Çalışanlar için Takım Oluşturma Çalışmaları

by Susan M. Heathfield

Çalışanları Etkilemek ve Motive Etmek için Bu Ekip Oluşturma Etkileşimlerini Kullanın

Takım binanızı etkili hale getirmenize yardımcı olacak takım oluşturma egzersizleri mi arıyorsunuz? Bu alıştırmalar, katılımcılarınızı meşgul edecek, öğrenme konseptlerinizi güçlendirecek ve ekibinizin yapışıklığını geliştirecektir. Takımınızın başarısını sağlamak için bu takım oluşturma egzersizlerini kullanın.

Ekip Oluşturma Başarısına 01 Anahtar

Bir sonraki takım kurma egzersizinizi gerçek potansiyeline kadar yaşatmak ister misiniz? Ekip oluşturma faaliyetlerini gerçek zamanlı çalışma hedefleriyle entegre etmek isteyeceksiniz.

Bir takım oluşturma macerasına katılmadan önce, takım binasından sonuçların takibi ve işyeri entegrasyonu için bir süreç oluşturun. İyi hisleri ve işe son verdiğiniz alıştırmalardan kaynaklanan sonuçları vermelisiniz.

Bu makaleyi okuyun, böylece tavsiye edilen bu egzersizlerin geri kalanını başarılı hale getirmek için ihtiyacınız olan bilgilere sahip olursunuz.

02 Takım Normları Nasıl Oluşturulur

Her takımın ve çalışma grubunun üyeleri, zamanla birbirleriyle etkileşimde bulunma yollarını geliştireceklerdir. Bu şekilde etkileşim, takım normları olarak bilinir.

Takım üyeleri arasında etkili kişilerarası iletişim ve takımın dışındaki yöneticiler ve iş arkadaşları ile başarılı iletişim, bir ekibin nasıl iyi işleyebileceğinin iki kritik bileşenidir.

Bu etkileşimlerin takım başarısı üzerindeki etkilerinden, takım ilişkilerinin kurallarını veya takım normlarını ekiplerinizin başarılı olmasını sağlamak için erkenden etkilemekten dolayı takım etkileşimini asla şansa bırakmamalısınız. Takım normları ve bunları oluşturacak ekip oluşturma egzersizi hakkında bilgi edinin.

Grup Kurallarını Kabul Etmek İçin Adım Adım 3

Ekibiniz için iletişim, kişilerarası etkileşim ve takım yönetimi yönergelerini benimsemek ister misiniz? Bir takımın daha etkili bir şekilde çalışmasına yardımcı olurlar.

İşte ekibinizin takım rehberlerini veya normlarını - bir kolaylaştırıcı ile veya onsuz - benimsemesini sağlayacak adım adım talimatlar. Başarısını garantilemek için ekibin oluşturulması sırasında grup ilişkileri kurallarını erken benimseyin.

04 Üç Parlayan Çalışma Anları

Toplantılar, eğitim kursları, takım oluşturma oturumları ve şirket etkinlikleri için kullanabileceğiniz kazanan bir takım oluşturma fikri mi arıyorsunuz?

Benim üç parlak anlarım takım oluşturma egzersizi, grup etkinliği ve işbirliğini bu etkinlik boyunca paylaşımın doğal bir uzantısı haline getiriyor. Bu alıştırmayı kullanmak, katılımcılarınızın birbirlerinin güçlü yanlarını tanımasını ve takdir etmesini sağlar.

05 Paylaşım Yönetimi Bilgeliği

Bu basit ekip oluşturma egzersizi, düzenli olarak planlanmış bir ekip oluşturma veya eğitim oturumu sırasında heyecan yaratır. Bu alıştırma, katılımcılarınızın birikmiş bilgilerini ve bilgeliğini diğer katılımcılarla paylaşmalarına izin verir.

Bu alıştırma sırasında, kolaylaştırıcı bir kenara çekilir ve katılımcılar bilgi ve uzmanlıklarıyla merkez sahneyi alırlar.

06 Kişisel En İyi

Son günlerde ekip çalışmasını, içki ve akşam yemeğinden önce geçirmem istendi. Seyirciler o sabah sekizden beri buluşuyordu.

Toplantıya katılanlar polis memurlarıydı. Onlar, "polislerini suratına koyarak" dedikleri uzmanlar. Bu ifadeler bir toplantı kolaylaştırıcısına neredeyse hiçbir bilgi veya geri bildirim sağlamaz - toplantı lideri veya kolaylaştırıcının gerçekten ihtiyacı olan bir şey.

Oluşturduğum ekip oluşturma egzersizini görmek ister misiniz? En içten beklentilerimin ötesinde, sadece içki ve akşam yemeğinden önce - polislerle.

07 Radyo Kontrollü Arabalar

Okuyucular genellikle, organizasyonlarında kendileri için çalışan takım oluşturma egzersizleri ve buz kırıcıları gönderir. Örnek vermek çok güzel ve bu yazının özünde, işbirliğinize ve fikirlerine değer veriyorum.

Kısa bir süre önce Keith'den bir not aldım: "İK'da eğlenceli şeyler soruyordunuz." Bu eğlenceli takım oluşturma aktivitesi onun notuyla kaplandı.

özet

Çalışanlarınız ve iş arkadaşlarınızla ekip oluşturma aktivitelerini ne kadar çok kolaylaştırırsanız, başarı için liderlik ve organize oturumlar haline gelebilirsiniz. Hiçbir şey başarılı sonuçların yanı sıra başarılı olmasından dolayı, ekibinizi oluşturmak için bu tür etkinlikleri kullandığınızda elde ettiğiniz sonuçlardan memnun kalacaksınız. Çalışanlarınız, ekip üyeleriyle bilgi paylaşımından kaynaklanan camaradinin sıcaklığını ve ruhunu seveceklerdir. Birbirlerinin güçlü ve zayıf yanlarını anlayacaklar - fakat rahatsızlık duydukları için bu kadar kişisel olmaları. Bu aktiviteler işyerinizde kullanım için doğru hedeftir.