Etkili Yaratıcı Yazma Eleştirisi İçin İpuçları

Hepimiz, yararsız bir eleştiri almanın, revize edilmek üzere pompalanmaktan ziyade kapanma ve cesaretsiz hissetme deneyimimizi biliyoruz. Ama sana bu hissi tam olarak ne veriyor? Ve başka birine vermekten nasıl kaçınabilirsiniz?

Doğru türden eleştiriyi vermek biraz çaba ve düşünceyi gerektirir. Yaratıcı yazma konusunda, bir sınıfta, bir yazı grubunda veya bire bir olarak geri bildirim vermek için zaman ayırıyorsanız, yazarın güçlü yönlerini geliştirmesine yardımcı olacak geri bildirim vermek istersiniz. Ve bunu yaparken, hem eleştirel düşünme becerilerinizi hem de yazar olarak yeteneklerinizi geliştireceksiniz.

  • 01 İşi Dikkatle Okuyun.

    En az iki kez daha kısa yazı parçalarını okuyun, bir kez lezzet almak için ve detaylara odaklanan başka bir zaman. Mümkünse, şiir ya da hikâyenin bir kopyasını hazırlayın, böylece ilk musevileriniz yazarın üstesinden gelmek zorunda kalmaz. İşi, toplantıdan hemen önce ilk defa okumaktan kaçının. Yazma zamanını senin üzerinde çalışmasına ver ve beynine yazının üzerinde durması için zaman ver.
  • 02 Kelimelerinizi Seçin.

    Bazı editörler "ben" ifadeleriyle (örneğin, "çatışmaya daha hızlı ulaşabilirim") değil, kişisel hissetme eğilimi olan "siz" ifadeleriyle yapışmayı tavsiye eder (örneğin, "Başlangıcını gerçekten düzeltmeniz gerekiyor"). Kendi cevabınıza ya da yazının kendisine odaklanın: “Bu kısımda düzyazı biraz garip hissediyordu,” ya da “Bu sahne dramatize edilmişse daha etkili olurdu. Burada bir sürü sergi var.”

    Dürüstlük elbette önemlidir, ama Alan Ziegler, Yazma Çalıştayı Not Defterinde de belirttiği gibi , "Bir hikayeden nefret ettiğini dürüstçe söyleyebilirsin, ama sadece intikamla beslenebilecek bir kişi bunu duymaktan daha iyi bir yazar olacak." "Yardım etmek için iyi niyetli bir çaba" yapmaya odaklanın. Eleştirilerini nasıl karşıladığına dikkat et.

  • 03 Pozitif ile başlayın.

    Birçok sınıf ve yazı grubu , her katılımcının bir olumlu şey ve işe ihtiyaç duyan bir şey söylemesini gerektirir. Olumlu geribildirime, olumlu da olsa, daha iyi yanıt veririz ve eleştiri için daha faydalı bir ton belirler. Aşırı derecede eleştirel okuyucuların bazen, tüm yazı parçalarının onun için bir şeyleri olduğunu hatırlatmaları gerekir.

  • 04 Neden Çalışmıyor?

    Kendinizi bir okuyucu olarak dinleyin. Bir şey sizi bir hikayeden kurtaracaksa veya bir kısmı sırasında sıkıldınızsa, dikkat edin. Bu tepkiyi neden aldığınızı anlamaya çalışın. Karakter ya da durum ya da yazının kendisi hakkında ne çalışmıyor? Eğer sıkılıyorsan çok fazla sergi var mı? Daha fazla çatışma olması gerekiyor mu? Eğer karakterle ilgili değilseniz, neden olmasın? Hikâyenin sizin bir şey değil, ama şansı, cevabınızda yazıyı daha iyi hale getirecek bir şeyler olacaktır. Bu yapıcı eleştiriyi eleştirmeninize yazarına ilet.

  • 05 Mizah ile Dikkat Ediniz.

    Bir hikayenin bu konuda gerçekten saçma sapan şeyler olsa bile, yazarın pahasına, onunla birlikte gitmiş olsa bile şaka yapmaktan kaçının. Risk almak, yaratıcı sürecin bir parçasıdır ve bu, zaman zaman gülünç görünmek demektir. Şanslar, eleştirinin onları daha önce onlara göstermişti. Başarısızlıklarını saygıyla tedavi et.

  • 06 Hakikatten Uzak Utanma.

    Eleştirmenlik yapmakta zorlanan bir kişiyseniz, bunun üzerinde çalışmak için bir şans. Mümkün olan en olumlu terimlerle kutlayın, ancak çalıştığınızı düşündüğünüz şeyleri iletin. "Bence hikayenin daha iyi olabileceğini düşünüyorum." "Daha rahat hissetmenizi sağlayabilir ve yazarın kendini daha iyi hissetmesini sağlayabilir." Ama fikrini ilet. Eleştiri saygının bir göstergesi olabilir. Yazara , yazarlarına değerli olduğunu düşündüğünüzü söyler: Yeteneklerine, onlara karşı dürüst olacaklarına inanırsınız.