Yaklaşan İş Görüşmenizde Nasıl Hakim olunur?
Kendinizi bir iş görüşmesinde satmak için zaman ve tekrar duyuyorsunuz. Bu kadar başarılı olmanın anahtarlarından biri, zamanınızı önceden belirlemenizi sağlamak. Bu röportaj ipuçlarını göz önünde bulundurun ve 10 puanlık bir planınızı bir iş görüşmesine çağırmaya yönlendirin.
İpucu # 1: Araştırmanızı Yapın
Şirketi ve görüşmecileri araştırın. Hirers, ilgili verilerle hazırlandığınız konum hakkında ciddi olan biriyle uğraştıklarını biliyor.
Basın bültenlerini ve gelir sayılarını, alıntı istatistiklerini ve yöneticilerin geçmişlerini bilmeyi unutmayın.
Başlangıç şirketleri için , risk sermayesi yatırımcısının kim olduğu ve hangi ortakların kendi tahtalarına oturdukları ve ne kadar para biriktirdikleri konusunda bilgilendirilmelidir. Savvy online arama, çoğu şirket için değerli bilgiler sağlayabilir.
Son olarak, şirketi, sektörü ve rakipleri tanıyın ve varsa ürünlerini kullanın.
İpucu # 2: Görselleştirin ve Prova Yapın
Hirers, başvuru sahiplerine şirketlerini uygun şekilde yargılamak için zor sorularla meydan okuyor ve baskı altında nasıl başa çıktıklarını görüyor. Zor iş deneyimleri, stresli işler, en sevdiğiniz iş ve birkaç yıl içinde nerede olacağınız hakkında sorularınızı bekliyoruz. Çalışmak istediğiniz ideal yönetici ve şirketi ortaya çıkarmak için hazırlanın.
Ortaya çıkacak röportajı ve soruları görselleştirin ve başarılı bir görüşme deneyiminin nasıl ortaya çıkacağını projelendirin.
Kendinizi sunacak şekilde prova yapın ve alanınız için önemli görüşme sorularına cevaplar verin. Röportajlar sizi birçok olasılık için hazırlar ve sinirlerde de yardımcı olur. Düzgün teslim konu bilgisini gösterir ve iyi uyum sağlamak için iyi bir uyum sağlar ve ne kadar çok pratik yaparsanız o kadar rahat olursunuz.
3. İpucu: Davranışsal Sorulara Hazırlık
Hirers geçmiş başarıları kazmak ve gelecekteki performansı tahmin etmek için davranışsal sorular kullanır. Bu sorular başvuru sahiplerinin temel yetkinliklerini ve becerilerini tanımlamaktadır, bu nedenle becerilerinizin işverenlerin gereksinimlerine uyması için cevaplar hazırlamak hayati önem taşımaktadır. Liderlik, takım çalışması, problem çözme, çatışma çözümü ve başarısızlıklara cevap verme yeteneklerinizi vurgulayan geçmiş başarılara odaklanın.
İpucu 4: Görünüm Önemlidir
İlk izlenimler, iş görüşmelerinde önemlidir. Uygunsa, ne giyeceğiniz hakkında önceden bilgi alın. Güvenli bahis, tımar, renk ve aksesuarlara dikkat ederek profesyonelce giyinmektir.
Kahve içen veya içen iseniz ya da bir röportajdan önce öğle yemeği / kahvaltı yapıyorsanız, başlamadan önce bir nane kullanın veya dişlerinizi fırçalayın. Sakızdan sakının, ne kadar parfüm / kolonya taşıdığınızı bilin ve güveni yüceltmeyi unutmayın — yükseklere bakın, düz ve uzun durun, hafif bir gülümseme tutun ve rahatlayın.
İpucu # 5: Erken Gelme (Ama Çok Erken Değil)
Röportaj için beş dakika erken gel. Bazı görüşmeciler zamana duyarlı ve bir dakika geç kalıyorlarsa, ilk izlenimleri körüklediklerine dikkat edin. Henüz sizin için hazır değilse, erken gelmeyin ve görüşmeciye baskı uygulamayın.
Yere ulaşmak için kendinize yeterli zaman verin. Koşmak görüşme performansınızı etkileyecektir, bu yüzden geç kalacağınızı düşünüyorsanız, durumu onlara bildirmek için önünüzde bulunun.
İpucu # 6: Beden Dili Bilinci
Kendinize bir gülümseme, görüşmecinin sağlamlığıyla eşleşen bir el sıkışma ve rahat ve kendinden emin bir tavır takın. Paneldeki diğerlerini selamlayın ve görüşmenin kurşuna oturup başka bir yere gitmeye devam edin.
Sözsüz iletişim ipuçları , yaptığınız izlenimin bir parçasıdır. Zayıf bir el sıkışma, örneğin, otorite eksikliğini gösterir. Gözardı edilmiş bir bakış, işteki güvensizlik veya ilgisizlik sinyalleri verir. Düz bir şekilde oturarak ve sandalyenizde hafifçe öne doğru eğilerek atılganlık gösterin. Görüşme yapan kişiyle göz temasını koruyun, bazı şeyleri garip hale getirmeden. Her bir görüşmeciye bir panelse bakmalı, cevabınızı öncelikle asistana yönlendirmelisiniz.
İpucu # 7: Notlar Al
Her görüşme sırasında not almak için bir not defteri ve kalem getirin. Bu, işe olan ilginizi ve detaylara gösterdiğiniz ilgiyi göstermenin etkili bir yoludur. Ayrıca, göz temasıyla mücadele ederseniz, zaman zaman bakmak için bir fırsat verir.
İpucu # 8: Para Hakkında Sorma
İlk görüşmene asla para getirme. Ne yaptığını soruyorlarsa, dürüst ol ve tam maaşını ya da bir maaş aralığını sağla. Numaraları konuşmak için henüz erken olduğunu ve yalnızca maaştan ziyade tüm fırsatı değerlendirmekle ilgilendiğinizi belirtin.
Hirer'in konuyu gündeme getirmediği ve fazla mesai yapmamaya dair bir istek göstermediği sürece, fazla mesai yapmadığı sürece, faydaları sormayın. Görüşmeci hemen hemen her zaman fazla mesaiyi hatırlayacaktır ve düzenli çalışma saatlerinde verimli çalışma yeteneğinizden şüphe duyabilirler.
İpucu 9: Dürüst Olun
İşten çıkarıldınız ya da önceki bir işiniz sona erdiyse yalan söyleme. Gerçek ortaya çıkacak ve pozisyonu güvence altına alırsanız, şirketteki geleceğiniz tehlikeye girecektir. Gerçekleri ile cevap verin. Açık ve emin olun, önceki pozisyonları kaybetmek için geçerli nedenler sağlayın. İşten çıkarılsaydınız, performansınızın karara katkıda bulunmadığını açıkça belirtin. Eğer bir fesih olsaydı, “bırak gitsin” gibi daha yumuşak bir terim kullanın. Ardından, işinize odaklanmak için becerilerinizi ve işinize uygunluğunuzu getirin. Mümkünse, hireri yeteneklerinizi ve performansınızı kandırabilecek referanslara yönlendirin.
İpucu # 10: Sorular Sor
Bir iş görüşmesi deneyiminiz, başarılarınız ve kültürel uyumunuzla ilgili bir soruşturmadır. Ama aynı zamanda şirketin sizin için uygun olup olmadığını öğrenmek için de bir fırsat. Mikroskop altındaki yetenekleriniz ve iyi sorularla ne kadar iyi iletişim kurduğunuzu gösterebilirsiniz. Sorulacak katı soru örnekleri:
Şirketin karşı karşıya olduğu zorluklardan bazıları nelerdir?
5-10 yıl içinde şirketi nerede görüyorsunuz?
Başarı size ve şirkete ne ifade ediyor?
Bu pozisyondaki önceki çalışanlar neler yaptı?
Bu şirkete çok uygun olduğuma inanıyorum. Şüphe duymak için yapabileceğim başka bir şey var mı?
BONUS İpucu: Takip et
24 saat içinde her zaman bir röportaj takip edin. Her görüşmeciyi e-postayla gönderin veya kalıcı bir etki bırakmak istiyorsanız, yazılı bir teşekkür kartı gönderin.
E-posta veya mektup içinde, görüşmeciye zamanından dolayı teşekkür edin, fırsatlara olan ilginizi yineleyin ve notlarınızdan, görüşmecinin odaklandığı bir alana hitap eden bir konuyu belirtin.
Çoğu görüşme stres ve sinirleri içerir. Bu, kariyer hedeflerinize ulaşmaya müdahale etmemelidir. Ön görüşme hazırlığı güçlü performansa yol açar ve görüşme başarısını artırır.