Maaşınızdaki Çeşitli Şartları Anlayın
Brüt Ücret ve Nasıl Hesaplanır?
Muaf veya maaşlı çalışan, yıllık maaş miktarına bağlı olarak brüt maaş tutarına ödenir. Bu ücret genellikle yılda 26, ancak yıllık olarak 40.000 ABD Doları tutarında maaş alır. bir yıldaki ödeme sürelerinin sayısı. Örnekte, çalışan her biri 1.538.46 $ olan 26 maaş çeki alacaktı. Herhangi bir geri ödeme, ikramiye veya diğer ödemeler de brüt ücrete eklenir.
Vergi, Medicare ve Sosyal Güvenlik için gereken bordro kesintilerine ek olarak, işveren ayrıca bir çalışanın brüt ücretinden gönüllü kesintileri de çıkarır. Brüt ücrete yapılan gönüllü kesintiler, hayırsever katkılar gibi maddeleri ve çalışanın işverenin sağlık sigortası kapsamına katkısını içerebilir. İster gönüllü ister kanunun gerektirdiği herhangi bir mahkeme emri, çalışanın brüt ücretinden de çıkarılır.
Ortaya çıkan maaş , gerekli ve gönüllü kesintiler çıkarıldıktan sonra net ücret olarak adlandırılır. ABD vergi yasaları kafa karıştırıcı olduğundan, çalışanların işe alınma yoluna girdiğinizde, Eyalet Çalışma ve / veya iş hukuku avukatıyla da görüşmek isteyebilirsiniz. İş muhasebecilik firmanız ayrıca bordro vergileri ve kesintileriyle ilgili konularda başka bir uzmandır.
Net Ödeme ve Nasıl Hesaplanır?
Net ödeme, işverenin, gerekli ve gönüllü kesintiler yapıldıktan sonra bir çalışanına maaş ödemesinde ödediği toplam para tutarıdır. Net ödemeyi belirlemek için, brüt ücret, bir çalışanın kuruluş tarafından nasıl sınıflandırıldığına göre hesaplanır. Saatlik ya da olmayan bir çalışan, üzerinde çalışılan saatlik ücret oranının çalıştığı saatler tarafından ödenir.
Muaf olmayan çalışanın maaş çeki ayrıca fazla mesai , ikramiye, geri ödeme ve benzeri ödemeleri de içerebilir. Ücretli veya muaf çalışanlara, genellikle iki haftalık ödemelerde yıllık, üzerinde anlaşılan bir ücret ödenir. Maaş tutarı, yıllık toplam maaş ile, yılda 26, normalde 26 ödeme dönemine bölünür.
Brüt maaş olarak bilinen bu toplam ödemeden, işveren, yasa gereği, çalışanın vergi mükelleflerini ödemek için belli bir yüzdede maaş almasını istemektedir. Gönüllü bordro indirimleri çıkarıldıktan ve yasal olarak gerekli olan bordro kesintileri çıkarıldıktan sonra, çalışanın aldığı ücrete net ücret denir.
Çalışan indirimlerini anlama
Her halükarda, çalışanın net ücretini hesaplamak için, brüt maaştan düşecek tutar, W-4 formunda çalışan tarafından beyan edilen kesinti sayısı kullanılarak belirlenir.
Bunlar, Gelir İdaresi Hizmeti (IRS) tarafından sağlanan vergi çizelgeleriyle birlikte kullanılır. Çalışanın toplam kesinti sayısı, yakın aile fertlerinin sayısına göre belirlenir.
Tek bir çalışan bir kesinti yapabilir. İki çocuğu olan evli bir çalışan dört kesinti yapabilir. Önemli olan, fazla ödeme yapmadan vergileri ödemek. Bir çalışanın fazla ödeme yapması durumunda devlet, çalışanın parasını IRS'den geri almak için gelir vergisi beyannamesi dolduruncaya kadar, çalışanın parasını serbestçe kullanabilir.
Vergi, Medicare ve Sosyal Güvenlik için gereken bordro kesintilerine ek olarak, işveren ayrıca bir çalışanın brüt ücretinden gönüllü kesintiler çıkarmaktadır. Brüt ödemeden gelen gönüllü kesintiler, hayırsever katkılar (örneğin United Way), maluliyet sigortası, ekstra hayat sigortası ve çalışanın sağlık sigortası kapsamına gerekli katkısı gibi öğeleri içerir.
Herhangi bir mahkeme emri, çalışanın brüt ücretinden de çıkarılır. Basitçe söylemek gerekirse, tüm yasal olarak gerekli ve gönüllü kesintiler çıkarıldıktan sonra net ücret, bir çalışanın ödemesinden kalan her şeydir.
ABD vergi yasaları kafa karıştırıcı olduğundan, çalışanların işe alınma yoluna girdiğinizde, Eyalet Çalışma ve / veya iş hukuku avukatıyla da görüşmek isteyebilirsiniz. İş muhasebecilik firmanız ayrıca bordro vergileri ve kesintileriyle ilgili konularda başka bir uzmandır.