Eski Kanun İcra Yetkilileri Yeni Kariyerlere Nasıl İnis Edebilir?
Yasanın Yürütülmesinden Sonra İşler Benzersiz Becerilerinizi Kullanmanız için Fırsatlar
Yeni bir kariyer düşünmeden önce, eski memurlar, kolluk kuvvetleri sırasında edindikleri becerilerin bir envanterini almalıdırlar. Sivil mesleklere iyi tercüme edilecek alanlara bakın. Kolluk görevlilerinin mesleğe özgü bilgi, beceri ve yetenekleri kullandıkları nispeten yaygın bir algı vardır. Hiçbir şey doğrudan başka bir şey olamaz.
Polis memurlarının görevlerini düşünün: tutuklamalar yapar, anlaşmazlıkları giderir, tehlikeleri ve olası problemleri tespit eder ve genellikle kötüye gitmeden önce onları yönlendirmeye çalışırlar. Rapor yazıyor, kayıtları ve dosyaları koruyorlar, bir komuta zincirine bağlı kalıyorlar. Tüm bu işlevler ve daha fazlası özel sektörde hayati ve değerli olan becerilerin uygulanmasını gerektirir:
Satış
Çoğu zaman, polis memurları satış becerilerini küçümsüyorlar.
Bununla ilgili düşünün. Memurlar kimsenin istemediği şeyleri satıyor: kelepçeler, mahkeme tarihleri ve trafik biletleri. En zorlu bölgede bile, memurlar her gün değişimlere girmezler. Yine de, muhtemelen her vardiyada bilet veriyorlar ya da tutuklıyorlar.
Kolluk görevlilerinin bu görevleri barışçıl bir şekilde yerine getirme hakları vardır.
Şikayetlerden kaçınmak gibi kişisel nedenleri vardır; güvenlik nedenleri var, zarar görmekten kaçınmak ya da başkasına zarar vermek istemekten; ve toplum odaklı polisliğin önemini ve hizmet ettikleri vatandaşlar arasında güven ve saygının gelişmesini kabul ettikleri için mesleki nedenlere sahiptirler.
Tüm bunlar, memurların satış becerilerini çok hızlı bir şekilde geliştirmeleri için teşvikleri yaratıyor ve bunların çoğu bu konuda çok etkili oluyor. Bir kimsenin 300 dolarlık bir bilet alabilmesi için kaç kişi sattığını biliyorsunuz, sadece alıcının duruştan sonra "teşekkür ederim" demesi için mi?
Kişiler arası iletişim
Satış becerilerine benzer olarak, memurlar, işlerinde etkili olabilmeleri için çok çeşitli bireylerle nasıl iletişim kuracaklarını çok çabuk öğrenmelidirler. Sempati, empati ve dinleme sanatı da dahil olmak üzere hayati kişilerarası iletişim becerilerini geliştirirler. En önemlisi, insanlara çeşitli şekillerde ve çeşitli durumlarda nasıl iletişim kurulacağını öğrenirler.
Liderlik
Elbette, polis memurları, onlara söylediklerini yapan insanlara alışkındır. Bununla birlikte, liderlik , diğer insanların davranışlarını nasıl etkili bir şekilde etkileyeceğini öğrenmek için havlayan komutlarla ve çok daha fazla ilgisi vardır.
Tüm memurlar, rütbe veya sorumluluktan bağımsız olarak, kariyerlerinin başında değerli liderlik becerilerini öğrenirler. Bu kavram akademide ilk güne başlayarak onlara aşılanmış ve tüm kariyerleri boyunca nüfuz etmiştir.
Problem çözme
Az sayıda kişi sorunları kolluk görevlilerinden daha iyi bir şekilde çözebilir. Bağımsız çalışma ortamı nedeniyle, memurlar genellikle büyük ve küçük her türlü problemi çözmek için yaratıcı olmaya zorlanırlar. Bir araç ya da acil durum ışığı arızasıyla uğraşmaktan, komşularına daha iyi geçinmelerine yardımcı olacak yollar sunmaya kadar, memurlar çözüm bulma konusunda ustalaşıyorlar.
Kritik düşünce
Polis memurları için eleştirel düşünmek hayatta kalmak demektir. Kolluk görevlilerinin ayakları üzerinde hızlı düşünmeleri ve bazılarının da kendileri ya da şüphelileri için yaşamı ya da ölümü ifade eden birtakım kararlar vermeleri gerekmektedir.
Gündelik işlerinin normal bir parçası olarak, polis durumları hızlı ve doğru bir şekilde değerlendirmeli ve onlarla başa çıkmak için taktikler geliştirmelidir. Ayrıca çevrelerine ve diğer insanların eylemlerine hızlı bir şekilde adapte olabilmeleri gerekir. Sorunları belirlemek ve uygulanabilir bir eylem planı geliştirmek, polis memurları için neredeyse saatlik bir olaydır.
Yasa Uygulamasından Sonra İş Arayan Güçlü Yönlerinizi Artırın
Güçlü yönlere odaklanarak ve kritik becerileri ve yetenekleri değerlendirerek, yeni bir kariyere başlamak isteyen memurlar kendilerini özel işverenlere daha iyi pazarlayabilirler. En önemli anahtar, yaptıkları şeyin, gün içinde ve günümüzde, gerçekte neredeyse her alanda değerli ve pazarlanabilir iş becerilerine dönüştüğünü fark etmektir.
Kolluk kuvvetlerinin mesleğe özgü olduğu algısının üstesinden gelmek için, kariyer değişikliği yapmaya çalışan memurlar, becerilerinin potansiyel işverenler için nasıl iyi bir eşleşme olduğunu tam olarak açıklamayı öğrenmelidir.
Yasa Yaptırımından Sonra Hayata Bakmak
Polis memuru olmak için pek çok neden olduğu gibi , kolluk kuvvetlerinden ayrılmak isteyebilecek birçok neden vardır. Başarılı bir geçiş yapmak için, memurlar olumlu özelliklerini vurgulamalı ve tam olarak işverenlerin aradığı kişiler olduklarını bilmelidir.