Uygulama ve Test Önerileri
Mağaza İçi Kiosklar
Mağaza içi işe alım kioskları, hem başvuru sahipleri hem de işverenler için uygundur. İşveren bakış açısıyla müşteriler, en iyi çalışanları, ürünü ve şirketi tanıdıkları için yapabilirler. Kiosklar işe alım maliyetlerinden tasarruf eder, çünkü çevrimiçi veya gazetede iş ilan etmek için gerekli bütçeyi azaltırlar. Başvuru sahibi için işe alım kiosku, işe başvurmak için hızlı ve etkili bir yoldur. Ancak, kiosklar, işe alım yöneticisi veya asistanı, bilgiyi analiz etmek ve başvuru sahibinin görüşmeye devam edip edemeyeceği ile ilgili anında geri bildirim sunmak için en uygun şekilde çalışır.
Bir dezavantajı ise, bir kiosk'un bilgisayar becerilerine sahip olmayan veya dokunmatik ekranlar tarafından hapsedilmiş eski adayları ortadan kaldırabilmesidir.
Kronos, ülke genelinde binlerce yerinde uygulama merkezi tarafından işe alınan lider bir sistem tedarikçisidir. Şirket yılda milyonlarca iş başvurusunu işler.
Sistem değerlendirme soruları, arkaplan kontrolleri ve vergi incelemeleri içeren iş başvurularını işler, daha sonra gözden geçirme yöneticisi için bir özet oluşturur.
İşe Alım Kiosk Nasıl Kullanılır?
Bir kiralama kiosku kullanmak oldukça basit. Ya üstünde bilgisayarlı bir masa veya serbest duran bir kiosk olacaktır.
Kişisel ve işle ilgili tüm bilgilerinizle çevrimiçi başvuruyu doldurmanız gerekeceğinden, özgeçmişinizin bir kopyasını veya çalışma geçmişini yanınızda getirin. Sistem, uygulamayı tamamlama sürecinde size adım adım yol gösterecektir. Başvurunuz gönderildikten sonra, şirket bir röportaj planlamak istiyorsa işe alım yöneticisi sizinle iletişime geçecektir.
Anahtar Kelimelerden yararlanın
Yazılım, ilgili önemli terimleri aradığı için iş ile ilgili açıklayıcı kelimeler kullanın. Örneğin, perakende satış için başvuruyorsanız, deneyim işleme işlemlerinizi ve kredi kartı ödemelerinizi açıklayın, iade işlemlerini gerçekleştirin ve müşteri hizmetleri sunun. Arama motorunun bağlamı anlamadığını unutmayın, "Hiç kovulmadım" gibi bir şey yazmak, "ateş" kelimesini negatif olarak işaretleyebilir.
İşe Alım Kioskunda İş Testleri
Bazı kiosk tabanlı uygulamalar hızlı olsa da, bazıları adayın okuma, yazma ve matematik gibi iş ile ilgili becerileri kapsayan bir test yapmasını gerektirebilir. Her soruyu iyice okuyun ve onları gözden kaçırmayın. Buraya odaklanmazsan, işte detaylara dikkat etmeyecek olan kırmızı bir bayrak. Testler 15 ila 45 dakika arasında herhangi bir yerde çalışabilir ve sistem genellikle kalan soruların sayısını ve sayısını söyler.
Tek bir soruya fazla zaman harcamayın; daha doğrusu, tüm testten geçtiğinizden emin olun.
Bazı testler size bir soru sormanızı, cevabınızı yazmanızı ve yanıtınızı kiosk'ta yazmanızı gerektirebilir. Örneğin, bir perakende işi için, tartışmacı bir müşteri ile ilgili pratik bir durum hakkında soru sorulabilir. Açık ve kısa cevaplar yazın. Bir işe alma yöneticisinin aynı soruya birçok cevap okuduğunu unutmayın; uzun, dolambaçlı cevaplar sunmak yerine, güçlü, özlü puanlar yaparak dikkatini çek.
Kiosk Kiralama ile Şirketler
İşe alım kiosk sistemlerini kullanan şirketler şunları içerir:
- Gelişmiş Oto Parçaları
- Albertsons
- AmeriPark
- Bebekler “R” Us
- Piller ve bantlar
- En iyi satın alım
- uçak bombası
- Sınırlar
- Devre Şehri
- CVS
- Aile dolar
- Bitiş çizgisi
- Hollywood Eğlence
- Kroger
- Lowe Şirketleri
- Lucille'nin Smokehouse Barbekü
- Nordstrom
- Marshall Field
- Orijinal Roadhouse Grill
- Pathmark Mağazaları
- PetSmart
- Publix
- Raley's Güzel Yemekler
- Sears
- Altı Bayrak
- Shopko
- Güneydoğu Yükü
- Spor Otoritesi
- Supervalu
- Hedef
- Oyuncak “R” Us
- Universal Stüdyoları
- Wal-Mart