İnsan Kaynaklarında Bir Kariyer İçine Nasıl Girilir?

İnsan Kaynaklarında Bir İşte Çalışabilirsiniz - İşte Nasıl

Birçok insan, çok kazançlı fırsatlarla hızla büyüyen bir alan olduğu için İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmaya isteklidir. Kariyer analistleri , İK işlerinin sayısının öngörülen gelecekte artmasını ve medyan yıllık gelirlerin ulusal ortalamanın üstünde olduğunu beklemektedir.

İnsanlar, diğerlerine yardım edeceklerini düşündükleri bir alanda yumuşak yetenek ve deneyimlerini kullanmakla ilgilenirler. Ayrıca planlama, program geliştirme, iş ilişkileri ve muhasebe becerilerini en iyi avantajlarıyla kullanmakla ilgilenirler.

Bu nedenlerden dolayı ve daha fazlası için muhtemelen kendi başınıza bir İK kariyerine nasıl başlayacağınızı merak ediyorsunuz. Süreç boyunca size yol gösterecek yararlı bilgiler bulacaksınız.

İnsan Kaynakları Kariyer Eğitimi ve Eğitimi

Çok çeşitli eğitim geçmişine sahip İK profesyonelleri vardır. Ancak, birçok İK pozisyonu en az dört yıllık bir derece adayı gerektirir. İnsan kaynakları , personel veya diğer ilgili konularda lisans diploması bir İK kariyeri için en iyi eğitimi sunacaktır. Böyle bir derece de işe alım yöneticileri arasında daha fazla dikkate alınacaktır.

Bu, derece olmayan mevcut İK profesyonellerinin başarısız olduğu anlamına gelmez. Birçok İK profesyonelleri, İnsan Kaynakları alanında derece olmadan başarılı kariyerler geliştirdiler. Bununla birlikte, tüm profesyonel alanlarda zaman değişiyor. Eğer bugün başlıyor veya İnsan Kaynakları alanında bir kariyere geçmeyi düşünüyorsanız, bir derece almanız gerekiyor.

İK'da bir yönetim pozisyonu veya uzmanlık kariyerine devam etmek istiyorsanız, bazı okullar belirli bir insan kaynakları alanına daha fazla odaklanan iş dereceleri sunar. Doğal olarak, ilgili bir alandaki yüksek lisans derecesi, daha fazla işe alım yapan kısa listelerde size yardımcı olacaktır.

Genel bir İK derecesi veya İK içinde daha özel bir uygulama yapmak ister, yönetim, işe alım, eğitim ve tazminat gibi konuları kapsayan kurslar aldığınızdan emin olmalısınız.

Tabii ki, İK alanı ile ilgili birçok başka iş kursu vardır, bu yüzden disiplinler arası bir program iyidir.

Bir kolej derecesine ek olarak, birçok profesyonel bazı İK disiplinlerinde sertifikasyon arama imkanına sahip olacak. Aslında, büyük şirketler bazen mevcut bir profesyonelin İK yeteneklerini genişleten atölye ve dersler sunacaklardır.

Profesyonel bir sertifika kursunu tamamlayarak kazanç potansiyelinizi artırabilirsiniz. Sertifika örnekleri arasında İnsan Kaynakları Uzmanı (PHR) veya İnsan Kaynaklarında Kıdemli Uzman (SPHR) bulunmaktadır .

Zaten giriş seviyesi bir İK pozisyonunda çalışıyorsanız, bir sertifikasyon kazanmanız kariyerinizin artmasına yardımcı olabilir. Aynı şekilde, farklı bir departmandan İK pozisyonuna geçmenize yardımcı olabilir.

İnsan Kaynakları Alanı İçinde İş Bulma

İK endüstrisinde bir pozisyon bulmak, başka herhangi bir iş bulmaya benzer.

Ancak, bu genel kariyer sitelerine ek olarak, İK alanına daha özel çevrimiçi iş kartı kaynakları vardır. Örneğin, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM), öncelikle İK profesyonelleri için bir iş masası sunmaktadır. Ek çalışma panoları İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmıştır.

Bazı işletmeler ilk önce şirket içindeki adayları arar. Halen orta ve büyük ölçekli bir şirkette çalışıyorsanız ve İK departmanına girmek istiyorsanız bunu aklınızda bulundurun. Şirketinizin, özel bir çevrimiçi kariyer sitesi veya dahili iş ilanları gibi yeni konumlar için dahili bir kaynağı varsa, ayağınızı kapıya koyma şansınızı düzenli olarak kontrol edin.

Mevcut İK personelinize de İK'ya olan ilginiz hakkında konuşun. İlginiz İK kapısını açabilir.

İK işlerine daha fazla aday, bu günlerde de profesyonel ağ ve çevrimiçi sosyal ağ siteleri aracılığıyla İK kariyerlerine giriyor . Hâlâ bir öğrenciyseniz veya üniversitenizdeyse, İK departmanında staj, İK iş aramanız için ihtiyacınız olan ilgili deneyimi sağlayabilir.

Tıpkı diğer mesleklerde olduğu gibi, HR'de bir kariyer bulmak , alandaki ve / veya profesyonel sertifikasyondaki bir üniversite derecesi olan kişiler için en kolay olanıdır.

Ancak, özellikle daha fazla giriş seviyesi olan işler için iş, sosyoloji, psikoloji ve sosyal bilimler gibi alanlarda uzman kişiler de dikkate alınmaktadır.

Birçok HR pozisyonu mevcut ve gelecekte daha fazla fırsat olacak. Uygun eğitim ve bazı gayretli iş arama ile, en kârlı ve tatmin edici bir kariyer ne diğer İK profesyonelleri katılabilir.