Benim durumumda mentor, bir lider, bir strateji uzmanı ve tam bir iş uzmanı olarak gelişimimde bana rehberlik ettiğim için üst düzey bir satış yöneticisiydi. Bana talimat vermedi ya da yerinde koçluk ya da eğitim sağladı.
Bunun yerine bana meydan okudu; Bana soruları cevaplamak için acımasızca zor olan sorunları ve yaklaşımları düşünmeye teşvik etti ve en çok ihtiyaç duyduğumda bir bilgelik kaynağı olarak hizmet etti. Mentor ve mentee (bazen mentott olarak belirlendi) olarak ilişkimiz şirketleri değiştirdikten sonra sona erdi, bugün etkisi benim çalışmamda devam ediyor.
Mentorluk ve Koçluk: Aynı ama aynı değil
Mentorluk ve koçluk terimleri sıklıkla birbirinin yerine kullanılır ve bu yanıltıcıdır. Birisinin gelişimini desteklemelerinde benzer olsa da, pratikte çok farklı disiplinlerdir.
Mentorluk, yoğunlaşmanın büyümesini ve gelişimini desteklemeye odaklandığı uzun vadeli bir ilişkidir. Akıl hocası bir bilgelik, öğretme ve destek kaynağıdır, ancak günlük eylemde belirli eylemleri veya davranışsal değişiklikleri gözlemleyen ve tavsiye eden bir kişi değildir.
Koçluk, tipik olarak, odağın burada ve şu andaki belirli davranışları güçlendirmek veya ortadan kaldırmak olduğu sonlu süreli bir ilişkidir.
Koçlar, profesyonellerin performanslarından uzaklaşan ya da bir dizi etkinlik etrafında daha güçlü bir performans sergileyenleri güçlendirecek davranışları düzeltmelerine yardımcı olmak için çalışmaktadır.
Hem mentorluk hem de koçluk, gelişimsel destek sağlama konusunda inanılmaz derecede değerlidir. Bununla birlikte, biri uzun vadeli gelişim için üst düzey rehberlik sunar ve diğeri hemen iyileşmenizi sağlar.
Tarih ve Tanım:
Orijinal Mentor, Homer'in epik şiirindeki bir karakter: Odyssey. Ithaca Kralı Odysseus, Truva Savaşı'nda savaşmaya gittiğinde, krallığının himayesini Mentor'a emanet etti. Mentor, Odysseus'un oğlu Telemachus'un öğretmen ve gözetmeni olarak görev yaptı.
Merriam-Webster Online Dictionary bir mentoru "güvenilir bir danışman veya rehber" olarak tanımlar. Diğerleri ise, bir akıl hocası “kariyerinizde, özel çalışma projelerinizde veya kalbin iyiliğiyle ilgili genel yaşam tavsiyelerinde size yardımcı olan bir kişi” olduğunu öne sürerek bu tanımı genişletir.
Neden bir akıl hocası arıyoruz?
Daha önce açıklandığı gibi, profesyonel gelişimimin bir bölümünü bir hasta danışmanının rehberliğine atfediyorum. Beni farklı düşünmeye ve gözlerimi ve zihnimi farklı bakış açılarına açmaya itti. Her birimiz kendi hızımızda gelişirken, bu tür etkinin hepimiz için pozitif olduğuna inanmak mantıklıdır.
Bir akıl hocası sizin için kişisel bir savunucudur, kamusal ortamda değil, yaşamınızda. Pek çok kuruluş, etkili mentorluk gücünün farkındadır ve daha genç profesyonellerin bu formatta daha deneyimli profesyonellerden destek almasına ve destek almasına yardımcı olacak programlar geliştirmiştir.
Bir Mentor Sizin İçin Ne Yapar:
- Bir akıl hocası, büyüme ve gelişiminize uzun menzilli bir bakış açısı getirir.
- Bir akıl hocası varış noktasını görmenize yardımcı olur, ancak oraya ulaşmak için size detaylı haritayı vermez.
- Bir akıl hocası teşvik ve amigo sunar, ancak "nasıl yapılır" tavsiyesinde bulunmaz.
Bir Mentor Sizin İçin Yapmaz:
- Bir akıl hocası, yukarıda açıklandığı gibi bir koç değildir.
- Bir akıl hocası, genellikle organizasyonel ortamdaki bir avukatınız değildir: ilişki özeldir.
- Bir akıl hocası size nasıl yapılacağını söylemez.
- İşlemci, kısa vadeli problemler konusunda sizi destekleyen bir mentor yoktur.
- Bir akıl hocası danışman değildir.
Bir Mentor ile Başarılı Olmanıza Yardımcı Olacak Sekiz Fikir
Mentorun rolünü anlamak, bu ilişkideki başarı için kritik bir başlangıç noktasıdır. Ek gereksinimler şunlardır:
- Mentoru aramaya zaman ayırmak.
- Hedeflerinizi ve korkularınızı açıkça paylaşın.
- Mentoru kısa vadeli problemlerinizi çözmek için beklemeyin ya da işi sizin için yapın.
- Özel tavsiye beklememek.
- Nerede mücadele ediyor ya da başarısız oluyorsun.
- Dikkatlice dinlemek ve akıl hocası rehberliğini araştırmak ve uygulamak.
- Mentorun desteğine değer verdiğini göstererek.
- Örgütte siyasi desteği bekleyerek ilişkiyi kötüye kullanmamak.
Alt çizgi:
Bir akıl hocası kariyer ve yaşamınızda bir fark yaratan kişi olabilir. Açık gözlerle ilişkide rol almak ve doğru beklentilere sahip olmak önemlidir. Unutmayın, bir akıl hocası ve bilgeliğinin etkisi artık gelecek yıllarda hissedilemeyebilir. Ancak, hissedilecek.