Yeni Bir Patronla Başa Çıkmak için Öneriler

Reklam ajansı işinizde rejim değişikliği nasıl ele alınır?

Geceyi izlediği ve Kara Cuma Şükran Günü'nü takip ettiği sürece, hayatınızın bir noktasında yeni bir patron alacaksınız. Bunun olabileceği birkaç yol var, ama ana üçü:

İlk ikisi, bu makalede odaklanacağımız şey değil, çünkü bunlar genellikle sizin kontrolünüzde ve en azından, onların gelip hazırlandığını görüyorsunuz.

Ama üçüncü, bu farklı bir hikaye. Yeni bir patron hayatınızı birçok yönden girebilir ve hepsi eşit derecede rahatsız edici olabilir. Belki de patronunuz, yaratıcı bir yönetmen , taze kan için yol açmak için kovulur. Belki ajansınız başka biriyle birleşir ve yeni bir hesap yöneticisi veya CD sorumludur. Belki de patronunuz ayrılıyor ve çok farklı biri tarafından değiştiriliyor.

Reklam Ajansı Ciro Gerçekleri

Bazı mesleklerde, yukarıdaki örnekler nadirdir. Ancak reklamlarda rejim değişiklikleri her zaman olur. Ajanslar yeniden birleşiyor, birleşiyor ve yeniden birleşiyor. Yaratıcı insanlar bırakılır ve değiştirilir. Diğerleri ise, çok farklı bir yaratıcı kişilik türü için "gidelim". Reklam endüstrisi hem ciro hem de zarar görüyor gibi görünüyor.

Yeni bir patronla bittiğinde, gemiyi yöneten erkek ya da kadın hakkında doğal olarak endişeleriniz ve çekinceleriniz olacak. Ama yapman gereken son şey endişelenmek, paranoya ve dedikodu yoluna girmektir.

Değişim yaşamda kaçınılmazdır ve onu kucakladığımızda onu geliştirebilir ve gelişmesine yardımcı olabiliriz.

Yeni Bir Patronun Olması Hakkında

Yeni bir yönetim durumunun (ve herkesin) lehine iş yapmak için yapabileceğiniz pek çok şey vardır ve bu geçişi olumlu yapmak için yapmamanız gereken şeyler de vardır.

İşte liste. Yeni rejimde iyi hizmet edebilir.

  1. Yeni Patronunuza Başarılı Olmak İçin Her Şansı Verin
    Yeni patronun büyük planları var. Yardım edebilirsin ya da yoluna girebilirsin. Ancak, şansınız varsa, bu planlar faydalı olacaktır. İşler gelmeden önce iyi gitmediyse, büyük bir gemiyi çevirmek biraz zaman alacak.
  2. Yeni Patronunuz Olabildiğince Dürüst Olun
    Yeni patronuna yalan söyle, kendine yalan söylüyorsun. Bu, mevcut sistemler hakkında (negatif bir Nancy olmaksızın) taze hava şikayetlerini başlatmak için harika bir zamandır ve işinizden ne istediğiniz hakkında dürüst olun.
  3. Yeni Patronunuza Saygılı Olun
    Smartasses ve whiners uzaklaşmıyor. Snarky yorumları hatırlanacak. Bu, işe alımlarında küçümseme gösterme zamanı değil. Diğer patronlarla olduğu gibi saygılı ol. Ve bu aynı zamanda onların kıçlarını öpme isteğini engellemek anlamına geliyor. Çalışmayacak.
  4. Patronunuzun sizden daha büyük baskı altında olduğunun farkına varın.
    Yeni insanlarla çevrili yeni bir rolde, yeni ve farklı olan sistemlerle. Yeni patronunuz sadece kendi rollerinde parlamak zorunda kalmakla kalmaz, aynı zamanda onların altındaki herkesin de parladığından emin olmalıdırlar. Yani, onlara bir mola ver!
  1. Doğru Kendinizi Tanıtmak için Zaman ayırın
    Hücre ya da ofisinizde saklanmak sizi yeni patronunuza sevmeyecek. Sessiz fare veya çamurdaki sopa olmak istemezsiniz. Evet, patronunuz meşgul olacak, ancak ekibin bir üyesiyle buluşmak için her zaman 10 dakika var. İyi bir patron seninle tanışmak ve seni tanımak isteyecektir. Ama neden bazı inisiyatif göstermiyor ve toplantıyı planlamıyorsunuz?
  2. Yollarınızı Değiştirmeye Hazırlanmak
    Eski patronunuz, çalışmalarınızı belirli bir şekilde göndermenizi veya bitmiş ürünler yerine taslaklarla fikirlerinizi sunmanızı isterdi. Yeni patronunuz neredeyse kesinlikle farklı tercihlere sahip olacak. "Bu nasıl yapıldı" diyerek, senin lehine çalışmayacak. Esnek ol. İşinizi iyi yaptığınız sürece, yeni çalışma biçimine uymalısınız.

Yeni Bir Patronla Başa Çıkmanın Yapılmaması Gerekenler Listesi

Bu listedeki öğeler herhangi bir açıklamaya ihtiyaç duymaz, ancak yapılması kolay hatalar olabilir.

Doğru şeyleri yapmaya özen göstermenin yanı sıra, bu tuzaklara düşmeyin.

  1. Onları yabancılaştırmaya ya da onlardan kurtulmaya çalışmayın.
  2. Onların bildiğinden daha fazlasını bildiğini düşünme.
  3. Emme; çekici değil ve çok şeffaf.
  4. Yaptıkları her karardan şüphe etmeyin.
  5. Yetkisini zayıflatmaya çalışmayın.
  6. Değişimin bir gecede gerçekleşmesini beklemeyin; Başa çıkmak için çok fazla kukla var.
  7. Her şikayet için yeni patronu bir sondaj tahtası olarak kullanmayın.
  8. Onlar hakkında dedikodu yapmaya başlama. Karma seni bulacak.
  9. Aynı lax saatini saklamayın. Erken gel; geç bırak.
  10. Terfi veya zam yapılmasını beklemeyin; bu zaman alacaktır.