Ho-Ho-Ho Düşük Maliyetli, Düşük Anahtarlı ve Zaman İçerisinde Çalışanlara Yönelik Eğlenceleri Tutun
Geçtiğimiz birkaç yıl içinde bazı önemli ilerlemeler kaydeden bir ekonomi ve sağlıklı şirket karları ile desteklenen, Challenger, Gray & Christmas, Inc.'in yaptığı bir anket, ülke işverenlerinin çoğunun tatil sezonunda parti şapkalarını kırmaya hazır olduğunu gösteriyor. . Yeni bir anket, bu yıl sadece tatil partileri planlayan firmaların değil, aynı zamanda birçok çalışanın da bu çalışanlara yönelik harcamaları artırmayı beklediğini gösteriyor.
"Tatil partisi planları üzerinde yaptığı yıllık ankette, global outplacement danışmanlığı Challenger, Gray & Christmas, Inc., şirketlerin yüzde 80'inin bu yıl tatil partilerine ev sahipliği yapmayı planladığını ve bunların yüzde 21'inden fazlasının etkinliklerine daha fazla bütçe ayırdığını belirtti. "
Ancak, işverenlerin, giderek artan bir şekilde, alkol doluluğu olan kariyer kırgınlığı olaylarını içeren yıllık ofis partisine bağlı şenlikler için daha az hoşgörüye sahip olduklarını kabul edin.
Çalışanlar, kişisel maaşlarının , düşük maaş artışları ve ikramiye veya kar paylaşımının azalmasıyla sonuçlanan yavaşlayan şirket satışlarından etkilenmesi durumunda, bir ofis partisindeki pahalı yatırımlar için çok az değer görüyorlar. Obamacare'nin artan maliyetleri gibi Washington girişimleri aracılığıyla çalışanlara artan maliyetler için potansiyel, aynı zamanda ofis partileriyle ilgili çalışanların düşüncelerinde de bir oyuncu.
Geleneksel Ofis Partisi Olmadan veya Eklemede Kutlayın
Halen tatil sezonu, işverenlerin ve çalışanların ekip oluşturma , moral artırma tatil maceralarına katılmaları için bir fırsat. Çalışan ailelerin iş arkadaşlarıyla eğlenceli etkileşim içinde olmaları için bir zaman teşvik edilir ve ihtiyaç duyulur.
Yani, bir tatil ofis partisi uygun fiyatlı ve çalışanlarınız tarafından isteniyorsa - birini tutun . Aksi takdirde, bu alternatiflerin tatil ofis partisine verdiği önem, çok eğlenceli bir aktiviteye sahip. Planlama ve uygulamadaki minimum enerji ve zaman yatırımı da stresli çalışanlar tarafından takdir edilmektedir.
Ayrıca, çalışanların tatil sezonunda kutlamalarla dolup taştığını ve Şükran Günü'nden 1 Ocak'a kadar sezonun dışında çalışanların ilgisini çekebileceğine dair daha fazla şansınız olabilir. Örneğin, TechSmith Corporation çalışanların ve eşlerinin ve ortaklarının çoğunu buldu. Şubat ayında şirket doğum günü partisi olduğunda yıllık yetişkin partisine katılabilirdi.
Onlar hala Noel Arifesi'nde öğle yemeğinde bir öğle yemeği düzenliyorlar ve birçok çalışanı, çocuklarını, eşlerini ve tatil için seyahat etmeyen ortaklarını ziyaret ediyorlar. Aslında, çoğu öğle yemeğini vurdu ve ardından tatil yolculuğunda ayrıldı. (Bu başka bir tatil partisi alternatifidir.)
Tüm bunlar göz önünde bulundurulduğunda, tatil ruhunu çok fazla çalışan zaman, zor kazanılmış para veya enerji vermeden nasıl kucaklayacağınıza dair fikirler. Çalışanlarınız ve onların aileleri, pahalı, enerji tüketen, korkutucu bir ofis partisine düşük anahtar alternatiflerinizi takdir edeceklerdir.
01 Tatil Çerez Tadımı için Kurabiye Yap
Çalışanların favori çerezlerinin fırıncıları için tatil müziği ve hediye sertifikası ödülleri ile etkinlik şenliklerini yapın. Çalışanlarınız ilgilenirse, aynı zamanda bir çerez alışverişine de sponsor olabilirsiniz.
02 çirkin bir tatil kazak günü zamanlama
Zayıf tat ve terk ile seçilmiş ve sevilen, tüm kıvılcımların en çirkin tatil kazak giymek yarışması tüm gün boyunca eğlenceli ve kahkaha. Tüm fotoğraflar ve şirket tarafından sunulan ikramlar ile şenliklere eşlik et.
03 Çalışan Eğlence ve Oyunlarla Ev İçi Yemekli Öğle Yemeği Tutun
Kart oyunları, disk iteleme, basketbol, masa oyunları, Pictionary, masa tenisi, havuz ve daha fazlası, eğlenceli ve arkadaş canlısı yarışmalar ve de-vurgulanmış içki içme saatleri.
04 Bir Tatil Kartı Değişimine Katılmak
Tatil tezahüratını daha küçük dozlarda gönderilen tatil kartlarıyla paylaşın. Bir çizim kullanıyorsanız, her çalışanın göndermeyi kabul ettiği kartların sayısı ile çalışan adlarını aynı sayıda girin. Alıcılarınızı gizli tutun. Bir şirket öğle yemeğinde, çirkin kazaklı günde veya kurabiye alışverişinde çizim yapın.
05 Bir Ofis Partisi yerine Hayır Katkısı
Görsel verme en çok tatil günlerinde sergilenmektedir. Çalışanlar, şirket lobisinde veya dinlenme odasında yetişen yiyecek, hediye, giysi ve ev eşyalarını görmekten keyif alır. (Ancak, hayır kurumlarının dağıtımı için fiziksel öğelerin zor olduğunu ve hayır kurumlarının çoğunun size nakit hediyeler tercih ettiklerini söyleyeceğini unutmayın.)
Çalışanlar, daha yaşlı topluluk üyelerine tatil dönemlerini aydınlatmak için duvarları boyamak için bir araya geldiklerinde bir ekip kurarlar. Seçtiğiniz hayırsever arayışlarınız , onları ofis partisine alternatif olarak takip edebilirsiniz. Ya da hayırsever yardım, burada paylaşılan diğer fikirlerin tamamlayıcısı olabilir.
06 Bir Çalışan Potluck Öğle Yemeği Zamanlama
Bir potluck öğle yemeği, özellikle potluck'i Secret Santa ve Ugly Holiday Sweater Day dahil olmak üzere ofis partisine diğer alternatiflerle birleştirdiğinizde şenlikli bir fırsattır.
Geleneksel potluck ücretine alışılmadık bir dokunuşla, çeşitli ülkelerden çok sayıda çalışanı olan bir müşteri şirketi, çalışanlardan ülkelerinin mutfağını potluck'e sunan geleneksel bir yemek getirmelerini istedi.
Yıllık tatil sezonu potluck yılın etkinliğini en çok aranan oldu. Çalışanlar bilmedikleri bir şeydi, ama iş arkadaşlarının menşe ülkelerine özgü lezzetli yemekler.
07 Ofisinizi, Kulübünüzü, Çalışma Alanınızı Dekore Etme
İş yerinizdeki benzer bir yarışmaya sponsor olabilirsiniz. Pozitif? İşyeriniz, çalışma alanı, ofis, konferans salonu veya kamu alanını süslemek için ekipler halinde çalışanlar olarak sezon boyunca tatil tezahüratı imajıdır.
Kazananlar genellikle diğer çalışanlar tarafından oylanır ve hediye sertifikası (veya başka bir küçük hediye) ödül töreni, bu alternatiflerde listelenen diğer faaliyetlerle birlikte bir ofis partisine katılabilir. Bir takım yarışırken, ödülün paylaşılması gerektiğini veya her takım üyesi için eşdeğer olduğunu unutmayın.
08 Gizli Santa Pal Seç
Gizli Santa, hâlâ ciddi bir harcama sınırı ile, çalışanlar için Secret Santa bir dizi küçük hediyeler ve sürprizler planladığı gibi, birkaç hafta boyunca çalışanlarla uğraştı .
Sürprizler çalışan posta kutularında, çalışan masalarında ve tuvalet aynasında asılıydı. Diğer Santaslar daha da yaratıcıydı - şerit festonlu hücreleri düşünün. Yarının eğlencenin yarısı, Gizli Noel Baba'nın kimliğini sarmalar altında tutarken alıcıyı şaşırtmıştı.
Secret Santa'da bir başka internet bükümü, katılımcı çalışanların eBay'de hediyeleri de dahil olmak üzere 25 dolarlık bir fiyat limiti ile satın almasını gerektirir.
09 Farklı Bir Sezon İçin Bir Ofis Partisi Planlamak
Şirketinizin kurucu partisini Nisan ayında, yaz ortasında bir yaz arifesinde veya Eylül ayında erken bir sonbaharda hasatla planlayın. Her işletmenin, çalışanlarının bir ofis partisiyle kutlamak isteyebileceği tarih ve olayları vardır.
Aralık tatil sezonunun dışında, mekanlar mevcut ve daha ucuz. Yiyecek, elbise, süslemeler ve içecekler daha az iddialı, daha sıradan ve eğlenceli olabilir. Hayal gücünle vahşi koş. Şirket gerekçesiyle piknik yapmak bile, çalışanların aşırı kutlamaları ve aşırı stresli olduğu durumlarda tatil patlamasının üstesinden gelebilir.
10 Ofisi Tutun - Ama Düşük Anahtar ve Rahat Tutun
Rahat kıyafetler (satın almak için parıltılı giysi yok), davet edilen çocuklar (bebek bakıcıları bulamayacak) ve eğlenceli, rahat ve rahat bir ortam, bu partileri herkes için eğlenceli hale getiriyor.
Alkol tüketimini sınırlamanın anahtarı, pek çok aktivite sağlamaktır. Yetişkinler ve çocuklar hem Wii oyunlarından hem de kart oyunları, disk iteleme, dart ve havuz turnuvaları gibi küçük ödüller için yarışabilecek diğer fırsatlara sahiptir.
Tesis bünyesinde ya da yerel bir lokali içinde, düşük anahtarın anahtarı, isterseniz iş arkadaşlarınızla ve aileleriyle oynamak ve paylaşmak için açık büfe, gündelik elbise ve çok sayıda takım oluşturma aktivitesi içerir. Müteşebbis bir çalışan, çocuklar için Noel Baba'yı oynamak isteyebilir.