Kötü bir şirket tarafından işe nasıl engellenir
İş arayanların çoğu, gönderdikleri her şeyin mükemmel olduğundan emin olmak için iyi bir iş çıkarır. Ne olursa olsun, birileri tüm bu çabayı gösterdiğinde, yalnızca işverenin ayrıntıya benzer bir dikkat göstermediğini keşfetmek için ne olur?
Şirket Profesyonel Olmadığında
Örneğin, Sonya'dan aldığım e-postayı, "Özgeçmişimi, portföy URL'sini ve geçen hafta şirkete bir kapak mektubu gönderdim, reklamda belirtildiği gibi bir Başkan Yardımcısına hitap ettim. Birkaç gün sonra bir mektup aldım." dilbilgisel olarak yanlış ve profesyonelce değildi. Sanırım en azından bir cevabım olduğunu söyleyebilirsin. "
Söylemeye devam etti, "Bazen işleri doğru yapmak için çok uğraştığınızda biraz mola veriyorsunuz ve ya cevap alamıyorsunuz ya da Başkan Yardımcısı unvanına sahip birinden gerçekten kötü oluyorsunuz. "
Ben de sökülebilirdim ve dürüst olmak gerekirse, profesyonel olmayan bir şirket için çalışmak isteyip istemediğimi merak ederdim.
İletişim Becerileri Konusu
Sadece yazılı iletişim değil. Aşırı derecede agresif bir işveren tarafından tekrar tekrar çağırılmak istenebilir, ki bu da size geçmek için kesinlikle çok iyi bir fırsattır, ancak, işverenin işe alımında çok geç olana kadar işvereni kandıramaz.
Ben de, görüşme için gelmeyen yöneticileri işe alarak, önceden ayarlama yapmadan etkilenmedim. Konuştuğum bir iş arayan kişi bana röportaj alanına gitmek için bir saatten fazla zaman harcadığını ve sadece bir sekreter tarafından daha sonraki bir tarihte gelmesi gerektiğini söyledi.
Unutmayın ki, bir işe çok ihtiyacınız varsa bile, rahat olmadığınız bir işi kabul etmek zorunda değilsiniz.
Yukarıdaki senaryoların hepsi kırmızı bayraklardır ve sizi duraklatmalıdır. En azından, etkili veya uygun bir şekilde iletişim kurmayan işverenin çalışmak isteyip istemediğinizi düşünmek isteyeceksiniz.
İzlenecek Uyarı İşaretleri
Kötü İletişim Becerileri
Bir işveren e-posta, telefon veya yazılı olarak, iş arayan adaylarla etkin bir şekilde iletişim kuramadığında dikkatli olun. Tüm iletişimleri bu şekilde ele alınırsa, ne kadar iyi bir iş yapıyorlar?
Overselling
Ne zaman bir işe alım görevlisi veya işe alma müdürü, bu fırsatı kesinlikle geçemeyeceğinizi ve özgeçmişinizi göndermeniz, her şeyi ve görüşmeyi vb. Bırakmanız gerektiğini söylediğinde, aciliyet hissinin ne olduğunu merak ediyorum. Belki de, hemen doldurulması gereken meşru bir fırsattır, ya da belki işe alım kotasıyla karşılaşmaya çalışan bir overzealous ya da yönetici olabilir.
Sınırlı İletişim Bilgileri
Belirsiz iletişim bilgileri (irtibat kişisi veya şirket adı yok) ve Arayan Kimliği'nde görünmeyen telefon numaraları başka bir uyarı işaretidir. Google’da kolayca arama yapıp şirket ve şirket bilgilerini bulabilmeniz gerekir.
Gerçek Olmak İçin Çok İyi Olan İşler
Bu eski mantra, eğer gerçek olamayacak kadar iyi geliyorsa, muhtemelen, doğrudur.
Bir iş arayışının ortasında olan bir kişi, bir işveren tarafından, bir işverenin çok gizli bir milyonlarca yeni şirket için üst düzey bir yöneticiyi işe aldığını söylemiştir. İş arayan daha fazla sorguladığında, başlangıçta finansmanın finanse edilmediğini, mevcut bir ürün veya hatta bir pazarlama planının olmadığını tespit etti.
Bir İş Arayanın Yapabileceği Ne
Kırmızı bir bayrak gördüğünüzde yapabileceğiniz birkaç şey var. Şirketi araştırırken, işe alım sürecini geçici olarak durdurabilir veya durdurabilirsiniz. Şirket için çalışmak isteyip istemediğiniz konusunda tereddüt ediyorsanız, özgeçmişinizi göndermeyi geciktirme veya röportaj planlaması ile ilgili herhangi bir sorun yoktur.
Şirketi Araştırma
Google çevrimiçi olarak neler keşfedebileceğinizi öğrenmek için şirket adı. Hangi bilgileri bulabileceğinizi görmek için şirketin LinkedIn ve sosyal sayfalarını kontrol edin.
Glassdoor gibi siteleri kontrol edin ve işe alım sürecine devam edip etmeyeceğinize karar vermenize yardımcı olabilecek şirket yorumlarını okuyun.
Bağlantılarınızı kullanın
İçeriden bilgi bulmanıza yardımcı olacak bir bağlantınız varsa kullanın. Orada çalışan birini tanıyor musun? Onlara şirket hakkında soru sor. Profesyonel bir kuruluşa aitseniz, size tavsiyede bulunabilecek kişilerle iletişim kurmanıza yardımcı olabilirler. LinkedIn gibi çevrimiçi ağ kaynaklarını da kullanın. Ne kadar bulabileceğine şaşırabilirsin.
Hayır Deyin (Teşekkürler)
Tüm şirketlerin "iyi" şirketler olmadığını akılda tutmak önemlidir. Hepsi profesyonelce çalışmamaktadır ve standartlarınıza uymayan bir şirkette çalışmak istemeyebilirsiniz. Her zaman bir röportajı reddetme, iş bulma adaylığınızı geri çekme veya iş teklifini reddetme seçeneğiniz vardır .
Bir pozisyonun kabul edilmesi söz konusu olduğunda, top mahkemenizdedir ve fırsatın sizin için doğru olduğundan emin olmak için eğitimli, bilinçli bir karar vermek istersiniz.