İşyerinde Yeşil Bir Takımla Çalışmak ve Motive Etmek
Özellikle, bin yıllık çalışanlarınız dünya ortamında bir fark yaratmak için endişelidir.
İş yerinde yeşil bir ekip tasarıya uyuyor.
Ve yeşil ekip, enerji ve zamandan tasarruf edebilir, çöpleri çöplükten uzak tutabilir, yeniden kullanılabilir bulaşıkları seçebilir, kitaplıktaki kitapları paylaşabilir ve çalışma ortamınız için daha fazlasını yapabilir. Bir ekip, beyin fırtınası yapmak ve fikir geliştirmek için harika bir yoldur .
Diğer bir takım gibi, yeşil bir takım da çalışanlarınızı dahil etmenin ve çalışanlarınızın etkili bir şekilde birlikte çalışmayı, liderlik ve takım becerilerini geliştirmeyi ve birçok çalışanın gönlüne yakın ve değerli olan bir nedenden ötürü bir fark yaratmalarını sağlamak için bir fırsattır. Yeşil takım herkes için bir kazanç gibi geliyor.
Yeşil Takımınıza Başlamak için 20 Fikir Başladı
Yeşil takım üyelerinizin kendi fikirlerini beyin fırtınası ve gerçekleştirmeleri için başlattığı yirmi fikir şunlardır:
- Oda sıcaklıklarını kışın 68 dereceye ve gece 55 dereceye ayarlayın.
- Deneme, çünkü çalışanların rahat olması gerekiyor, ancak sıcak havalarda hava şartlarına bağlı olarak klima kullanmanız gerekiyor.
- Gündüz ve gece ve hafta sonu boyunca toplantılara katılırken ofis ışıklarınızı kapatın.
- Uzay ısıtıcılarının kullanımını sınırlayın. Çalışanlardan bunun yerine daha sıcak giyinmelerini isteyin. (Özellikle çalışanlar onları kapatmayı unutursa, uzay ısıtıcıları da tehlikeli olabilir.)
- Kutular, şişeler, gazeteler ve dergiler geri dönüşüm.
- Şirket tarafından sağlanan öğle ve içeceklerde tek kullanımlık ürünlerin kullanımını sınırlayın.
- Masanızdan bir süre uzak kalacağınızı biliyorsanız, bilgisayarınızı ve yazıcınızı enerji tasarrufu ayarlarına getirin.
- Ofisleriniz için enerji verimli cihazlar satın alın.
- Oda kullanımda değilken tuvaletlerde, konferans salonlarında, kütüphanelerde ve benzeri yerlerde ışıkları kapatın.
- Şirket etkinliklerinden ve öğle yemeğinden çalışanlarla birlikte ekstra yiyecekler gönderin veya yiyecekleri fırlatmak yerine yerel bir hayır kurumuna verin.
- Çalışanların daha az kağıt kullanma konusunda e-posta ile ilgili tavsiyeler. Örnekler, varsayılan olarak duplekslemek için set yazıcıları içerir; Dahili veya kişisel kullanımlı belgeler için kağıdın her iki tarafına da yazdırın.
- Büyük veya tekrar doldurulabilir kapları, ayrı kaplar yerine krem, şeker, tuz, karabiber ve tereyağı satın alın.
- Aydınlatma değişikliklerini önerin ve daha fazla enerji tasarruflu ampuller kullanın.
- Tüm çalışanlara ofislerinde veya kabinlerinde soğuduğunda giyebilecekleri bir “yeşil takım” sweatshirt satın alın.
- Atıkları ortadan kaldırmak için paketleme, nakliye ve pazarlama materyallerini değerlendirin.
- Bireysel kutularda öğle yemeği sunmamak için şirket öğle yemeği sağlayan satıcılara danışın.
- Çalışan araç havuzlarını teşvik edin. Toplu taşıma kullanımını teşvik etmek için toplu taşıma indirimleri sağlayın.
- Çalışanları evde geri dönüşüme teşvik etmek; Geri dönüşüm merkezlerinin bir listesini sağlamak veya Freecycle.com gibi siteleri yeniden kullanmak.
- İstenmeyen cep telefonlarını Recellular, Inc. gibi geri dönüşüme, yenilemeye ve hayırsever ve çevresel nedenler için finansman sağlamaya yeniden teşvik edecek kuruluşlara bağışlayın.
- UsedRadios.com gibi yerlerde kullanılan iki yönlü telsizleri, parçaları ve ekipmanları satın alın ve satar.
İş yerinizdeki yeşil ekibiniz, işverenler, çalışanlar ve hepimizi ayakta tutan dünya ortamı için bir kazançtır. Yeşil takımınızın başlamasına yardımcı olmak için bu fikirleri kullanın.
Yeşil ekibiniz, çalışanlarınız için güçlendirici ve ilgi çekici çalışma ortamınıza hoş geldiniz. Bir fırsatın bu kadar basit olmasına ve kurumsal sosyal sorumluluğun gösterilmesine izin vermeyin. İş yerinde yeşil bir takım oluşturun.
Bu fikirlerin birkaçı için eskiden Techsmith Corporation'dan Jennifer Middlin'e teşekkürler.