Bu becerileri geliştirmek heyecan verici yeni kariyerin kapısı olabilir
En çok talep gören mühendislerin, bir mühendislik okulundan en az bir lisans, daha yüksek lisans derecesi almaları gerekmektedir.
Doğru eğitim geçmişinin ve ilgili teknik deneyimin yanı sıra, iyi bir iş bulmak ve devam ettirmek için birçok “yumuşak” beceriyi göstermeniz gerekecektir.
Yumuşak beceriler , liderlik ve iletişim gibi kişilerarası konuları içerenlerdir. Bunlar, mühendislik dalınıza özgü olan ve doğada teknik olan bilgisayar modelleme veya kimya bilgisine sahip “ zor ” becerileri tamamlarlar.
İhtiyaç duyduğunuz Mühendislik Becerisi
Her biri çok farklı teknik beceri setleri olan birkaç farklı mühendislik dalı vardır. Belirli bir alanda bile, belirli iş gereksinimleri pozisyonlar arasında önemli ölçüde değişir. İş tanımlarınızı dikkatli bir şekilde okuduğunuzdan ve özgeçmişiniz, kapak mektubunuz ve röportajınızdaki geçerli becerilerinizi vurguladığınızdan emin olun. Yumuşak veya sosyal beceriler işten işe göre daha az değişiklik gösterir ve iş tanımında belirtilebilir veya olmayabilir, ancak bu alandaki başarınız için daha az kritik değildir.
Aşağıda, bir mühendis için ustalaşmanın en önemli becerilerinden yedisi bulunmaktadır. Bu listeyi incelemek, size hangi mühendisi hazırladığınızı ve hangi becerileri öğrenmeniz gerektiğini belirlemenize yardımcı olabilir.
Yaratıcı düşünce
Mühendislik, temel olarak problemleri çözmekle ilgilidir ve bu, mevcut bilgiyi uygulamak için yeni yollar bulmak demektir - gerçekten yaratıcı bir süreç .
Yaratıcı unsuru nedeniyle mühendisliğe çekilebilirsin. Öte yandan, eğer kendinizi yaratıcı bir tür olarak düşünmüyorsanız, sınırsız beyin fırtınası, hayal kurmayı ve oyun oynayarak kutunun dışında düşünmeyi deneyebilirsiniz.
Bilgisayar Modelleme
Bilgisayar modelleme, karmaşık sistemlerin simülasyonlarını çalıştırmak için bilgisayar modellerinin oluşturulması ve kullanılmasıdır. Modelleme, mühendisliğe özgü değilken, birçok mühendislik türünün kritik bir bileşeni haline gelmiştir. Bilgisayar modelleri, planlı bir stadyumun acil bir durumda ne kadar hızlı bir şekilde, bir santralin kritik bir bileşen arızası durumunda nasıl davranabileceğine dair tahliye edilebileceği konusunda bir tahminde bulunmak için kullanılabilir. Tüm mühendisler, modeller oluşturmak için programlama uzmanlığına ihtiyaç duymazlar, ancak modellerin nasıl çalıştığını anlamanız gerekir, böylece ne tür sorunların simüle edilebileceğini ve projeniz için simülasyonların ne anlama geldiğini bilmeniz gerekir.
Detaylara dikkat
Mühendislikte projeler olağanüstü karmaşıktır ve yüzlerce insan olmasa bile düzinelerce dahil edilir. Planlama, geliştirme veya inşaat sırasında herhangi bir noktada küçük bir hata, başarısızlıkla sonuçlanabilir. Başarısız bir proje sadece para kaybetmekle kalmaz, aynı zamanda insanları da yaralayabilir ve hatta öldürebilir.
Yüksek Matematik
Gitti el ile ve slayt kuralları ile hesaplanan günler, ancak bilgisayarların varlığı, matematik anlama gereksiniminden sizi özgürleştirmez.
Aslında, bilgisayarlar sadece talimatları izleyebildiğinden, mühendisler önce sayısal problemleri bir bilgisayara nasıl anlatabileceklerini anlatmadan önce kendi başlarına çözmeyi öğrenmelidirler.
İletişim yetenekleri
Mühendislik çok tekniktir ve meslektaşları arasında özlü ve doğru iletişim kurmaya dayanır. Ancak, alanın dışında, müşterilerle ve bazen teknik arka planı olmayan genel halkla iletişim kurmak zorunda kalacaksınız. Uzman bilginizi anlayabilecekleri terimlere çevirebilmeniz önemlidir.
Liderlik
Mühendisler tipik olarak teknik yetenekleri ile bilinirler, ancak liderlik ve yönetim becerileri de aynı derecede önemlidir. Projeleri yönetirken, görevleri nasıl temsil edeceğinizi, büyük insan gruplarını organize etmeyi ve birçok karmaşık süreci koordine etmeyi öğrenmelisiniz.
Kariyeriniz ilerledikçe, diğer mühendisleri de yönetmekten ve motive etmekten sorumlu olacaksınız.
Takım çalışması
Mühendisler neredeyse hiç yalnız çalışmazlar; projelerinizi bir araya getirmek için, hem mühendisler hem de departmanınızın dışındaki kişilerle geniş bir yelpazede çalışanlarla çalışacaksınız. Her seviyede farklı insanlarla işbirliği içinde çalışabilmeniz , sözel iletişim ve farklı beden dili gibi çeşitli becerileri uygulayarak hedef belirleme ve sorunlara öncelik vermeniz gerekir. Diğer insanların sizi güvendiğine ve birlikte çalıştığınız gibi size güvenmesini sağlayacak karakter ve bütünlüğe ihtiyacınız var.