Microsoft'un yönünü düşünmek için düşünmeye zaman ayırdı. Wall Street Journal, Gates'in iki yıllık Think Week'lerini, Robert A. tarafından yayınlanan "Gizli Hideaway'de, Bill Gates Ponders Microsoft'un Geleceği" adlı bir makalesinde vurguladı.
Guth. (Abone olmalısınız.) Kavram benim hayalimde tutuldu.
Esasen, yıllar boyunca, Gates yılda iki kez bir hafta Düşünme Haftaları için inzivaya girdi. Aile, arkadaşlar ve Microsoft çalışanları geri çekilmeden yasaklandı. Yalnız, Microsoft'un ortaklarından gelen yazıları, teknolojinin geleceğinden gelecek sıcak ürünler hakkındaki spekülasyonlara kadar değişen konularda okudu. Bazı makaleler yeni ürünler veya mevcut ürünlerin farklı versiyonlarını önerdi.
Herhangi bir çalışan yaratıcı fikirlerini kullanarak fikirleri yazabilir ve Gates'in görüşüne gönderebilir. Bir Düşünme Haftası sırasında 100 makale okuyabildiğini ve kaydının 112 makalesi olduğunu söyledi. Sadece okumak değil, Gates çalışan önerilerine cevap vermek için zaman ayırdı.
Bir kağıt, dünya çapında yüzlerce Microsoft çalışanına gönderilen bir e-posta ile sonuçlanmış olabilir. Çalışanlar, bu ünlü Düşünme Haftalarından bir tanesini takip ederek kağıtlarının veya fikirlerinin devam edip edemeyeceğini görmek için yemli nefesle bekledi.
Çalışan fikirlerini gözden geçirme ve çalışanlardan yaratıcı düşünmeyi teşvik etme süreci yıllar içinde gelişmiştir. Bir asistan, daha sonra, Think Week'den önce sunulan belgeleri itiraf etti ve bilgisayarların cevaplama sistemi Gates'in gazetelere kolayca cevap vermesine izin verdi. Ancak temel fikir - yalnız zaman içinde okumak ve düşünmek - fikirleri çalışanların yaratıcı düşüncesinden gözden geçirmek - sabit kalmıştır.
Yaratıcı Düşünme İçin Hafta Düşüncelerini Düşün
Bill Gates, Microsoft'un geleceğini ve çalışanlarının yaratıcı düşüncesini okumak ve düşünmek için yılda iki kez zaman ayırdı. Yeni fikirleri okumak, çalışanlarınızın yaratıcı düşüncesini gözden geçirmek, mevcut iş ve yaşamınızı yaratıcı bir şekilde düşünmek ve değişiklikler yapmak için ne kadar zaman ayırıyorsunuz? Çoğu zaman yeterli değil, bahse girerim.
Ancak, dünyanın en güçlü şirketlerinden birinin kurucusu ve uzun soluklu CEO'su bu örneği belirlediyse, yaratıcı düşüncesinden öğrenmeye hazırım. Bu makale fikri bir saatlik bir düşünme süresinde bana geldi. Dört ek fikir daha ekledim - sadece bir saatlik okuma ve yaratıcı düşünme ile.
Biliyorum, düşünmek için zaman ayırın; Okumak ve öğrenmek için zaman ayırmak basit mesajlar olabilir. Ama yapar mısın? Değilse, yaratıcı düşünce için zaman ayırın; Okumak ve öğrenmek için zaman ayırın. Dünyanızı dönüştürebilirsin.
Yaratıcı Düşünmeyi ve İnovasyonu Desteklemek İçin 10 Alıştırma
- Elinde kalem ve defter ile okuyun; Bilincinize gelen herhangi bir fikri düşünün.
- Fikirlerinizi, yatağınızda ve arabanızda takip edebileceğiniz bir not defteri bulundurun.
- Bir kâğıt parçasına bir fikir yazın ve ondan gelen düşünceleri beyin fırtınası yapın : fikrin nasıl gerçekleştirileceği, fikirle ilgili ne yapılması gerektiği, fikrin nerelerde kullanılacağı, fikri nasıl uygulamaya koyabileceğiniz ve başka herhangi bir düşünce aklını girer.
- Her hafta kurgusal olmayan bir kitap okuyun. Her gün dergileri, dergileri, çevrimiçi makaleleri okuyun.
- Makaleleri klipsleyin ve ilgili makalelerin veya fikirlerin bulunduğu bir klasöre yerleştirin. Periyodik olarak, klasöre göz atın.
- Bilgisayarınızdaki çoğu klasörde fikir dosyaları oluşturun. E-posta programınızda veya Google Dokümanlar'da bir fikir veya yapılacaklar dosyası oluşturun. Size gelen fikirleri ekleyin. Bunları tek bir yerde saklamak onları kaybetmemenizi sağlar.
- Pencerenizi gözetlemek için zaman ayırın (ayarınız dikkat etmeyi hak ediyorsa), bir masa oyuncağı ile oynayın, sessiz bir yürüyüş yapın. Düşüncelerinizin aklınıza girmesine izin veren herhangi bir aktiviteyi yapın.
- Çalışanlarınızı ve iş arkadaşlarınızı yukarıdakilerin tümünü gerçekleştirmeye ve fikir veya beyin fırtınası oturumlarında birbirleriyle fikirlerini paylaşmaya teşvik edin. Fikirleri planlamak ve üretmek için yıllık geri çekilme veya saha dışı toplantılar planlayın.
- Bir çalışan önerisi süreci geliştirin.
- Program haftaları düşünün, günleri düşünün veya kendinizin veya çalışma grubunuzun saatlerini düşünün.
Düşünme zamanı ve öğrenme zamanı, yaratıcılık ve yenilik için hem kritiktir. Eski atasözü: güllerin kokusunu kesmek hem mevcut çalışmanız hem de kariyeriniz için doğrudur. Gelişiminizi ve başarınızı körükleyen fikirleri dikmek ve hasat etmek için zaman ayırın. Yaratıcı düşünme kuralları.