Küçük İş Yasası Kadınlar İçerir
Küçük İşletme Yasasının Sosyal ve Ekonomik Olarak Dezavantajlı Bireyleri Nasıl Tanımladığı
Özellikle, Birleşik Devletler federal hükümeti “Sosyal ve ekonomik olarak dezavantajlı” bireyleri Küçük İşletmeler Yasası (15 USC 637) altında tanımlamaktadır:
(5) Sosyal olarak dezavantajlı bireyler, bireylerin kendi niteliklerine bakılmaksızın bir grubun bir üyesi olarak kimlikleri nedeniyle ırksal veya etnik önyargıya veya kültürel önyargıya maruz kalmış kişilerdir.(6) (A) Ekonomik açıdan dezavantajlı bireyler, sosyal olarak dezavantajlı olmayan, aynı iş alanındaki diğer şirketlere kıyasla, azalan sermaye ve kredi fırsatlarına bağlı olarak, serbest girişim sisteminde rekabet edebilme kabiliyetine sahip olan kişilerin dezavantajlı bireyleridir. Azaltılmış kredi ve sermaye fırsatlarının derecesinin belirlenmesinde İdare, sosyal olarak dezavantajlı bireyin varlıklarını ve net değerini dikkate alır ancak bunlarla sınırlı değildir.
Bu kapsama sadece Amerika Birleşik Devletleri'nin sosyal ve ekonomik olarak dezavantajlı vatandaşlarına ya da yasal olarak ABD ikametgâhına yasal olarak kabul edilenlere uzanmaktadır. Özel olarak belirtilmeyen veya eylemde tanınmayan diğer kişiler, duruma göre ayrı ayrı ele alınabilir.
Özellikle belirtilmiş bireyler şunlardır:
- Siyah Amerikalılar
- Irk, kültür veya kökene bakılmaksızın Latin Amerika'lılar
- Asya Pasifik Amerikalılar ve Subcontinent Asyalı Amerikalılar
- Yerli Hawaiians, Eskimos, Aleuts ve Amerikan Yerlileri dahil olmak üzere yerli Amerikalılar
Kadınlar SBA Altında Sosyal ve Ekonomik Olarak Dezavantajlı mı?
Kadınların sosyal ve dolayısıyla ekonomik, dezavantajlı kadınlar bu nedenle sıkça karşılaştıkları için harekete dahil oldukları varsayılmaktadır.
Bununla birlikte, 'kadına ait' ek tanımları kendi gereksinimlerini karşılamaktadır. Örneğin, bir kadına ait işletmenin çoğunluğu kadınlara ait olmalı ve / veya kadınlar tarafından işletilmelidir. Küçük İşletme İdaresi'nin, işletme / işletme sahibi için SBA'nın web sitesinde ekonomik olarak dezavantajlı olarak kabul edilen gereksinimleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Küçük İşletme İdaresi'nin SBA tanımlarına uymasına rağmen, tüm başvuru sahiplerinin de tanımı karşıladıklarını ispatlamaları gerektiğini hatırlamak önemlidir. Başka bir deyişle, sadece bir kadın ya da renk sahibi olmak, ekonomik bir dezavantajı ispat etmemektedir, bu nedenle işinizle ilgili genel bilgilerin yanı sıra finansal veriler sunmaya hazır olun.
Kadınlara ait bir işletme olarak sertifikalandırma ve aşağıdaki makalelerde belirtilen gereksinimler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz:
MOB ve WOB'lara Gerçekten Fark Ediyor mu?
Eğer harika bir bağlantınız ve kaynağınız varsa, kadına ait bir işletme (WOB) veya azınlığa ait bir işletme (MOB) olarak tanımlanmanın önemli olmadığını düşünebilirsiniz, ancak kaynakları, dernekleri, programları veya sertifikaları aramaktan vazgeçmeden önce sadece bir Resmi olarak tanınan WOB veya MOB, hükümet sözleşmelerinin (federal, eyalet ve hatta yerel belediyeler) hak kazanmanıza yardımcı olabilir, aksi takdirde hükümet sözleşmelerinin çoğunluğunun hala erkeklere ait işlere gitmesi nedeniyle daha zorlayıcı bir zamanınız olacaktır.