Sevmediğiniz Arkadaşları ile Etkili Çalışabilirsiniz
Belki, belki de değil. Bazı insanlar yaptıkları iş ile sosyal yaşamları arasında tam bir ayrılığa sahip olmayı severler, ancak herkes çalışmak için iyi bir yer olmasını ister.
Ne yazık ki, her zaman çalıştığınız insanları seçemezsiniz. Yani bazen bir iş arkadaşınızla çalışıp, sadece kiminle tıklamamakla kalmayıp, aktif olarak hoşlanmamanı, hatta nefret ettiğini düşündüğün biriyle çalışmana takılırsın.
Bu durumdan nasıl kurtulursunuz? (Elbette, her zaman yeni bir iş bulabilirsin ve bırakabilirsin , ama sevmediğin ya da nefret etmeyi öğrenen bir iş arkadaşından dolayı iyi bir organizasyonda sevdiğin bir işi bırakmak saçma.) Peki, ne yapabilirsin? çıkmak yerine?
İşte sevmediğiniz en sinir bozucu insanlarla birlikte olmak için altı ipucu.
Beğenmedim Meslektaşım Kötü Davranışını Belge Edin
Mia, dayanamayacağı bir kadınla çalışıyordu. İlk başta, onun sadece kendi rahatlığı olduğunu düşündü. Güzel ve akıllıydı ve hızla şirket merdiveni tırmanıyordu . Kıskanç mıydı? Mia, kendisinin bu durumda olduğu konusunda ikna olmuştu - onu sevmiyordu çünkü o sadece küçük ve kıskançtı.
Şimdi, bu bir iş arkadaşından hoşlanmamanın bir sebebidir, ancak bu durumda, bunun gerçek neden olmadığı ortaya çıkmıştır. Mia'nın yapmış olduğu iş hakkında başka bir departmandaki kıdemli bir kişiye yalan söylediğinde, iş arkadaşının sadece korkunç bir insan olduğunu fark etti.
Bu noktada, iş arkadaşının kendini daha iyi göstermek için mutlu bir şekilde feda ettiği tek kişi olmadığını görebiliyordu.
Mia bunu onun hakkında öğrendiğinde, bilinçdışı zihninin, işleyişini açıkça görebilmeden önce, iş arkadaşının hüzünlü karakterini yakaladığını anladı.
Ama Mia hala onunla çalışmak zorunda kaldı. Onlar akranlardı, bu yüzden iş arkadaşının üzerinde hiçbir işe alım / yangın gücü yoktu . Mia aksi halde işini çok seviyordu ve içinde kalmak istiyordu. Böylece, iş arkadaşlarıyla olan etkileşimlerini aktif olarak değiştirdi. Herhangi bir konuşma hakkında yalan söylemenin zor olduğunu bilerek, Mia yüz yüze konuşmayı bıraktı ve her bir etkileşimin belgelenmesi için e-posta yoluyla iletişim kurdu.
Çürük bir insan olarak kalırken, Mia'nın kariyerini bir daha asla engellemek için hiçbir şey yapmadı. Bununla tekrar kaçamadığını biliyordu.
Aslında sorun olup olmadığını tanımlayın.
Bazen bir iş arkadaşını sevmemenizin nedeni, o kişinin sizin yaptığınız aynı kötü alışkanlıklara sahip olmasıdır. Size yansıttıkları zaman, hoşlanmıyorsunuz. Bazen, bir iş arkadaşından hoşlanmıyorsunuz çünkü o kişi sizi her zaman eleştiriyor ya da ne yapacağınızı söylüyor.
Şikayetlerinin geçerli olup olmadığını kendinize sorun. Örneğin, ofisinizin düşmanı, “Bu raporu zamanında tamamlayacak mısın?” Diye sorduğunda, seçici ve sinirsiz mi, yoksa son üç aydır raporu bitirdiniz mi?
İkincisi ise, kendi davranışınızı düzelterek ilişkinizi düzeltebilirsiniz. Herhangi bir kontrolünüzün olduğu tek davranış sizin olduğundan, bu bilmek güzeldir.
Beğenmedim Meslektaşım Hakkında Bilgi Edinmeye Çalışın
Şüphenin yararını bildiğiniz insanlara, yabancılara verdiğinizden çok daha sık veriyorsunuz. İş arkadaşınızın işaretlemesinin nedenini öğrendiğinizde, onu daha iyi yapabilirsiniz.
Mesela, her zaman pandomim olan iş arkadaşınız, çocuklarının velayetini kaybettiği korkunç bir boşanma geçirmiş olabilir. Anlaşılan şu an mutlu değil. Belki yönetim üst üste üç kez promosyonlar için onu geçti . Belki de kediler için derin ve sevgi dolu bir aşkı vardır ve sadece onlar hakkında konuşmak ister.
Her şey mümkün ve insanı daha da güzelleştirmiyor, ama nereden geldiğini görmenizi sağlıyor.
Ve bu, sevilmeyen iş arkadaşını sevmeyi öğrenmenize yardımcı olabilir.
Odada Yetişkin Olun
İlkokuldayken, öğretmenler ne olursa olsun herkesle birlikte olmanızı beklediler. Bunu yedi yaşındayken yapabilirsen, neden 37'de yapamazsın? Cevap yapabildiğiniz.
En iyi arkadaşlar olmak zorunda değilsiniz - kibar olmanız gerekir. İşini yapmalısın. Diğer insanlara yardım. Sersemlik ve kötü davranışa cevap vermeyin. Sadece her zaman güzel ve profesyonel davranın . Profesyonellik bulaşıcı olabilir.
Asla, hiç sevmediğin iş arkadaşın hakkında dedikodu
Sevmediğiniz bir iş arkadaşınız olduğunda, sevdiğiniz iş arkadaşlarınızla onun hakkında konuşmanın cazibesi bazen ezici olabilir. İş yerinde oturup korkunç Helga ve yemeğini çiğneyerek ya da e-postasında Comic Sans'i kullandığı için konuşmak eğlencelidir.
Kendinize sorun, bu ne işe yarar? Helga ile ilişkinize yardımcı olur mu? Hayır. Size tanıtım için daha güçlü bir aday mı olacak? Hayır. Departmanınızı daha üretken yapacak mı? Tabii ki değil. Dedikodu yapma. Şikayet etme. Sadece iyi ol.
Beğenmedim Meslektaşımla Yardım Edin
İş arkadaşınız işinizle ilgili gerçek sorunlara neden oluyorsa , yöneticinizle konuşun . İK yöneticinize , iş arkadaşınızla nasıl geçineceğinize dair ipuçları isteyin. Gerçekten yardım etmek için oradalar ve birçok kez, bir yöneticinin atamalarını yeniden düzenlemesi mümkündür, böylece sevmediğiniz bir iş arkadaşınızla sürekli etkileşim kurmanıza gerek kalmaz. Bu son çare bir tatil, ama işe yarayabilir.
Her şeyden önce, işin işe yaradığını ve işinizin her yönünü sevmediğini unutmayın, bunun kötü bir iş olduğu anlamına gelmez veya iş arkadaşlarınız kötü insanlardır. Bu senin hayatının normalde çok dar olduğu anlamına geliyor.