Gıdadan Şekerine: Çalışanların Takdiri için Teşekkür Saygıları
İş arkadaşlarınıza ve çalışanlarınıza övgü ve nasıl teşekkür edeceğinize dair fikirler mi arıyorsunuz? Fırsatlar sonsuzdur ve sadece hayal gücünüzle sınırlıdır.
Çalışanlarınıza bu 40 farklı şekilde iş yerinizde teşekkür edebilirsiniz. Çalışanlara işlerinde mutluluklarını teşvik etmeyi önemsediğinizi söylemeniz için bu 20 yolu kullanabilirsiniz.
Ayrıca iş arkadaşlarınızdaki işinizden takdir ettiğiniz şeylerle de iletişime geçebilirsiniz. Her çalışanın takdir için farklı ihtiyaçları olsa da, kendi ihtiyaçlarınız size bir başlangıç noktası olarak hizmet edebilir.
İşyerinde Çalışanlara Takdirinizi Anlatmak için 10 Harika Yol
Çalışanlarınıza ve iş arkadaşlarınıza takdirinizi göstermenin on yolu. Neden devam edip onların gününü tutmuyorsun?
- İş arkadaşınızın iyi bir şey yaptığını övün. Takdir ettiğiniz belirli eylemleri tanımlayın. Bu övgü, ayrıntıları hecelemek için zaman ayırdığınızdan dolayı samimiyetli hissediyor - sadece “İyi iş çıkardın”. Ayrıca, çalışanın daha sık yaptıklarını görmek istediğiniz eylemleri vurgulayın ve insanlar net bir yön çizdiğinde herkes fayda sağlar.
- Teşekkür ederim sayın . Onların sıkı çalışmaları ve katkıları için takdirinizi gösterin. Ve ayrıca sık sık lütfen söyleyiniz. Sosyal nicelikler işe aittir. Daha zarif, kibar, medeni bir işyeri herkes tarafından takdir edilmektedir.
- İş arkadaşlarınıza önemli ilgi alanları hakkında bilgi verin. Aileleri, hobileri, haftasonları ya da katıldığı özel bir etkinlik hakkında sorular ve onaylar her zaman beklerim. Asıl ilginiz - meraklı olmanın aksine - insanların değer vermesine ve önemsendiğine neden olur. "Bu hafta sonu Johnny turnuvası nasıl geçti?" Gibi sorular sorarak bu ilgiyi düzenli olarak sergileyin.
- Mümkünse, personele tatiller için esnek zaman planlaması yapın . İş kapsamı kritikse, bir takvimi yayınlayın, böylece insanlar iş arkadaşlarının zamanlarını dengeleyebilir. ( Esnek bir iş programının çalışanların her zaman arzu ettiği bir fayda olduğunu unutmayın.)
- Kişiselleştirilmiş bir hediye sunun. İş arkadaşınızın çıkarlarını bazen küçük bir hediye sunmak için yeterince iyi tanıyın. Takdir edilen bir hediye ve ona sağlanma hareketi iş arkadaşınızın gününü aydınlatacaktır. Bir tebrik kartı aynı amaca hizmet eder. Hiçbir sebep göstermeksizin bir kart verebilir, doğum günü gibi özel bir günü kutlayabilir ya da bir iş arkadaşınız hastalandığında veya aile ölümünü deneyimlediğinde sempati sunabilirsiniz.
- Paran varsa, personele para verin. Yıl sonu ikramiyeleri , katılım bonusları, üç aylık ikramiyeler ve hediye çekleri oldukça teşekkür ederim. TechSmith personeli, yıl sonu ikramiyesi için yıllık maaşlarının bir yüzdesini alırlar.
- Hemen hemen herkes yemeklerini takdir ediyor. Doğum günü, özel bir fırsat veya hiç bir sebepten ötürü iş arkadaşlarına veya çalışanlarına öğle yemeğine çıkın. Konukların restoran seçmesine izin verin. Veya pizza veya öğle yemeğini bir yemekhaneden veya teslim eden bir mağazadan sipariş edin. Varolan hedeflerini ve overdelicilerini vaat edilen zaman çizelgesinde karşılayan bir takım için bir brunch planlayın.
- Sezonluk bir tatil için eğlenceli bir gelenek oluşturun. ReCellular çalışanları, Secret Santa hediye alışverişi için isimler çizerler. Bir iş arama uzmanı olan Alison Doyle, yıllık tatil partisinde hediye çeki yakaladıkları Skidmore College'da Kariyer Hizmetlerinde çalışmışlardır.
Schaller Anderson Mercy Care Plan'da İnsan Kaynakları alanında çalışan LuAnn Johnson şöyle diyor: “Her salı günü Şükran Günü ve Yılbaşı arasındaki Salı günü Treat'ı kutlarız.Biz normalde bir birim olarak birlikte çalışmayan bölümleri veya kişileri eşleştirip bir gün atarız. Diğer gruplara sağlıklı, şımarık veya şahane davranmak için harika bir mikser, mutfak becerilerimizi ve moral kurucuyu göstermek için bir fırsat. - Personele davranın. Personel ve iş arkadaşlarınız için simit, çörek veya başka bir muamele edin. Çerezler veya çörekler, özellikle de kişisel olarak pişirdiğiniz her şey gibi teklifler büyük bir isabettir. (Dondurma külahlarında kek pişirmeyi denediniz mi? İnsanlar onları seviyor.) Başka bir vuruş mu? Çikolata getirin - çikolataya bir şey.
- Son olarak, fırsat sağlayın. İnsanlar eğitim ve çapraz eğitim için şans istiyor. Yeteneklerinin fark edildiği özel bir komiteye katılmak istiyorlar. Profesyonel dernek toplantılarına katılmayı severler ve organizasyonunuzu sivil ve hayırsever etkinliklerde temsil ederler. Şu anda sadece bu etkinliklere katılan yöneticileriniz var mı? Tüm çalışanlara fırsat zenginliğini yaymak. Fırsatları gerçekten takdir edecekler.
Bunlar, çalışanlara ve iş arkadaşlarına takdir göstermenin ilk on yoludur. Hayal gücünüzü uzatın. Sadece onları bulmayı bekleyen yüzlerce başka çalışan ve iş arkadaşça takdir fikirleri var .
Çalışan motivasyonu, çalışan tanınırlığı ve olumlu, üretken bir işyeri inşa etmede size başarılar getirir.
Çalışanların takdiri asla yerinde değildir. Aslında, birçok organizasyonda, genellikle kıt bir maldır. İş yerinizi istisna yapın. Çalışanlarınıza şükran ve takdirinizi göstermek için her fırsatı kullanın.