9 Neden Neden Gerçekten İşi Sevmeniz Gerekir?
Sevdiğin İşe layıksın
Doğru.
Hak. Her çalışan, mevcut işlerini değil, işlerini sevmeyi hak eder. Buna inanıyorsanız, şu andaki işe bakın ve işin ya da sevdiğiniz işin yönlerini anlayın .
Ardından, işinize bu görevler veya hedefler üzerinde genişlediğiniz zaman ve enerjiyi en üst düzeye çıkaracak şekilde nasıl yaklaşacağınıza karar verin. İşinizin her yönünü asla sevmeyeceksiniz, ancak zihinsel odaklarınızı işinizden nefret etmekten sevdiğiniz işi yapmaya kadar değiştirebilirsiniz.
- İş tanımınızı değiştirirken, işinizin iyi ve sevdiğiniz yönlerini vurgulamak için patronunuzla konuşun.
- İlgi alanlarının nerede olduğunu öğrenmek için iş arkadaşlarınızla konuşun. Belki de sevmediğiniz bir işinizin bir kısmını satabilirsiniz. Belki bir iş arkadaşından nefret ettiğin bir şeyin tadını çıkarırdım.
Bir Geliri Olmak Hayal kırıklığına uğramış ve kırgın hissetmekten daha iyidir
İş ararken kötü koşullardan en iyi şekilde yararlanın. Mevcut işvereninizi elvedadan öpmeden önce ciddi bir iş teklifinizin olduğundan emin olmak istersiniz.
İşi yapmak için para kazanıyor olmanıza odaklanın. Performansınızın işvereninizin sizi kovmaya karar verdiği noktaya gelmediğinden emin olun.
Halihazırda çalışırken yeni bir iş bulmak çok daha kolay. İşsiz Amerikalılar, işsiz olduklarını, daha fazla işverenlerin kimliklerine şüpheyle baktıklarını görüyor.
İşverenler, özgeçmişlerde istikrarı ve dayanıklılığı görmeyi severler ya da işlerini hızla bırakacağınızı varsayarlar.
Ve evet, gizli ayrımcılık var, bu yüzden özellikle 40'ın üzerindeyseniz, bir sonraki fırsatı elinizde bulundurduğunuzdan emin olun. Ayrıca, mevcut işinizi neden olumlu, canlandırıcı, ileri görüşlü bir şekilde bırakmak istediğinizle ilgili her bir işverenin görüşme sorularını cevaplamaya hazır olmak isteyeceksiniz.
Çitin Diğer Tarafındaki Çimen Her Zaman Daha Yeşidir
Bir sonraki işinizin kendine özgü bir takım sorunları olacağını unutmayın. Bir meslektaşım Marcia Purse, “Ne kadar önemli bir gerçektir ki. Babam bana hala evde otururken, ilk ofis işimi bırakmak istedim, çünkü çok mutsuzdum.
“Hayır, çünkü bir şeyle uğraşmayı öğrenmeniz gerekiyor” dedi ve ayrıca her işin onlara sahip olduğu için sorunlarla baş etmeyi öğrenmem gerektiğini söyledi. Birkaç yıl sonra, bir işte bir kez daha mutsuz olduğumda, bu kelimeleri hatırladım. Bu yüzden, problemleri çözmek yerine çözmek için çalıştım. Bu şirkette 23 yıldır çalışıyorum. "
Bazen, bir dizi problem, kötü bir patron ya da bildiğiniz ve etrafta dolaşmak için çalışabileceğiniz tartışmasız bir iş sahibi olmak daha iyidir. Bir daha asla, bir sonraki işinizde seni bekleyenleri asla bilemezsiniz.
Yani, eğer arıyorsanız, dikkatle bakıp değerlendirmek için zaman ayırın.
İş değiştirmek için geçerli bir seçenek değil çünkü
Son zamanlarda bir okuyucu, evinin 50 milinde bile olduğu gibi başka hiçbir işin bulunmadığından şikayet etti. Onun işi uzmanlaşmıştı. Çocuklarının ona her gün bir kaç saat geçirmesi gerekenden daha fazla ihtiyaç duyduğunu hissetti.
Kocası, gelirlerinin büyük bir kısmını getiren sevdiği istikrarlı bir işe sahipti. En azından şimdilik, tüm yaşam koşullarından dolayı sıkışmış hissetti. Bu durumu, burada listelenen diğer birkaç kişide önerilen eylemleri alarak açabilir.
Daha fazla çocuk dostu olacak diğer kariyer seçeneklerini göz önünde bulundurma olasılığı. ayrıca bir seçenektir. Ancak, bu arada, özellikle de tüm kişisel koşulları nedeniyle, sahip olduğu işi sevmek için çalışacak.
İş ile İlgili Stres ve Potansiyel Hastalığı En Aza İndirmek İstersiniz
Her gün yaptıklarından nefret eden insanlar günde 24 saat stres ve kaygı yaşıyor . İşlerinin ve hayatlarının tüm kötü kısımlarına, iyi parçaları özledikleri noktaya odaklanma eğilimindedirler.
Çok fazla işle ilgili stres yaşayan insanlar da hastalığa eğilimlidir. Stres uzmanı Elizabeth Scott şöyle diyor: “İngiliz Tıp Dergisi'nin yaptığı bir araştırmaya göre, kronik stres, kalp hastalığı ve tip 2 diyabetin yanı sıra diğer hastalıkların gelişimiyle bağlantılıdır.
Bunun nedeni, kronik iş stresi ve metabolik sendrom arasında bir bağlantı bulmalarıdır. Birlikte yüksek kan basıncı, insülin direnci, merkezi obezite (kan dolaşımında artmış kortizol ile bağlantılı olan aşırı abdominal yağ ve diğer birkaç sağlık problemi) dahil olmak üzere çeşitli hastalıkların riskini arttıran bir grup faktör.
Daha yüksek iş stresi düzeylerinin insanların metabolik sendrom geliştirme şansını artırdıklarını bulmuşlardır: stres düzeyi arttıkça, metabolik sendrom gelişme olasılığı da o kadar yüksektir. Daha yüksek düzeyde iş stresi olan işçiler, daha sık görülen soğuk algınlığı insidansını yaşıyor ve hastaları daha sık çağırıyor. ” Her gün nefret ettiğiniz bir işte geçirirseniz, ciddi fiziksel ve zihinsel sağlık sorunlarıyla karşılaşıyorsunuz.
Sevdiklerinizdeki İş Memnuniyetinin Etkilerini Sınırlamak İstersiniz
İşinden nefret edersen sadece etkilendiğini mi düşünüyorsun? Bu mümkün değil çünkü siz her gün eve geliyorsunuz ve işinizden ne kadar nefret edeceğiniz hakkında konuşuyorsunuz. Bu, aile üyelerinizin günlerine stres ve endişe katar.
Bu konuda konuşmasanız bile, aile üyeleriniz sizi çok seviyor ve sizi çok üzgün görmekten nefret ediyorlar. İşinizden nefret ederseniz, hayatınızın diğer önemli bileşenleri için daha az enerjiniz vardır: aile, egzersiz, eğlence, arkadaşlar ve hobiler. En kötü senaryoda, bir şirket uzak bir eyalette ikinci bir yer açtı ve yirmi evli çiftleri yeni lokasyonda çalışmak üzere transfer etti.
İş yerinde bir şey ters gittiğinde, evde hiçbir mühlet kalmadı. Çifte olumsuz duygular, etkileşime girdi ve festlendi ve iş yerinde çalışan moralini etkiledi. Ve mutsuzluğu saptırmak için başka çalışan yoktu.
İnsanlar Değişimi Kendileri Değişmeyeceklerinden Değişiyor
Bazen değişmesi gereken iş değildir. Sensin. Kötü tavrın veya bakış açınızın nereden geldiği önemli değil, ne yapabileceğinizi ve değiştiremeyeceğinizi anlamak için işinizin tüm yönlerine bakmanız gerekir.
Neyi kontrol edemediğinize odaklanırsanız, sefaletinize kulak verin, iş arkadaşlarınızın moralini etkiler ve sonunda işinizi kaybedersiniz. Biz insanlar, en kötü faktörlere odaklanmak gibi kötü bir alışkanlığa sahibiz. Olumlu faktörlere konsantre olursanız, başarılı olursunuz. Ve kim bilir, belki farklı şeyler göreceksiniz ve sahip olduğunuz işi seveceksiniz.
Muhteşem Yeteneklerinizi ve Becerilerinizi İfade Etmek İstersiniz
Bir çalışan iseniz, ego ve kendi imajınız, işinizde ne kadar başarılı bir performans sergilediğinize sıkı sıkıya bağlıdır. Soruyu yeni bir tanıdıktan nasıl yanıtladığınızı düşünün, “ne yaparsınız?” Eğer işinizi bir sefalet olarak görüyorsanız, en iyi yeteneklerinize ve becerilerinize dokunmayacaksınız demektir.
Ve eğer elinizden gelenin en iyisini yapmayacak olursanız, durumları denemede bile, kim olduğunuzu, işyerinize ne getireceğinizi değil, bu üzücüdür. Sahip olduğunuz işe bakın ve en iyi nereye gidebileceğinize karar verin. Başarılarınızda neşe ve işinizde yeteneklerinizi ve içsel sevginizi nasıl ifade ettiğinizi görün.
Ne yapamayacağınıza ve ne nefret ettiğine odaklanırsanız ne israftır. Ne etkileyebileceğinize ve neleri yaratabileceğine dair zaman harcadığınızı harcayın.
Becerilerinizi ve Deneyimlerinizi Büyütmeye Devam Etmek İçin Fırsat Yaratmak İstiyorsunuz
Çoğu insan işinde başarılı olmak ister. Ancak, işiniz ne kadar yoğun bir şekilde işinizden hoşlanmadığınıza odaklanırsa, becerilerinizi geliştirmeye devam etmek zorundasınız.
Yaptığınız şeyden hoşlanmasanız bile, ideal şartlar altında bile büyümeye devam etmek istediğiniz becerilerinize ve deneyimlerinize odaklanmanız gerekir.
İşinizi sevmediğiniz için büyüme fırsatınızı boşa harcamayın. Becerilerinizi geliştirmeye devam etme fırsatını yakalayarak ondan alabileceğiniz her şeyi alın.