İş yerinde eğlenceli kutlamalar ile Halloween gelenekleri nasıl oluşturulur
Cadılar Bayramı tatil listelerine doğru tırmandı ve şimdi sadece Noel'e ikincisi ikinci en popüler tatil oldu, bu yüzden çalışanlarla da popüler. İşyerinde Cadılar Bayramı'nı kutlamak , her birimizdeki çocuğa hitap ediyor ve motivasyonel , takım çalışmasına yönelik bir çalışma kültürü yaratmaya yardımcı oluyor.
Cadılar Bayramı herhangi bir dine bağlı değildir, bu nedenle çeşitli çalışanlar nadiren rahatsız edilmektedir . Cadılar Bayramı ile ilgili sayısız etkinlik, Halloween'i işyerinde kutlarken az sayıda etkinlik planlamanıza izin verir.
Bununla birlikte, çalışmanın içeriğinin bir parçası olmayan herhangi bir olayda olduğu gibi, herhangi bir Cadılar Bayramı bayramına katılım gönüllüdür. Hiçbir çalışan, işyerinde Cadılar Bayramı'nı kutlamak için baskı hissetmemelidir. Tüm çalışanlarınızın farklı ihtiyaçlarını ve değerlerini onurlandırmanız gerekiyor .
İş yerinde Cadılar Bayramı kutlamak için nasıl hazırlanır
Herhangi bir çalışan etkinliğinde olduğu gibi, Cadılar Bayramı kutlamalarını iş etkinliklerinde planlamak ve yürütmek için küçük, çapraz fonksiyonlu bir komite oluşturmak isteyeceksiniz. Alternatif olarak, her yıl üyeliği değişecek olan bir çalışan etkinlikleri ekibi oluşturabilir , böylece Cadılar Bayramı kutlamanızı planlamak için çok sayıda ilgili çalışanı dahil edebilirsiniz.
İnsan Kaynakları personelinin kucağına iniş yapan tüm organizasyonel etkinlik planlamasından ziyade, departmandan departmana veya çalışan etkinlik komitesine tatiller için birincil sorumluluğu döndürmek önemlidir.
Tatil rotasyonlarının planlanması ve yürütülmesi personel becerilerini geliştirdiğinden, bu rotasyon şirket genelinde takım oluşturma ve liderlik gelişimi sağlar . Ayrıca, farklı departmanların çeşitli tatillere sahip olması durumunda, personelin katılımı daha olasıdır ve yeni fikirler üretilir .
Kutlama geleneği önemlidir, ancak yeni ve orijinal faaliyetler, denenmiş ve doğru olanla birlikte kabul edilir.
Son olarak, planlama ekibine katılım, ekip çalışması becerileri geliştirir.
İşyerinde Cadılar Bayramı için Kutlama Fikirleri
Bu fikirler yaratıcı düşüncenizi kıracak ve iş yerinde Cadılar Bayramı'nı kutlamak için olanakların dünyasını açacak. Ve onlar benim müşteri şirketlerim hepsini yaptıkları için hepsi yapılabilir.
Kostüm Partisi veya Geçit Töreni: Çalışanların Cadılar Bayramı kutlamaları, kostüm giyme fırsatı olmadan tamamlanamaz. Etkinliği basit tutabilir ve insanları gün boyu çalışmak için kostümlerini giymeye teşvik edebilirsiniz. Ya da, kutlamayı daha ayrıntılı hale getirebilir ve şirket genelinde bir parti veya kostümlü çalışanların resmi bir geçit töreni düzenleyebilirsiniz.
En sevdikleri kostümler için oy veren personel genellikle bir popülerlik yarışmasıdır; yani, bu, personel oylarının gerçekliğidir - bu popülerlik yarışmasına karşı birden fazla ödül kategorisi tavsiye edilir. En iyi kostüm, en komik kostüm, en sofistike kostüm, en çok işe yarayan kostüm, en korkunç kostüm ve en yaratıcı kostümler için ödüller kazanın. Ödülleri önceden verin ve hediye çeki veya katalog belgesi gibi kazananlara güzel bir hediye verin.
Cadılar Bayramı Kahvaltısı: Elma şarabı ve çörekler, Cadılar Bayramı için popüler bir kahvaltı ikramıdır.
Yani kabak ve elma ekmeği, balkabağı turtası, balkabağı kahveli kek veya kabak ve elma muffinleri olabilir. Sağlıklı beslenme için, çeşitli meyveler yemekten çıkar ve ayrıca kahvaltı yapmak için bir takım oluşturma kutlaması yapmak istersiniz. Çalışanlarına kahvaltılarını ofislerine veya odalarına geri çekilmek yerine biraz zaman geçirmelerini isteyin.
Cadılar Bayramı Öğle Yemeği: İş öğle yemeğinde Cadılar Bayramı'nı kahvaltıda mevsimlik olarak yapabilirsiniz. Ya da pizza, sandviç sosu, denizaltılar veya başka bir öğle yemeği menüsü sipariş edebilirsiniz. Çoğu restoran, reklamını yapmasalar bile büyük bir kitleye sunacak. Bu, çalışanların etkinlik planlanana kadar çalışmasını sağlar.
Cadılar Bayramı Süslemeleri: En iyi ve en festively dekore edilmiş çalışma alanı için ödüller. Yukarıdaki kostümler için önerilen ödüller gibi ödüller verebilirsiniz.
Ekipleri paylaşılan çalışma alanlarını dekore etmek için birlikte çalışmaya teşvik ederek bu yarışmada takım oluşturma yönlerini geliştirin.
Kabak Oyma Yarışmaları: Sabah saat 16: 00'da başlayacak, böylece personel çocuklarını kabak oyma yarışması için getirebilecek. Ebeveynler, bunu bir aile macerasını yapmaya karar verirseniz, daha büyük çocuklara yardım etmeye ve küçük çocuklara bakmalarını sağlayabilir. Diğer kuruluşlar, bireysel çalışanlar ya da çalışan grupları arasında bir oylamayı kabak yapmaktalar. Her iki seçenek de eğlenceli ve yaratıcı bir takım oluşturma fırsatı .
Trick veya Treating (Kandırma Olmadan): Sadece çocuklar için değil, tüm çalışanların ikramları paylaşmaya teşvik edebilir ve çalışanlar hücre odasına veya kapıdan kapıya hile veya tedaviye geçebilir. Her bir çalışanı eğlenmek için bir Halloween hile veya tedavi çantası ile sağlayın.
Çocuklar için de hile ya da muamele yapmak, personel çocuklar için bir kostüm partisi düzenleyebilir, hile düzenleyebilir ya da çalışanlarla tedavi edebilir ve herkes için elma şarabı ve çörekler servis edebilir. Çocuklar kostümlerinde harikalar ve çalışanlarınız etkinliğin tadını çıkaracaklar. Birçoğu, çocuklara hile ya da muamele görmedikleri bir yerde yaşayabilirler.
Çalışanlarınızın hayırsever kalplerine hitap etmek için , çalışanların oluşturduğu bir ekip çalışması ve çalışanların gelecek kuşaklarıyla birlikte artan bir şekilde çalışan motivasyonları , özel ihtiyaçları olan çocukları da kandırmaya veya tedavi etmeye davet ediyor.
Gönüllüler için Hayırseverlik Faaliyetlerini Planlayın: Topluluk etkinliklerini, aktivitelerini ve ihtiyaçlarını bulmak ve onlara yardımcı olmak için hayal gücünüzü kullanın. Şirket çalışanları, yaşlılık merkezlerini tam kostüm olarak ziyaret etmiş ve ikramları kabul etmiştir. Hastanelerde çocuk bakım merkezlerini ziyaret ettiler. Ve yerel kiliseler, hayır kurumları ve gıda bankaları için giyim ve yiyecek toplama sürücülerini işletiyorlar.
Elmalar ve Diğer Oyunlar için Bobbing: Elmalar için uğraşmak, çalışanlarınızın birçoğunun atlamaya karar vereceği bir gelenek, ancak ilgilenenler için eğlenceli. Olmayanlar için bir kahkaha jeneratörü. Doğada aktif olan ve utanma potansiyeli olmayan ekip oluşturma oyunları ve aktiviteleri, iş yerinde Cadılar Bayramı kutlamaları için en iyi şekilde çalışır.
İş yerinde yapılan cadılar bayramı kutlamaları, gittikçe yaygınlaşan bu kutlanan bayramın vesilesiyle kutlanmanın popüler bir yoludur. İş yerinde Cadılar Bayramı kutlaması çalışanların moral ve takım oluşturma için olumlu. Gerçek bir kazanan gibi görünüyor. Diğer Halloween fikirlerini mi arıyorsunuz?