Bir Röportajda Ne Yapmalı ve Yapmamalı?
İşte bir iş görüşmesinde başarı şansınızı optimize etmenize yardımcı olacak bazı yapılacaklar ve yapılmaması gerekenler:
Yapın: Hazırla
İş gerekliliklerini ve işvereni analiz edin ve neden iyi bir uyum sağlayacağınızın zorlayıcı nedenlerini paylaşmaya hazır olun. Zayıf yönleriniz hakkında yapılan korkunç sorgulama gibi yaygın görüşme sorularına verilen cevaplar da dahil olmak üzere, söyleyeceğiniz şeyleri hazırlayın ve prova yapın. Özgeçmişinizi dikkatlice gözden geçirin ve dokümanda listelenen her pozisyondaki zorlukları ve başarıları tartışmaya hazır olun.
Yapın: İyi Bir İlk İzlenim Yapın
Seçtiğiniz alanda başarılı birinin bir kısmını giydirin. Giysilerinizin çalışma ortamına uygun olduğundan, iyi uyuştuğundan ve düzgün bir şekilde basıldığından emin olun. Görüşmenizi yapan kişiyi bir firma ile karşılayın - ama kemik kırıcı değil - el sıkışma ve sıcak bir gülümseme. Düzgün oturun ve görüşme sırasında biraz öne yaslanın. Düzenli — ancak delici veya bakmayan- göz teması yapmayın. Vokal tonunuzla enerji ve coşku gösterin ve bir cevapla atlamadan önce her soruyu dikkatle dinleyin.
Röportaj bittiğinde, görüşmecilere, fırsat için teşekkür edin ve ilginize olan ilginizi yineleyin. Her görüşmeciye aynı teşekkür ve ilgiyi ifade eden bir mektup, kart veya e-posta ile takip edin.
Yapın: Kendinizi Satın
Karşılaştığınız belirli durumları veya zorlukları, müdahale etmek için aldığınız eylemleri ve oluşturduğunuz sonuçları açıklayın.
Geçmiş işverenler için alt çizgiyi nasıl olumlu etkilediğine özellikle dikkat edin. Örnekler arasında para tasarrufu, satışların artırılması, personelin tutulması, çalışanların işe alınması, fonların güvenceye alınması veya kalitenin arttırılması sayılabilir.
Yap: Soru Sor
İşveren ile görüşme yaptığınız müddetçe işverenle görüştüğünüzü unutmayın. Hem şirket için hem de söz konusu pozisyon için kısa vadeli ve uzun vadeli belirli beklentiler ve hedefler hakkındaki sorulara odaklanın. İyi sorular , işverenin sizin için uygun olup olmadığını keşfetmenize yardımcı olur ve işverene ev ödevini yaptığınızı ve şirkete içten bir ilgi duyduğunuzu gösterir.
Yapma: Olumsuz Ol
İş görüşmesi sırasında herhangi bir önceki işvereni, amiri veya iş arkadaşlarını asla eleştirmeyin. Bu, başkalarıyla iyi çalışabilme veya hesap verebilirliği kabul etme konusundaki sorularınızı gündeme getirebilir. Ayrıca, kendi zayıflıklarınızı düzeltmeyin veya onlara engel olarak davranmayın. Onları kabul etmeye hazır olun, ama onları öğrenmek ve geliştirmek için bir fırsat olarak ele alın.
Yapma: Hakikati Geçiştir
Becerilerinizi ve başarılarınızı ele alırken abartmaya kalkışmaktan kaçının. Yaptıklarınıza ve yapabileceğiniz şeylere pozitif bir dönüş yapmak önemlidir, ancak bunların hepsi doğru olmalıdır.
En küçük beyaz yalanlara bile yakalanmak, karakterinizle ilgili sorularınızı ve söz konusu pozisyona uygunluğunuzu arttırabilir.
Yapmayın: Geç Olmayın (veya Aşırı Erken)
Röportaj için zamanında olun ve kendinizi konumlandırmak, notlarınızı düzenlemek ve belki de tuvaleti kullanmak için birkaç dakikanızı beklemeniz gerektiğini unutmayın. Başlamadan en az beş ila 10 dakika önce görüşmeye varmak için yeterince erken ayrılmalısınız, fakat bundan daha erken olmayın. Planlanan zamandan çok uzak bir zamanda gelmek, olumsuz bir izlenim bırakabilir ve zaman yönetimi becerileriniz veya yönergelerinizi takip etme kabiliyetiniz hakkında sorular sorabilir.
Yapmayın: Ortak Sense Kullanmayı Unutun
Titiz davrandığında ya da titiz davranmak, görüşme sırasında cep telefonunuzu kontrol etmek gibi şeyleri olabildiğince profesyonelliğinizle ilgili sorulara yol açabilir.
Röportaj bir yemek içeriyorsa, asla alkollü içecek siparişi vermeyin ya da zahmetsizce yemek zor bir antre seçin. Genel olarak bağırsağınızı takip edin. Bir şey bir iş görüşmesi için uygun gibi görünüyorsa, muhtemelen öyle.