İnsan Kaynakları Yönetimi Temelleri

by Susan M. Heathfield

İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonu Hakkında Temel Bilgiler

İnsan Kaynakları yönetimi hakkında bir şirket içinde bir fonksiyon veya bölüm olarak temel bilgi mi arıyorsunuz? Temel bilgiler İK uygulamalarıyla ilişkili kelimelerin anlamlarını bilmenize yardımcı olacaktır. Bulmak istediğiniz şey bu ise, doğru kaynağı buldunuz.

İnsan Kaynakları yönetimi nedir ve İnsan Kaynakları yönetiminde çalışan insanlar neler yapar? İnsan Kaynakları nedir ve insan kaynakları onlara nasıl yardımcı olur? İnsan Kaynaklarının nasıl organize edildiğini ve İnsan Kaynakları çalışanlarının şirkette nasıl kattıklarını öğrenin.

İşte, İnsan Kaynakları yönetimi hakkında bilmeniz gereken temel bilgileri burada bulabilirsiniz ve belki de İK'da bir kariyer düşünün .

01 İnsan Kaynakları Nedir?

Bir sözlük önerisi ve okuyucuların yanıt vermesini istedikleri en sık sorulan soru şudur: "İnsan kaynaklarının tanımı nedir?" İşte okurlarımın insan kaynaklarının tanımıyla ilgili sorusuna en sık gelen yanıtım.

02 İnsan Kaynakları Nedir?

Kısa cevap, insan kaynağının bir insan olmasıdır. İşte insan kaynakları hakkında biraz daha fazla bilgi.

Ayrıca siteye bir rehber ve burada bulunan kaynaklar hakkında sahip olduğunuz soruların cevabını bulacaksınız. Sitenin kitlesi de tanıtıldı. Bu, İK alanını ve tüm kaynaklarını keşfetmek için iyi bir başlangıç noktasıdır.

03 İnsan Kaynakları Yönetimi (HRM) Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi, işe alım, yönetim ve organizasyondaki insanların yönüne odaklanan bir organizasyon içindeki işlevdir.

İnsanları tazmin etmeye ve pozitif, çalışan odaklı, üretken bir kültürü yönetmeye odaklanır. İnsan Kaynakları yönetimi , bir kurumdaki yöneticiler tarafından da gerçekleştirilir. Resmin tamamına bir bak.

04 İnsan Kaynakları Departmanı Nedir?

İK departmanı hakkında bilgi mi arıyorsunuz? İnsanları örgütlemek, ilişkileri, hedefleri ve çalışmaları rapor etmek için varlık örgütleri oluşturur.

Bir bölümün amacı, kurumun genel iş hedeflerinin başarısını desteklemektir. Bölümler genellikle insan kaynakları, pazarlama, yönetim ve satış gibi işlevler etrafında düzenlenir.

İK departmanı hakkında daha fazla bilgi edinin.

05 İnsan Kaynakları Müdürü, Genel Sekreteri veya Direktörü Ne Yapar?

İnsan kaynakları, bir organizasyonun personeli ve çalışanıdır. İnsan Kaynakları alanında çalışan insanlar hakkında bilgi edinin. Genel bir açıklama için, İK personelinin ne yaptığını görün .

Özellikle, İnsan Kaynakları Direktörü veya Yöneticisi , İnsan Kaynakları Genel Müdürü ve İnsan Kaynakları Asistanının iş tanımına bakınız.

06 İnsan Kaynakları Yönetiminin Önemi Nedir?

İnsan Kaynakları personelinizin ve işlevinizin neden işiniz için kritik öneme sahip olduğunu öğrenin. Yapabileceklerine katkıda bulunmak için yeteneklerini ve yeteneklerini kullanıyor musunuz? Öğrenmek için bir göz atın.

07 Örnek İnsan Kaynakları Yönetimi Görev Tanımları

Örnek İnsan Kaynakları yönetimi görev tanımları , kuruluşunuzdaki iş tanımlarını geliştirmek için size temel bir şablon sunar .

Örnek iş tanımları, size, diğer kuruluşların, özellikli iş yapan çalışanlardan ne bekledikleri hakkında bir fikir verir. Bu örnek İnsan Kaynakları yönetimi iş tanımları bakın.

08 İnsan Kaynakları Geliştirme (HRD) Nedir?

İnsan Kaynakları Geliştirme (İKG), çalışanların kişisel ve kurumsal becerilerini, bilgilerini, yeteneklerini ve deneyimlerini geliştirmelerine yardımcı olan bir çerçevedir. Amaç, çalışanların şirket için daha verimli çalışmasına ve kendi becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmaktır.

İnsan Kaynakları Geliştirme, mentörlük , çalışan eğitimi, çalışan kariyer gelişimi , performans yönetimi ve geliştirme, ardıl planlama , koçluk , önemli çalışanların belirlenmesi, öğrenim yardımı ve organizasyon gelişimi gibi fırsatlar içerir. Daha fazla bilgi edin.

09 İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS)

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS, bir işte İnsan Kaynakları işlevinin veri girişi, veri takibi ve veri bilgisi ihtiyaçları için bir yazılım veya çevrimiçi bir çözümdür.

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS), İK personelinin çalışanlarını yönetmek için gerekli olan çalışan bilgilerini (İnsan Kaynakları) yönetmesine ve bir işletme işletmesine yardımcı olur. Daha fazlasını bul.

10 İnsan Kaynakları İş Başlıkları

İK işlerinde çalışan kişilerin iş başlıklarını bilmek ister misiniz? Bunlar, İK işlerinde çalışan çalışanlar tarafından kullanılan tipik başlıklardır. Bunları kuruluşunuzda kullanmaktan çekinmeyin.