İş piyasasına giriyorsanız veya kariyer değişikliği yapıyorsanız, başlangıç alanı korkutucu olabilir, hatta yabancı olabilir.
İşte bu yüzden onlar için çalışmak isteyebilir veya istemeyebilirsiniz.
İyi
- Bu benzersiz bir deneyim - Her zaman koridorlarda oyun odaları ve kaykay oyunları değil, ancak başlangıçlar uygun bir çalışma ortamını nasıl çekeceğini biliyor. Yaratıcılık ve inovasyon işi büyütür, bu yüzden teşvik edici bir çalışma alanı çok önemlidir.
- LOT'u öğrenirsiniz - Çalışanlar, çalışanlarına çok fazla sorumluluk yükler. Becerilerinden dolayı seni işe alacaklar ama kurucular daha fazla bekleniyordu. Bir başlangıçta her şeye yardımcı oluyorsunuz. Çoğu zaman, iş tanımınızın dışında çalışır, böylece öğrenme ve büyüme fırsatları bolca bulunur. Kurucular ve çalışanlar birlikte çalışırlar; orta yönetim yoktur, bu yüzden en iyisinden öğrenirsiniz.
- Çalışanlar denetlenmeden çalışırlar. Akıllı kararlar alır ve sonuçlardan sorumluluk alırlar. İlerleme şansı, onları iyi performans göstermeye motive eder.
- Yenilik yapabilirsiniz - Startups hızlı büyümek gerekir. Hızlı şeritte yetişemezlerse, dışarı fırlarlar. Çalışanların parlaklıklarını gösterme lisansı var. Tüketicilerin ilgisini çeken yeni tasarımlar ve yeni konseptlerle sonuç verir.
- Yeni bir zemini kırmak için baskı var, ancak dinamik bir enerji, başlangıçlarda ilerliyor. Şirketi büyütme ve iniş çıkışlarında paylaşma gururu sıkı sıkıya bağlı bir ekip oluşturur.
- Perks - Para bir değil, ancak diğer avantajlar çalışanları mutlu eder:
- esnek çalışma saatleri
- evden çalışmak
- daha kısa çalışma haftaları
- rahat bir atmosfer
- spor salonu ve diğer sağlık tesisleri
- çalışan indirimleri ve ücretsiz hizmetler
- ücretsiz yemek (ve bazen içecekler!)
Uzun vadeli faydalar, şirket büyürse, ganimeti paylaşmayı içerir. Bu kıdemli pozisyon ve / veya çalışan hisse senedi opsiyonları anlamına gelebilir. PayPal'ın eski CEO'su Bill Harris, işletmelerin çalışanların eşitliği ile en iyi yetenekleri çekme gücüne sahip olduklarını bildiğini söylüyor.
İş tatmini - Çalışanlar, şirketin doğum, büyüme ve başarısında payı paylaşır. İşte bu yüzden bu nesil için çekici bir kariyer yolu. Özel bir şeye ait olmak istiyorlar. Şirket iyi olduğunda, katkılarından gurur duyabilirler.
Çok İyi Değil
- İş yükü ağır - Birkaç tatil ve tatiller ile uzun saatler çalışmak için bekliyoruz. Startup'lar hızlı bir şekilde trendlerden faydalanmalı ve erken büyüme hayati önem taşımaktadır. Çalışanlar bunu yapmak için günün her saatinde çalışırlar, bu nedenle stres ve tükenmişlik mümkündür.
- İş stabilitesi / güvenliği - İşinizi seveceksiniz, ancak uzun süre dayanamayabilirsiniz. UC Berkeley & Stanford ve diğer katılımcılar tarafından yapılan araştırmalar, başlangıçların% 90'ının ilk üç yıl içinde başarısız olduğunu gösteriyor! (Bu raporu buradan indirebilirsiniz.) Özellikle teknik girişimler, teknolojik ilerlemelerin ve yeni icatların işlerini silme tehdidiyle karşı karşıya.
- Başlangıç kurucuları parlak bir fikre sahip ve bir girişim başlatmak için yeterli miktarda para biriktirdi. Ama bu onları deneyimli liderler yapmaz. Güçlü akıl hocasının olmaması iş istikrarını etkiler.
- Çok fazla kazanamazsınız - Yatırımcılar arzulayıcı girişimcilerin önünde büyük bir maaşı sallamıyorlar. Fonları işletme maliyetlerine, ürün geliştirmeye ve müşteri tabanını büyütmeye pompalarlar. Çoğu durumda, maaşlar geleneksel şirketlere göre daha düşüktür.
- Hangi sosyal hayat? - Ofiste eğlenebilirsin, ama sen de çok çalışıyorsun. Çalışanlar, kayıpları önlemek için aşırı baskı altında çalışırlar, bu yüzden sosyal yaşantıya sahip olmaya pek güvenmeyin. İş-yaşam dengesi zor ve ofiste yoğun saatler bir ücret alabilir.
Başlangıçlar, büyük yüksekliklere ulaştıklarında ve daha yerleştiklerinde bile hayatta kalmak için savaşırlar. Teknoloji hızlı değişiyor, rekabet şiddetli ve küçük hataların büyük yankıları olabilir. Bu yüzden birçok girişim halka açıldıktan sonra mücadele ediyor.
Beklentileri açıklayan bir röportajda sorular sorun.
Birçok iş sitesinde bir başlangıç ile bir iş bulabilirsiniz ve seçenekleri karşılaştırmak için bir başlangıç maaş hesap makinesi kullanabilirsiniz.