El Kitabı Çalışanlara Rehberlik Sağlıyor
Bir çalışan el kitabı, belirli bir işyerinde çalışan eylemlerine yol gösteren politikaların, prosedürlerin, çalışma koşullarının ve davranışsal beklentilerin bir derlemesidir.
Bir el kitabında, bu politikalar ve prosedürler, çalışan personel dosyanızın açık kapı politikanıza, tanıtım politikanıza ve Engelli Amerikalılar Yasanız (ADA) ve Eşit Fırsat Fırsatı Komisyonu (EEOC) politikalarına nasıl erişeceğinize kadar uzanır .
Çalışan el kitapları genel olarak şirket hakkında bilgiler, başkan veya CEO'dan gelen bir hoşgeldin yazısı, şirketin misyonu, vizyonu, amacı, değerleri ve geniş stratejik hedefleri, şirketin çalışanlara bağlılığı ve çeşitli rekabet etmeme, ifşa etmeme ve Şirket gizlilik sözleşmeleri, şirket bunları kullanıyorsa.
Ayrıca, katılım beklentilerini özetlemekte, kayıt dışı ve muaf istihdam durumlarını tanımlamakta, ciddi hava durumlarını kapatmak, şirket mülkünün kullanımını ve çalışanların bilmesi gereken diğer her şeyi kapsamaktadır.
Son olarak, çoğu el kitabında çalışanların tazminatlarını ve faydalarını açık bir şekilde artı ödeme süresi ve işin ek şartları ve koşulları açıkça ortaya koymaktadır.
Bir çalışan el kitabının içeriğini görmek ister misiniz? Çalışan El Kitabında Neler Olduğunu Bilmeniz Gerekir mi?
İşverenler Çalışan El Kitabı Nasıl Kullanıyor?
İşverenler tutarlı bir dizi politika ve prosedür sağlamak için el kitaplarını kullanırlar.
Ayrıca çalışma koşullarını ve çalışanlardan bekledikleri işyeri davranışlarını ve katkılarını tanımlamak için el kitaplarını kullanırlar.
İş yeri sorunlarını ele almak için ortak bir yaklaşım ortaya koyarak, uyumlu, adil, çalışan ve işveren destekleyici bir işyeri yaratmanın en iyi potansiyeline sahip olduklarına inanırlar.
İşverenler ayrıca çalışanların etik ve yasal işlemlerine ilişkin yol haritasını sağlamak için bir çalışan kılavuzundaki politikaları kullanırlar. Kendilerini taciz iddiaları, haksız fesih iddiaları ve ayrımcılık iddiaları gibi davalardan koruyorlar. Çalışan el kitapları, genellikle, bireysel işyeri için uygun davranışlar etrafında yönergeler belirleyen çalışanlar için bir davranış kuralları içerir.
İlerleme disiplini ve şikayette bulunma prosedürleri çoğu çalışan el kitaplarında da bulunmaktadır . Bu, işverenin, işyerinde iş akdinin feshi de dahil olmak üzere disiplin cezasını gerektiren eylem ve davranışlar hakkında çalışanlara bilgi verildiğini bilmesini sağlar.
İstihdamın devam ettiği yerlerde, yapılacak iş bildirimi çalışan el kitabında yer almaktadır.
Çalışan El Kitaplarının Çalışanlar İçin Ne Yapıyor?
İyi yazılmış, kapsamlı bir el kitabı ile çalışanlar her zaman işlerinde neyin beklendiğini bilirler. İşverenlerin iş politikalarını ve prosedürlerini nasıl ele alacağını ve uygulayacağını ve çalışan olarak işverenden ne bekleyebileceklerini bilirler.
İşverenlerinin sorunları ve şikayetleri nasıl ele alacağını biliyorlar. Benzer sorunları olan çalışanların benzer tedavi alacağı konusunda makul bir beklenti vardır.
Çalışanların da geri kalanıyla bir bilgi tabanı paylaşıyorlar ve iş için neyin önemli olduğunu biliyorlar.
Çalışanlar almaya hak kazandıkları tazminat ve yardımları görmek isterler. Son olarak, el kitabı, çalışanların işlerinde ihtiyaç duydukları çok sayıda bilgiye hızlı bir başvuru kılavuzu sunmaktadır.
Çalışan El Kitapları Hakkında Yasal Konular
Çalışanların, çalışan el kitabının içeriğini gözden geçirmesi ve alışması beklenmektedir. İşverenlerin çoğunluğu, çalışanların çalışanın el kitabını okuduğunu ve içeriğe uymayı kabul ettiğini göstermek için bir beyanname imzalamasını ister.
Bu imzalanmış belge, çalışanın çalışan el kitabının bir kopyasını anladığını ve aldığını kabul eder.
Buna ek olarak, bildirimde, gerçek çalışan elkitabındaki feragatnameye benzer bir feragatname bulunmaktadır, çalışanın içeriğin basitçe politikalar ve kılavuzlar olduğunu, sözleşmeyle veya çalışanlarla zımni bir sözleşme olmadığını anlar.
Ayrıca, çalışan el kitabı, işverenin politikaları ve prosedürleri ve dolayısıyla elkitabının içeriğini, herhangi bir zamanda, bildirimde bulunarak veya bildirmeden değiştirme hakkını saklı tutar. (Akıllı işverenler, çalışanların moralini olumsuz etkilememek için çalışanlara her zaman ihbarda bulunur, ancak bu ifadeyle karşılanırlar.)
Son olarak, çoğu işveren, çalışanların el kitaplarının web sitesinin veya Intranet'inde çalışanların elverişliliği için eksiksiz ve güncel bir kopyasına sahiptir.
Çalışan el kitapları hakkında daha fazla bilgi ister misiniz? Bir çalışan el kitabı için örnek bir çalışma tablosu ve el kitabına örnek bir giriş .