Neden gerçekten işini sevmek istiyorsun

Sevdiğiniz İşlerde Uzun Saatler Çalışıyor musunuz?

Daha çok çalışmak, daha az zevk almak ve iş yerinizde en çok gün geçirdiğiniz zamanı korkutmak mı istiyorsunuz? Bu soruya "evet" cevabını verdiyseniz, mevcut kariyer tercihinizi keşfetmek için biraz zaman ayırın ve hayatınızın ve işinizin sunması gereken diğer tüm seçenekleri göz önünde bulundurun.

Hayatınızın önemli bir bölümünü işte geçirin, iş için giyinmek, işe gitmek ve iş hakkında düşünmek. Neden bu zamanı profesyonel ve kişisel olarak mümkün olduğunca ödüllendirici ve tatmin edici kılmıyorsunuz?

Çıkarlarınızı, değerlerinizi ve seçeneklerinizi keşfederek zaman harcayarak kaybedecek hiçbir şeyiniz yoktur ve potansiyel olarak büyük kazançlar elde edersiniz. Gerçekten, işinizde ne yaptığınızı sevmek zorundasınız .

Uzun Saatler Çalışıyorsunuz: Bunları Sevdiğiniz İşlere Yatırım Yapın

Ortalama Amerikan yöneticisi haftada 42 saat çalışıyor, ancak önemli sayıda yönetici ve profesyonel - üçü 10 veya 10.8 milyon kişi - haftada 49 veya daha fazla saat çalışıyor. Erkek yönetici ve profesyonellerden, 10'u dört, 49 saat çalışıyor.

ABD Çalışma Bakanlığı, Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, "2014 yılında, çalışan insanlar çalıştıkları günlerde ortalama 7.8 saat çalışmışlardı. Daha fazla saat hafta içi günlerde hafta içi günlerden daha fazla çalışıyordu - 8.1 saat 5.7 saat.

"Çalıştıkları günlerde, çalışan erkekler çalışan kadınlardan 52 dakika daha fazla çalıştı. Bu fark kısmen kadınların yarı zamanlı çalışma olasılığını yansıtıyor. Ancak tam zamanlı çalışanlar arasında bile (haftada 35 saat veya daha fazla çalışanlar) erkekler kadınlardan daha uzun çalıştı - 7.8 saat ile karşılaştırıldığında 8.4 saat. "

Özel işçilik dışı bordrolarda tüm çalışanlar için ortalama çalışma süresi, Mayıs 2017'de haftada 34.4 saatte değişmedi. İmalatta, iş haftası 40.7 saatte değişmedi, fazla mesai ise 0,1 saat ila 3,3 saat arasında değişti. Üretim ve denetime tabi olmayan çalışanlar için özel işçilik dışı maaş bordrolarındaki ortalama çalışma süresi 0,1 saat azalarak 33,6 saate geriledi.

İnşaat, imalat, toptan ticaret, perakende ticaret, ulaştırma ve depolama, bilgi, finansal faaliyetler ve hükümet gibi diğer büyük sektörlerde istihdam, ay boyunca çok az değişiklik gösterdi. Çalışma saatlerindeki genel eğilim azalırken, 1999 yılında ortalama denetleyici olmayan veya üretim çalışanı, 1999'da 34,5 saat, 1964'te 38,7 ve 2017'de ise 34,4 iken, bu rakam hizmet sektöründe çalışanlar ve özellikle perakende çalışanlar tarafından çarpıtılmıştır. önemli ölçüde daha az saat.

Unutmayın, bu saatler iş ya da işe gidip gelmek için harcanan zamanı içermez. İşten işe gidip gelmek iş haftanıza ek olarak beş ila 20 saat arasında bir süre ekleyebilir. Yani, iş ile ilgili harcadığınız zamanı göz önünde bulundurduğunuzda, uzun saatler çalışıyorsunuz. Yani, gerçekten işini sevmek istiyorsun.

Daha Sert Çalışıyormuşsun gibi hissediyorsun

Yöneticiler ve profesyoneller, daha çok çalıştıklarını algılarlar. Çalışmakla ilgili ekstra saatleri, çalışılan gerçek saatlerle birleştirin ve haftanızın önemli bir kısmı doldurulur. Modern işyerinin hızı streslidir. Çoğu eşler ve ortaklar çalışarak ve ailenin ihtiyaçları ile dengelenmek için iki program ile, hayat, genel olarak, streslidir.

Teknoloji, günde yirmi dört saat, gerektiğinde haftada yedi gün çalışmanıza olanak tanır. E-posta, akıllı telefonlar, anlık mesajlar ve dizüstü bilgisayarlar ile, her zaman çalışıyormuş gibi hissediyor musunuz? Olmasanız bile, her uyanık saati iş ile doldurmak için sürekli bir potansiyeliniz var.

Bir Gallup Yönetim Günlüğü Anketi özetinde "ABD çalışanlarının yalnızca üçte biri iş ve işyerinde çalışıyor. Ve beşte birinden bir tanesi performanslarının onları olağanüstü işler yapmak için motive edecek şekilde yönetildiğini söylüyor.

“Çalışanlar işlerini ve yapmaları gereken işleri kayıtsız buluyorlar. Organizasyonlar onlara zorlayıcı nedenler sunmuyorlar, bu yüzden çoğu çalışanın (% 91) iş değiştirmelerinin son kez söylendiğine şaşmamalı. Şirketlerini bunu yapmaya bıraktılar. "

Başka bir Gallup raporuna göre, ABD'li işletmelere düşük çalışan bağlılığı maliyetleri, çalışanların işten ayrılması ve işe alım ile sınırlı değildir. Gallup, aktif olarak görevden ayrılan çalışanların yıllık 450 milyar ABD dolarından 550 milyar dolara mal olduğunu buldu. İşten çıkarılmayan çalışanların katılım ve memnuniyetsizlik sorunları, kalan çalışanlar için daha uzun, daha zor ve daha stresli işler yapmaktadır.

Buna ek olarak, birçok işyerinde, işçiler ayrıldıklarında veya emekli olduklarında değiştirilmedikçe daha az insan daha fazla iş yapıyor. Diğer kuruluşlarda, özellikle mühendislik ve diğer teknik kariyer ile ilgili alanlarda kalifiye eleman bulmak sorunludur.

İşinizi Sevdiğinizden Emin Olmak İçin Çözümler

Artık uzun saatler çalıştığınızı ve çok çalışmanız gerektiğine ikna oldunuz, işinizi sevdiğinizden emin olmak için neden bu reçeteyi takip etmiyorsunuz? Eğer bu kadar çalışacaksan, işin sevdiğin bir şey olmalı. Gerçekten sevdiğiniz çalışmaları bulmak için bazı kariyer keşif adımları atmanız gerekir.