Çeşitlilik Sadece Basit Mutlu Bayramlar Tebrik Kartı Hakkında Daha Fazla
Doğru. On milyonlarca Amerikalı, Hıristiyan olmayan dinlerin (Budistler, Müslümanlar, Hindular, Yahudiler) izleyicileri olarak veya dini adanmış, muhtemelen ateist veya agnostik olmayan bireyler olarak Noel'i dini olarak kutlamamaktadır.
Birçok mağaza Noel'in nakit değerine yakınlardaki alışveriş merkezindeki Noel babalar, süs eşyaları ve Noel hayranları ile girdiğinden, bu tatil sezonunda Amerika'da bulunan çeşitliliğin derinliğine kolayca göz atabilirsiniz.
Gerçekte, hem manevi, hem dindar hem de gelenek temelli birçok farklı olay, bu dönemlerde birçok farklı şekilde kutlanmaktadır.
Politik olarak doğru "Mutlu Bayramlar" tebrik kartlarını göndermek ve Noel ofis partilerini "tatil partilerine" dönüştürmek demek için kullanılıyordu. Bugün, kapsayıcılığı ve çeşitliliği kutlamak sadece değişen etiket ve başlıklardan daha fazlasıdır.
Çeşitliliğin ve kapsayıcılığın kutlanması, diğerlerinin gelenek ve inançları hakkında anlayış ve farkındalık oluşturmak için arkadaşlarla ve aile ile tatil kutlama zamanını kullanmakla ilgilidir.
Çeşitlilik Farkındalığınızı Kurmanın ve Kapsayıcı Bir Tatil Ortamı Yaratmanın 3 Yolu
- Diğer dini veya bayram kutlamaları hakkında bilgi edinin. Bu süre zarfında başka bir kültürün kutlamalarını öğrenmek için çevrimiçi alışveriş veya bir tatil TV şovundan biraz zaman ayırın. Diğer kutlamalarla ilgili özel bir TV izleyin, tatilde bir Google araması yapın veya hediye alışverişi yaparken yerel kitap mağazanızdaki kitapları kontrol edin. Öğreniminizi başkalarıyla paylaşın ve konuşmayı partilerinde ve yemek masasında genişletme şansı olarak kullanın.
- Diğer dini veya bayram kutlamaları hakkında hiçbir beklentiniz yok. İnsanların yılın bu döneminde çeşitli tatiller kutladıklarını ve bazı kişilerin hiçbirini kutlamayı tercih etmediğini fark edin. Bu farklılıklara, diğer insanların geleneklerine ilgi göstererek ve kendilerini hoş karşılayarak hissettirin. İnsanlara ne tür bayram kutladıklarını sormaktan çekinmeyin. Yılın bu döneminde özel olarak ne yaptığını öğrenin. Farklı kültürler ve dinler ve onlara eşlik eden gelenekleri öğrenmek için bir fırsat olsun.
- Takviminizi ve adres defterinizi diğer planlanmış dini veya bayram kutlamaları ile işaretleyin. Kullandığınız takvim Kwanzaa, Hanukkah, Ramazan ve Diwali gibi tatilleri listelemezse, tarihleri öğrenin ve hatırlatıcı olarak kaydedin. Microsoft Outlook gibi birçok program, kullanıcıların dünyanın farklı yerlerinden kutlamalar için takvim tarihlerini otomatik olarak eklemesine izin vererek bu görevi hızlı ve zahmetsiz hale getiriyor. Adres defterinizi insanların kutladığı tatillerle işaretlemek için birkaç dakikanızı ayırın. Tatil kartları yazarken, tatillerini tanıyın ve kutlamalarını kabul eden kısa bir el yazısı notu ekleyin.
Dini veya Tatil Kutlamaları Hakkında İşverenler İçin Bir Not
Çalışanlarınızın işyerinizde yer almasını ve saygı duymasını sağlamak için daha kapsayıcı olmak ister misiniz? Tüm seslerin hoş karşılanacağını ve kararlar ve planlar üzerinde etkisi olduğu gerçeğini güçlendirmek için iş yerinizde çok şey yapabilirsiniz. Çalışanlarınızın farklı seslerin daha iyi, daha üretken ve faydalı bir çalışma ortamı yarattığına inandığını anladığınızdan emin olun.
İşte işverenlerin işyerlerini tatillerinde daha kapsayıcı hale getirmek için yapabilecekleri birkaç şey var.
- Tatil partinizin kılık değiştiren bir Noel partisi olmadığından emin olun. Süslemeleri ve genel gıdaları hazırlayın ve herhangi bir dine özel değil.
- Bir tatil partisi yerine Yılbaşı partisine sahip olmayı düşünün. Bu tip bir parti , şirketin yeni yıl için misyon ve vizyonu ile herkesi yanına alabilir. Bazı şirketler, tatil partilerini atlamayı ve şirketin doğum yılı ayı boyunca veya daha az çalışanı ile daha fazla çalışanın ve eşlerinin ve ortaklarının katılabileceği bir parti düzenler.
- Birçok dini bayram için web sayfanıza ve intranetinize tatil selamlarınızı gönderin.
- Bu özel tarihlere saygı gösterin ve çeşitli dini bayramlar etrafında etkinlikler ve toplantılar planlayın. Bazı çalışanların Ramazan ayında oruç tutabileceği günlerde bir öğle yemeği servisi yapmayın. Şirket hot dog öğle yemeğinde vejetaryen seçenekler servis ve her ne zaman şirket sipariş ve gıda hizmet vermektedir.
- Tüm çalışanların yılın geri kalanı için önemli kültürel etkinliklerden haberdar olmalarına yardımcı olmak için çok kültürlü bir takvim görüntüleyin.
- Farklı çalışanların ihtiyaçlarını dini veya bayram kutlamaları konusunda esneklikle tedavi etmek. Ücretli tatil programınızın bir parçası olarak yüzen tatiller sunmayı düşünün.
- Çalışanları , kutlamalarını iş yerlerine getirebilecekleri öyküler , süslemeler ve yiyeceklerle paylaşmaları için teşvik edin. Bir işyerinde, Polonya mirasını kutlamak için bir çalışan, Pączkis'i, Salı günü Salı veya Mardi Gras olarak da bilinen Fat Salı günü çalışmak için getirdi.