Son zamanlarda konuştuğum bir kişi, bir röportajdan sonra teşekkür notu göndermeniz gerektiğini bilmiyordu. Bir diğeri, uzun yıllara dayanan tüm deneyimlerini özgeçmişine dahil etmesinin gerekmediğinin farkında değildi.
Listedeki bazı şeyler fark yaratan küçük şeyler. Diğerleri, iş aramanızı yapabilecek veya bölebilecek kadar önemlidir. İşte yeni bir iş bulmanıza yardımcı olacak iş avcılığı hakkında bilmeniz gereken 15 şey.
Yapmadığınız bir şey olup olmadığını görmek için listeyi gözden geçirin ve deneyin.
Hızlı Hızlı Almanıza Yardımcı Olacak 15 Hızlı İpucu
1. İş ilanlarındaki gelişmiş arama seçeneklerini kullanarak zaman işini kaydedebilirsiniz . Tüm büyük iş panoları (Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster ve Dice gibi) bir anahtar kelime, konum, bir konumun yarıçapı, iş unvanı, şirket, türlere göre arama yapabileceğiniz bir “Gelişmiş Arama” seçeneğine sahiptir. iş, tarih yayınlandı ve diğer seçenekler. İşte en iyi 10 en iyi iş sitesinin listemi ve Gelişmiş İş Arama seçeneklerini kullanmayla ilgili ipuçları . İş aramanızı hızlandırmak için 30 Günümüze Yeni Bir İş sınıfına kaydolun.
Hızlı İpucu: 30 Gün veya Daha Az Bir Yeni İş Bul
2. Bulduğunuz her iş için başvurmak her zaman iyi bir fikir değildir . Aramanızı, kalifiye olduğunuz işlere odaklayın. Bir röportaj için seçilme şansınız daha yüksek olacaktır. Rastgele özgeçmişler ve kapak mektupları göndermek sadece zaman kaybı olacaktır. İşe başlamadan önce, ne tür bir işte çalıştığınıza karar vermek için zaman ayırın.
Daha da iyisi, çalışmak istediğiniz firmaların bir listesini bulup onlardan haberdar olmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Hayalinizdeki şirket tarafından fark edilmenin yolu .
Hızlı İpuçları: Bir İş İçin Başvuruda Bulunmayan İlk 7 Neden | Bir İş Reklamının Kodunu Çözme
3. Bir işverenden haber almak için beklerken iş başvurusu yapmayı bırakmayın . İş arayanların çoğu, işe başlamadan önce 15'in üzerinde işveren tarafından reddedilir. Hatalarınızdan öğrenin ve doğru teklifi alana kadar başvurmaya devam edin. En kötü durum senaryosu, birden fazla iş teklifi için hokkabazlık yapacaksınız. Bu iyi birşey.
Hızlı İpucu: İş Başvurusu Yapmanın En İyi Yolları
4. Belli bir kapak mektubuna ihtiyacınız var ya da özgeçmişiniz bakılmayabilir. Bir röportaj için sizi seçmek için bir işe alma yöneticisini etkilemek için sadece birkaç saniyeniz var. Her uygulamayı şahsen tarayan yöneticileri işe aldığımı biliyorum ve bana, kapak mektubunuzun ilk paragrafında şirket için neler yapabileceğinizi göstermezseniz, bir röportaj almayacağınızı söylüyorlar. Niteliklerinizi bir işe nasıl eşleştireceğiniz ve kapak mektubu nasıl yazılacağı ile ilgili ipuçları.
Hızlı İpucu: Kapak Mektubu Örneklerini İnceleyin
5. Özgeçmişinizi de işe hedeflemelisiniz . Sadece kapak mektubun değil. Özgeçmişiniz düzenlenmeli ve düzeltilmelidir, bu yüzden işin mümkün olduğunca yakın bir eşleşmesidir.
Aksi takdirde, başvuran özgeçmişleri veya bunları gözden geçiren işverenleri taramak için başvuran şirket izleme şirketleri tarafından alınmayabilir. Hedeflenmiş bir özgeçmiş nasıl yazılır .
Hızlı İpucu: Özgeçmiş Örneklerini İnceleyin
6. Tüm deneyimlerinizi özgeçmişinize dahil etmeniz gerekmez . Birisi benimle 40 yılı aşkın iş tecrübesi olan bir özgeçmişini paylaştı. Ne yazık ki, bu hiç kimseyi etkilemeyecek. Bu, onu tarihlendirir ve çoğu iş ilanı için çok fazla bilgi ve çok fazla deneyim. Bir özgeçmişe dahil edilecek deneyim ve tarihler .
Hızlı İpucu: 15 Resume Devam Etmiyor
7. Özgeçmişinizde tam zamanlı işten fazla istihdam edebilirsiniz . Eğer işiniz bittiyse, özgeçmişinizi, işten atıldığınızdan beri hiçbir şey yapmadığınız gibi görünmesini istemezsiniz. İstihdam geçmişinizin yanında özgeçmişinizi desteklemek için kullanabileceğiniz başka şeyler de vardır.
İşte , iş gücünüzün dışına çıktığınızda özgeçmişinize nelerin ekleneceğini gösteren bir liste.
Hızlı İpucu: Özgeçmişinizde Gönüllü Çalışmayı Dahil Etme
8. Mesleğinizde bir yönetici veya başarılı bir kişi gibi giyin. Belki de görünüşler çok fazla önemli olmamalı, ama yaparlar. Bir röportajın ilk birkaç dakikası, bu kritik ilk izlenimi elde edeceğiniz zamandır. Başvurduğunuz iş ve şirket türü için uygun şekilde giyindiğinizden emin olun. İşte çeşitli farklı iş ve çalışma ortamları için uygun görüşme kıyafeti .
Hızlı İpucu: Bir Röportaj için Nasıl Giydirilir
9. Kendin ol. İnsan Kaynakları uzmanı Susan Heathfield, kendinizin olmanız gerektiğini söylüyor. Provalanmış cevaplar, sahte gülümsemeler ve röportajın ne düşündüğünüzü söylediğini söylemek, aslında neye inandığınıza değil, işvereninizi yanıltmak yerine. İşverenler işe aldıklarını bilmek ister ve işin ilk günü gelmesini bekledikleri kişidir.
Hızlı İpucu: Görüşme Yapmak İçin İpuçları
10. Bir iş görüşmesi sırasında hikaye anlatımı, deneyim ve becerilerinizi paylaşmanın mükemmel bir yoludur . İşvereninize gerçekte neye benzediğini göstermenin bir yolu bir hikaye anlatmaktır. Bir iş görüşmesi sırasında soru sorduğunuzda, sahip olduğunuz özel yetenekleri ve deneyimleri ve aynı zamanda sorduğunuz durumları nasıl ele aldığınızı aktarın. Sağladığınız daha somut bilgiler, işe alım yöneticisinin ne kadar nitelikli olduğunuzu daha fazla bilecektir. Röportaj sorularına nasıl cevap verileceği aşağıda açıklanmıştır.
Hızlı İpucu: İş Hikayesi Becerileri
11. Önceki işveren hakkında asla kötü bir şey söylemeyin. İşe alma müdürüyken, patronlarının patronunu kötü hissettiğinde ben sıkıntı yapardım. Aslında en yaygın görüşme hatalarından biri patronunuzu veya iş arkadaşlarınızı kötülemek . Görüşmecinin aklına ilk geleceği şey, ilerlerken şirket hakkında neler söyleyeceğinizdir.
Hızlı İpucu: Söyleşi Hatalarından Kaçının
12. İş görüşmesinden sonra teşekkür notu göndermelisiniz. Bir iş görüşmesinden sonra takip etmek önemlidir. Bu iş için kabul edilmek için takdirinizi göstermenin bir yolu. Ayrıca ilginizi tekrarlamak ve görüşme sırasında ihmal ettiğiniz herhangi bir şeyi paylaşmak için bir yoldur. İşte bir iş görüşmesi için teşekkür ederiz , örnek teşekkür notları ve e-posta mesajı ile birlikte.
Hızlı İpucu: İş Görüşmesi Teşekkürler Mektubu Örnekler
13. Ağ, başarılı iş avcılığının temel bir bileşenidir. Çoğu iş, ister çevrimiçi ister kişisel olarak olsun, ağ oluşturma yoluyla hala bulunur. İş aradığınızı söyleyemezseniz, bir sonraki işinizi bulmanızda size kim yardımcı olabileceğini asla bilemezsiniz. Kişilerinizi bir şirkette nasıl kullanacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Hızlı İpucu: Nasıl Başvurulur?
14. Referanslar işe alınırken büyük bir fark yaratabilir . Referanslar önemlidir ve işverenler bunları kontrol eder. Patronlardan, iş arkadaşlarından, müşterilerden, astlarından ve tedarikçilerinden öneriler alın . Onları LinkedIn gibi sitelerde saklayın ve mümkün olduğunda paylaşın. Denetim otoritesinden kötü bir başvuru almaktan endişe ediyorsanız, kimlik bilgilerinize ekleyebileceğiniz bazı kişisel referanslar almaya çalışın. Kötü referanslar hakkında ne yapacağınız .
Hızlı İpucu: Referans İçin Kimler Sormalı?
Aynı işi bir defadan fazla uygulamak kabul edilebilir . Yani, hayalinizdeki iş için başvuruda bulundunuz ve şirketten bir şey duymadınız. Sonra tekrar iş ilanını görüyorsun. “Yapma” iyi, ancak kalifikasyonlarınızı özgeçmişlerinizin ve kapak mektuplarınızın iş gereksinimlerine göre dikkatlice eşleştirdiğinizden emin olun. Ayrıca, tanıdığınızı görmek için LinkedIn’e göz atın. Etrafında ikinci kez bir başvuru alabilirsiniz. Bir şirkette kişileri nasıl bulacağınız aşağıda açıklanmıştır.
Hızlı İpucu: Bir İş İçin Reddedildiğinizde Nasıl Yeniden Başvurulur
Bonus İpuçları
Röportaj öncesinde ayakkabılarını parlat. Bu bir ekstra, ama, evet, işe alım yöneticileri ayakkabılarına bak. Ayakkabı cilası yoksa, deri veya çok amaçlı temizlik bezi çalışır. Baştan ayağa en iyi şekilde bakmak önemlidir!
Detaylara dikkat edin. İş yaparken avlamaya devam etmek için çok görevli bir oyun oynuyormuş gibi hissedebilirsiniz. Potansiyel bir işvereni etkilemek istediğinizde dikkat etmeniz gereken çok şey var. İşte iş ararken unutmamak için 10 önemli şey .