Çalışanların Online Alıştırmak için 5 Daha Fazla Yolu

İşe Alım için Web'i kullan

Çevrimiçi işe alım hakkında daha önceki bir makalede , şirketinizin işe alma çabaları için bir kariyer sitesi oluşturmaya teşvik edildi. Ardından, geniş ve teknoloji meraklı bir yetenek havuzu geliştirmek için e-posta ve sosyal medya üzerinden çevrimiçi ağlar teşvik edildi. Web'i işe alım için kullanmanın beş yolu vardır.

İşe Alım için Profesyonel İlişkilendirme Web Sitelerini Kullanın

Açık pozisyonlarınızı profesyonel dernek web sitelerine gönderin .

Yerel bölüm web sitelerinde veya meslek ile ilgili meslek derneklerinde yayın yapmayı içerir. (Bu, yerel yetenekleri bulmak için mükemmel bir yöntemdir.) Çevrimiçi işe alımınız, doğru başvuru sahibini profesyonel bir web sitesinde kesinlikle hedefler.

Birçok profesyonel site üyelerine e-posta gönderir ve / veya dergi, haber bülteni veya dergisinde açık pozisyonlar yayınlar. Küçük bir ücret karşılığında, eğer vaktiniz varsa, üyelere profesyonel dernek postaları yoluyla hedefli, potansiyel bir kitleye ulaşacaksınız.

İşe Alım için Üniversite ve Üniversite Mezunları ve Kariyer Hizmetleri Web Sitelerini Kullanın

Genellikle pozisyonlarınızı kolej ve üniversite meslek kurullarında ücretsiz olarak yayınlayabilirsiniz. Öğrenciler ve mezunlar için bir hizmettir ve eğitim kurumları daha fazla kayıt oluşturmak için çaba gösterir.

Ayrıca, uzmanlık pozisyonları için, genellikle bölümlerin kendi çalışma panoları vardır. Ayrıca işverenler, mezun posta listelerine e-posta erişimi sağlayabilirler.

Bir Çevresel Uygunluk Uzmanı ararken, Michigan Üniversitesi Doğal Kaynaklar Bölümü aracılığıyla birkaç aday buldum.

Bölgenizdeki üniversitelerle bir ilişki geliştirirseniz, ofisiniz iş başvurusu yaptığında veya öğrenciler stajyerlik yaptığında organizasyonunuzu da aklınızdan çıkarırsınız.

Bu ilişki kurma, binbaşı personelini işe almalarını beklediğiniz bölümleri kapsamalıdır.

Yerel ve Ulusal Düşük Maliyetli Özel ve Kamu Sektörü Web Sitelerinde Postaneler

Web sitelerinde özel satıcıların veya eyaletinizin ve / veya yerel yönetiminizin açık pozisyonlarını gönderin. Bu sitelerde çevrimiçi olarak işe alım yaparak, mevcut konumlarınız için yerel adayları hedeflersiniz.

Ulusal düşük ve ücrete tabi olmayan sitelerde bile yayınlamak, yerel iş arayanları hedefleyebilirsiniz. Michigan'da, pozisyonlar aşağıdakiler dahil çeşitli web sitelerinde ücretsiz veya düşük maliyetle yayınlanabilir:

Sınıflandırılmış Reklamlarınızı Gazete ile ilgili Web Sitelerine Gönderin.

Çoğu gazetede, reklam gönderebileceğiniz bağlı bir web sitesi vardır.

Bu reklamlar, sınıflandırılmış bir basılı reklamın fiyatına dahildir veya yalnızca çevrimiçi yayın için ayrı olarak ödeme yapabilirsiniz.

Çevrimiçi yayınlamanın avantajı, reklamların web'de bir gazetenin bir basımından ziyade 30-60 gün boyunca görünmesidir. Ayrıca, alınan alanla ödeme yapmazsınız; Bu, pozisyonu tanımlamak için gerekli alanı kullanmanıza izin verir.

İnternet reklamlarınızın , kuruluşunuzun vizyonunu ve avantajlarını sattığından emin olun. Etkili reklamlar, şirketinizi çalışmak için heyecan verici ve ödüllendirici bir yer olarak tasvir eder. Etkili iş ilanları insanların şirketinize başvurmasını ister.

Kağıt gazetelerin kıt hale geldiğini unutmayın. Yerel iş ilanları için bile, birçoğu içeriğini çevrimiçi olarak tamamen değiştirdi.

Ticari Web Sitelerinde İşe Alım İlanlarını Ödeyin

Monster.com gibi web siteleri büyük ulusal ve uluslararası kitleleri çekiyor.

Yakın zamanda Monster.com'da yayınlanan bir Finans Direktörü (CFO) araştırmasında 150'den fazla başvuru aldık. Aslında, pozisyon için finalistlerden biri, online iş ilanımızın dışında bizi asla bulamayacaktı.

Ticari web siteleriyle iyi çalışmanın anahtarı:

Şimdi ücretsiz bültenime kaydolmak isteyeceksiniz çünkü yeni makaleleri mümkün olan en kısa sürede okumak istiyorsunuz. Facebook ve Google'da İK'ya katılın.