İşverenler Ne arar?
Bir başlangıç için işe gittiğinizde, işinizi ilk günden itibaren tam performans hızında başlatmanız beklenir. Şirketler içsel olarak motive olmuş kişileri işe alır ve kendi zamanlarında bir şeyler öğrenebilmenin bir geçmişine sahiptir.
Bir başlangıç, büyük bir şirketin sahip olduğu süreçlerin kurulumuna sahip olmayacağı için, kendi kendini motive etmeniz gerekir. Size veya bir yöneticiye tam olarak ne yapacağınızı söyleyen bir insan kaynakları yöneticisi olmayabilir. Adayların da takım odaklı olmaları gerekir, ancak ihtiyaç duyduklarında kendi başlarına çalışabileceklerdir. Örneğin, pazarlama veya yeni bir programlama dili öğrenmek, bu kriterleri karşıladığınızı gösteren bir işaret olacaktır. Mülakatlarda işe alım yöneticisi ile geliştirdiğiniz becerileri paylaşın.
Başlangıç Maaşı Bilgileri
Başlangıç telafisi birkaç bileşenden oluşabilir. Düz bir maaş ödeyebilir veya maaşınıza ek olarak tazminatınızın bir öz sermaye bileşeni olabilir. Potansiyel tazminat hakkında fikir sahibi olmak için, ne kazanabileceğinizi anlayabilmek için Angel'ın Başlangıç Maaşı ve Eşitlik Aracı'nı kullanın. Binlerce başlangıç için maaşları ve hisse senedi bilgilerini görüntülemek üzere bir rol, konum, beceri veya pazar seçin.
İş yaşam dengesi
Kariyerinizi ve hayatınızı dengelemek söz konusu olduğunda, sabah saat 9:00 - 16:00 ve her akşam ve haftasonu beklemeyin, ancak evden esnek bir programa sahip olabilirsiniz , avantajlarınız inanılmaz olabilir ve siz de ' Şirketle birlikte büyüme fırsatına sahip olacağım.
Başlangıç İşlerini Bulma
İş Sitelerini Kullan
AngelList, başlangıç işleri için en iyi kaynaktır. Tek bir uygulamayla 74.000'den fazla iş için doğrudan başvurabilirsiniz. Ayrıca her işveren için maaş ve hakkaniyet ayrıntılarını görebileceksiniz. Siteye kaydolduğunuzda, iş deneyiminiz ve becerilerinizle bir profil oluşturursunuz. Özel olarak iş aramak istiyorsanız, profilinizi herkese açık olarak paylaşabilir veya gizli tutabilirsiniz.
Ayrıca GitHub İşlerini başlık, yer, şirket ve avantajlara göre arayın. Eğer ortak olmak ve zemin katına girmek istiyorsanız, CoFoundersLab, potansiyel girişimcilerin kurucu ortakları aradığı bir sitedir. Anahtar kelime olarak “başlangıç” özelliğini kullanarak Nitelikli ve diğer üst düzey iş sitelerini arayın. Çalışmak istediğiniz bir yeriniz varsa veya uzak bir konum arıyorsanız, bu terimleri sorgunuza ekleyin. Keşfedilecek fırsatların bir listesini alacaksınız.
Doğrudan Şirketlere Ulaşın
Beceri setinize ve ilgi alanlarınıza uyan şirketleri bulmak için en iyi girişimlerin listesini inceleyin . Birçok yeni girişim küçüktür ve bir karar verici ile bağlantı kurmak için yalnızca bir e-posta veya bir LinkedIn alabilir. Bir soğuk temas kapak mektubu yazmak , kimlik bilgilerinizi fark etmenin iyi bir yoludur.
Ağ Bağlantılarınızı Kullanın
Bir başlangıçta bir iş bulmanın en iyi yollarından biri ağ oluşturmadır.
Kimi biliyorsun? Bağlantılarınızın hangi kuruluşlara bağlı olduğunu öğrenmek için kişi (ve şirket) tarafından Crunchbase arayın. Ayrıca okulun hangi kurucularının mezun olduğunu görmek için okula da gidebilirsiniz. Ayrıca kariyer hizmetleri büronuzun sizi ilgilendiğiniz şirketlerde mezunlara bağlayıp bağlayamadığını kontrol edin. LinkedIn bağlantılarınıza da göz atın.
Startup'larla Buluşma
Yerel iş arkadaşlarınızdan hangi işletmelerin işlediğini öğrenmek, bölgenizdeki girişimleri tanımlamanın iyi bir yolu olabilir. Zamanınız olduğu kadar teknoloji konferanslarına ve etkinliklere katılın. Fırsatlar hakkında bilgi edinmek için bir grup veya bire bir ortamda potansiyel işverenlerle tanışabilirsiniz. Birçok teknik işveren iş fuarlarına katılıyor. Mümkün olduğu kadar çok katılın ve bir başlangıç iş fuarının geleneksel bir kariyer fuarından farklı bir formata sahip olabileceğini unutmayın.
Sosyal Medya'ya dokunun
Tüm sosyal medya kanallarına ilgi gösteren şirketleri takip edin. Bir sonraki işinizi, şirketin işe alındığı konusunda bir tweet veya bir LinkedIn yayını okuyarak sıralayabilirsiniz. Hemen yanıt verin ve işe alım sürecini hızlı bir şekilde takip edebilirsiniz.
Şirkete göz atın
Bazı şirketler çalışmak için diğerlerinden daha iyidir, bu yüzden işyeri ortamının gözden geçirmelerini başlangıçta araştırmak için zaman harcayın. Bazı durumlarda, yeni şirketlerin bile Glassdoor üzerinde değerlendirmeleri var. Özenli çalışkanlığınızı yapın ve kurucuları, geçmişte ne tür girişimlerde bulunduklarını ve kendileri için çalışmanın nasıl bir şey olduğuna dair herhangi bir rapor varsa bakın. Bu, onlarla bir iş çıkarırsanız neler bekleyebileceğinizin iyi bir göstergesi olabilir.
Röportaja Hazır Olun
İşe alım süreci , geleneksel bir kurumsal işverenle görüşme yaptığınızdan daha az formaliteyle hızlı olabilir. Bir telefon görüşmesi , video görüşmesi veya kısa bir sürede gayri resmi bir toplantı için hazırlıklı olun. Başlangıç görüşme kıyafetleri tipik olarak resmi bir iş görüşmesine giydiğinizden daha rahattır , ancak yine de cilalı ve profesyonel görünmeniz gerekir. Herhangi bir iş görüşmesinde olduğu gibi, bir teşekkür notu veya e-posta ile takip etmek için zaman ayırın.
İş Teklifini Değerlendirmeye Yönelik İpuçları
Bir iş teklifi aldığınızda , tazminat paketini dikkatlice değerlendirmek önemlidir. Maaş ve faydaları gözden geçirmenin yanı sıra, eşitlik paketinin nasıl çalıştığını anlamak önemlidir. Seçeneklerin nasıl çalıştığını ve bunların nasıl vergilendirildiğini anlamak önemlidir çünkü zamanın gerçekte seçenekleri kullanması söz konusu olduğunda sürpriz olabilir. Çek, beklediğinizden daha az olabilir ve hisseleri satın almak için para ödemeniz gerektiğini farketmemiş olabilirsiniz.
Buna bakmanın basit bir yolu, tazminatın eşitlik kısmını 0 olarak değerlendirmektir. Başlangıç aşaması çok başarılı olmadıkça, şans bu seçeneklerden hiçbir şey görmeyeceksiniz. Yani, eğer onlara 0 olarak davranıyorsanız ve büyük olasılıkla maaş tarafında daha az para kazanıyorsanız, kabul etmeden önce diğer avantajları dikkate almanız gerekir.
Kariyerinize yardımcı olacak (AI, kendinden tahrikli arabalar, blockchain vb.) Yukarı ve gelecek bir alanda çalışıyor musunuz? Değerli ve pazarlanabilir becerileri öğrenmek için bir konumda olacak mısınız? Bu pozisyonu gelecekte daha büyük şeylere ayırabilir misiniz? Kurucuların daha önce bir başlangıç başlatmasını sağlayın ve kariyerinizde gelecekteki bir noktada onları sepetinize bağlayabilir misiniz? Bir girişimci olmayı ve kendi işini yürütmek için beceri kazanmak istediğini mi düşünüyorsun ?
Bir karar verirken bunu kariyerinizde bir sonraki en iyi adım haline getirecek tüm faktörleri göz önünde bulundurun , bir teknoloji şirketindeki görev sürenizin sonsuza kadar olması gerekmediğini unutmayın. Bu uzun vadede yapmayan girişimlerden biri olsa bile, beceri setinizi genişletme, özgeçmişinizi oluşturma ve teknoloji sektöründe değerli profesyonel deneyim kazanma fırsatınız olacak.