İş Arama Başarısı için Kendinizi Konumlandırma
İşe alma yöneticisini - bir bakışta - bir röportaj için kesinlikle seçilmesi gereken bir aday olduğunuzu göstermeniz gerekir.
Zorlayıcı Aday Olma
Fark edilmek için ne yapabilirsin?
Düşündüğün kadar zor değil. Uygulama materyalleriniz, elbette kusursuz olmalı ve şirkette bir “içeri” almanıza yardımcı olacak bağlantılarınızı kullanmanız gerekecektir. Ayrıca, sizi bulmak için yeni bir iş beklemek yerine, adaylığınızı ve kendinizi aktif olarak pazarlamanız gerekir.
Hedeflenmiş Bir Özgeçmiş Yaz
Her iş için başvurmak için kullandığınız bir özgeçmişe sahip olmaktan daha zor olduğunu biliyorum. Ancak işe yarıyor. Özgeçmişinizi düzenlemek ya da yeniden yazmak için zaman ayırmak, başvurduğunuz işin nitelikleriyle eşleşmesi için işe alma yöneticisine iş için gerekli olan bilgileri gösterecektir ve bir görüşme için dikkate alınmalıdır.
Hedefli Kapak Mektubu Yaz
Bir bakışta neden iş için güçlü bir eşleşme yaptığınızı gösteren bir kapak mektubu yazın. Özgeçmişinizi tekrar etmeyin, ilgili becerilerinizi işverenin istediği becerilere göre bağlantılandırın (liste veya mermi kullanın). İşe alım gerekliliklerine uyan profesyonel niteliklerinizi vurgulayın.
İşe alım yöneticisinin dikkatini çekmek için sadece saniyeniz var, bu yüzden bunları akıllıca kullanın.
Profesyonel Markayı Oluşturun
Bazen, işe alım yapan adaylar Google bir röportaj yapmadan önce bile aday olabilir. Arama yaparken bulduğu her şeyin ve profesyonel ve ağ sitelerinde (LinkedIn ve Facebook gibi) sizinle ilgili her şeyin, herkese sunulabilecek bilgiler olduğundan emin olmak istersiniz.
Ayrıca, profilinizi LinkedIn'de düzenlediğinizden emin olun, böylece bağlantılarınız kariyer ve / veya iş fırsatları için kullanılabilir olduğunuzu bilir.
Bağlantılarınızı kullanın
Özgeçmişini yolladığınız şirkette bağlantılarınız var mı? Eğer öyleyse, onları kullanın. Özgeçmişinizi bir destek verebilir ve bir röportaj almanıza yardımcı olabilirler. Şirketiniz hakkında daha fazla bilgi edinmek için bağlantılarınızı da kullanabilirsiniz. Örneğin, bir iş arayanla tanıştım, görüştüğü şirkette bir çalışanla bağlantı kurabilmiş ve kapıda ayak basmadan önce işin ve şirketin iç kepçesini alabiliyordu.
Proaktif olun
Unutmayın ki eski "O tereddütleri kaybeder" - doğrudur. İşverenler, başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini ibraz etmelerini beklemez (iyi bir işin ne olabileceğini öğrenmek için çok uzun süre beklemek zorunda olan birkaç kişiden daha fazlasını biliyorum), bu yüzden iyi bir iş ilanını bulursanız eşleşme, hemen uygulayın. İş arama motorlarında ve / veya iş bankalarında iş arama ajanları oluşturun, böylece e-posta yoluyla online olarak gönderildikleri anda yeni pozisyonlar edinebilirsiniz. Tekrar başvurmak için beklemeyin.
İş Aramanızı Kaldırma
Eğer iş aramanız sıkışmış gibi görünüyorsa, işe başlamak için yeni girişimler deneyin, böylece daha sonra yerine yeni bir iş bulmak için yolunuza geri dönebilirsiniz.
Pratik yapmak mükemmelleştirir
Bir röportaj için gitmeden önce pratik yapın. Tipik röportaj sorularını gözden geçirin ve şirketi araştırın, böylece görüşmeye hazırsınız. Röportaj giysileri hazır bulundurun (kuru temizlenmiş, ayakkabılar cilalanmış vb.), Böylece bir andan itibaren profesyonelce röportaj yapmaya hazırsınız. Bu şekilde, ilk izleniminiz olumlu olacak ve iş ararken karşılaştığınız herkes üzerinde yapmak istediğiniz izlenim.
Bir Teşekkür Notu Gönder
İşe ilginizi yineleyen bir teşekkür notu ile takip etmeyi unutmayın. Çoğu aday rahatsız etmiyor, ancak bunu yapanların işe alınma olasılığı daha yüksektir.