Onaltı Motivatör
Günün her saatinde meşgul olmak için en iyi anları, unutkanlığı sürdürmek için gerekli motivasyonu sağlayan anları beslemeyi unutmak çok kolaydır. İşi keyifli kılan, zorlayıcı, heyecan verici ve zamanınıza değer veren şeylerin tadını çıkarmak için birkaç dakikanızı ayırın.
Motivatörleri ne motive eder? İşte benim. Ne zaman eğlenceliyim:
- İnsanların koçluk, sınıf ve iş tecrübesi ile karar verme ve performans yeterliliklerinde gelişip geliştiklerini izliyorum.
- Yöneticiler, müşteriler ve CEO, şirket, departman veya işyerinde iyileştirme için emin yön ve önerileri sağlamak için bilgelik ve deneyimime önem verip tavsiyede bulunurlar.
- Başka bir kişinin kahkaha attığını duydum; İşyerinde neşe duyan personelimiz olduğunu biliyorum, iş arkadaşlarımın birbirlerine gülümsediklerini ve hevesle koridorlarda konuştuklarını görüyorum.
- Kadromuzu her yabancıyla zevkle selamlıyorum; Temps, stajyerler ve misafirler bana organizasyonumuzda kendilerini hoş karşıladıklarını söylediler.
- Seçilmiş bir iş adayı teklifimizi az müzakere ve açık sevinçle kabul eder; Seçilmeyen adaylar ağlamak ve takip notlarını aylardır göndermek.
- İşe almayı sevdiğimiz dört veya beş adayı, açık bir pozisyonumuzu ilan etmemize yanıt veriyoruz. Ya da doğrudan bizimle iletişime geçiyorlar çünkü işe alım sitemizde paylaştığımız kültürde çalışmak istiyorlar. Veya bizi arkadaşlarımızdan ve sosyal ağdan duyduk, ticaret fuarlarında veya konferanslarımızda çalışanlarımıza koştuk.
- Ekip bir araya gelerek ay için satış rekorları kırıyor.
- İnsanlar şirket toplantılarında akıllıca sorular soruyor ve cevaplarla gerçekten ilgileniyorlar. Dağıtımlarımızı okuyor ve özledikleri toplantıları izliyorlar.
- Şirkette dolaşıyorum ve insanlar her fırsatta bir gülümseme ile selamlıyorum; sadece birkaç kişi paylaşmak için soru veya şikayetler var. En çok dikkatini çeker.
- Şirket için ilerlemeyi sağlayacak bir görev veya proje gerçekleştiriyorum. Fark yaratmak çok önemli. Bir çalışanı duymak neredeyse dokuz yıl önce ona öğrettiğim bir şeyi alıntıladı.
- Ben personele okula dönme ya da eğitim ve diploma alma konusunda danışmanlık yaparım. Ve bizim yardım yardımı ile , aslında bunu yapıyorlar.
- Bir çalışanın, daha önceki günlerde onu sokacak bir durumda kendine güvendiğini izlerim. Büyümeleri beni şaşırtıyor.
- İnsanlar organizasyona yardımcı olan ve iş motivasyonlarına katkıda bulunan arkadaşlıklar kurarlar. Ailelerini tanıtıyor ve bağları daha da çimentoluyorlar.
- Bir personel, organizasyonumuzu şu anda ya da öngörülebilir bir şekilde sağlayamadığımız gerçekten daha iyi bir fırsat için terk eder.
- İş hedeflerimizi zamanında ve zamanında gerçekleştiririz.
- Ben de işinde büyük bir neşe duyuyor gibi görünen diğer insanlarla çalışmaya ayrıcalıyorum.
Sevinç getiren olaylar ve koşullar ile temas kurmak için zaman ayırırsanız, motivasyon ve sevinç her tarafta vardır. Neşeyi hissedin mi?