panosuna göndermeniz ve şirketlerin sizinle iletişim kurmasını beklemek daha kolay olabilir, ancak bu temas gerçekleşmeyebilir.
Proaktif olmak ve tüm doğru yerlerde iş aramak için her türlü çabayı gösterdiğinizden emin olmak için ekstra zaman ayırmak daha iyidir. Uzun vadede, iş aramak için zaman ayırıp iş başvurusu yapmak zorunda kalsanız bile ödeyeceksiniz.