açıklama
Sorgulandığında, Cenevre Sözleşmeleri ve CoC tarafından bir POW gereklidir ve UCMJ tarafından isim, rütbe, hizmet numarası ve doğum tarihi verilebilir.
Cenevre Sözleşmeleri uyarınca, düşman herhangi bir ek bilgi sağlamak için bir POW'u zorlamaya çalışma hakkına sahip değildir. Ancak, bir POW'in yıllarca sadece isim, rütbe, hizmet numarası ve doğum tarihini okuyarak sınırlı kalmasını beklemek gerçekçi değildir. Düşmanla belirli türden konuşmalara izin verilen birçok POW kampı durumu vardır. Örneğin, bir POW'a izin verilir, ancak CoC, UCMJ ya da Cenevre Sözleşmeleri tarafından, Cenevre Sözleşmelerini "yakalama kartı" nı doldurması ve mektupları eve yazması ve kaptanlarla kamp yönetimi ve sağlık konularında iletişim kurması için izin verilmez. ve refah.
Üst düzey POW, kamp yönetimi, sağlık, refah ve şikayetler konusunda diğer POW'ları temsil etmelidir. Ancak, POW'lar düşmanın sürekli olarak savaş esirlerini ilerletmek için kullanabilecekleri askeri bilgi ve propaganda kaynakları olarak POW'leri gördüklerini akılda tutmalıdır.
Buna göre, her bir POW, "yakalama kartı" tamamlanırken, kapıcıyla yetkili iletişim kurulurken ve mektup yazarken büyük bir dikkat göstermelidir. FOW, fiziksel ve zihinsel olarak zorlandığında bile, düşmana sebep olabilecek eylemleri veya eylemleri güvence altına almak için tüm düşman çabalarına karşı direnmeli, kaçınmalı veya kaçınmalıdır.
İfadelerin veya eylemlerin örnekleri, sözlü veya yazılı itirafların verilmesini içerir; Uygunsuz captor taleplerine uymak için propaganda kayıtları yapmak ve diğer POW'lara çağrı yapmak; ABD teslimiyetine veya şartlı tahliyesine itiraz etmek; kendini eleştirmekle meşgul olmak; ve düşman adına sözlü veya yazılı ifadeler veya iletişim sağlamak veya ABD, müttefikleri, Silahlı Kuvvetler veya diğer POW'lere zarar vermek. Başlıklar, yukarıda listelenenler gibi uygunsuz ifadeler oluşturmak için kişisel nitelik, anket veya kişisel geçmiş sorularına POW'ların cevaplarını kullanmışlardır.
Bir POW, düşmanın sahte bir suçlamanın parçası olarak herhangi bir itirafı ya da ifadeyi kullanabildiğini kabul etmeli ki esir, bir POW'den ziyade bir savaş suçludur. Ayrıca, bazı ülkeler, savaş suçu mahkumiyetinin hükümlü bir kişinin POW statüsünden mahrum bırakılmasının etkisine sahip olduklarını iddia ettikleri Cenevre Sözleşmelerine (referans (g)) ilişkin çekinceler vermiştir. Bu ülkeler, POW'un referans (g) kapsamındaki korumadan çıkarıldığını ve geri gönderilme hakkının, kişi hapis cezasına hizmet edene kadar iptal edilebileceğini iddia edebilir.
Eğer bir POW yoğun bir zorlama altında, yetkisiz bilgileri istemeyerek ya da yanlışlıkla açıkladığını tespit ederse, Hizmet üyesi yeni bir zihinsel savunma hattını geri kazanmaya ve direnmeye çalışmalıdır.
POW tecrübesi, düşman sorgulama oturumlarının sert ve acımasız olmasına rağmen, direnmeye karşı bir irade varsa genellikle direnmenin mümkün olduğunu göstermiştir.
Amerika Birleşik Devletleri, diğer POW'lar ve kendisiyle olan inancını sürdürmenin en iyi yolu, düşmana mümkün olduğunca az bilgi sağlamaktır.
Askerî Personelin Bilmesi Gerekenler
Özellikle, Hizmet üyeleri şunları yapmalıdır:
- Sorgulama sürecinin çeşitli aşamalarına, aşamalarına, prosedürlerine, yöntemlerine ve sorgulama tekniklerine ve sorgulayıcının hedeflerine, güçlü yanlarına ve zayıf yönlerine aşina olun.
- Cenevre Sözleşmeleri ve CoC'nin sorgulandığında doğum unvanını, sırasını, hizmet numarasını ve doğum tarihini ifşa etmesi için bir POW gerektirdiğini anlayın. Bir POW'un daha fazla soruya cevap vermekten kaçınması gerektiğini anlayın. Daha önceki açıklamalardan, zayıf hafızadan, bilgisizlikten ya da anlama eksikliğinden dolayı ek bilgi verememenin iddia edilmesi gibi direnç teknikleri kullanılarak daha fazla ifşanın sınırlandırılması teşvik edilmektedir. POW hiçbir zaman gönüllü olarak kaptana ek bilgi vermeyebilir, ancak zihinsel ve bedensel baskıya dayansa bile, buna direnmek zorundadır.
- Ölüm kısasını anlayın; Bir POW'un yetenekli bir düşman sorgulayıcısını, mevcut tüm psikolojik ve fiziksel zorlama yöntemlerini kullanarak, POW tarafından sınırlayıcı talepler ile bir dereceye kadar uyum sağlamasının önüne geçmesi olası değildir. Ancak, eğer sorgulayıcı Servis üyesini azami dayanıklılık noktasından geçerse, POW, mümkün olduğu kadar çabuk toparlanmalı ("geri sıçramak") ve her bir ardışık kaptan sömürü çabasına en üst düzeyde direnmelidir. Bir noktada zorunlu bir cevabın sürekli uygunluğu onaylamadığını anlayın. POW, bir sonraki sorgulama oturumunda tekrar cevap vermelidir.
- CoC'nin, bireysel sağlık veya refah konularında ve gerektiğinde, kamp yönetiminin rutin konuları hakkında bilgi sahibi olması için bir POW'u yetkilendirdiğini anlayın. Bu konularda konuşmalar. yetkisiz bilgi vermeyi kabul etmemektedir.
- POW'un aile durumu ve Cenevre Sözleşmeleri yakalama kartını tamamlama konusunda sınırlı bilgi sağlayabileceğini anlayın.
- Bir POW'un kişisel yazışmalar yazabileceğini unutmayın.
- Kapıcının, hem yakalama kartı üzerindeki bilgileri hem de kişisel yazışmaların içeriğine tam erişebileceğini unutmayın.
- Kapıcının hem iç hem de dış propaganda faaliyetlerinde POW'ları dahil etme teşebbüsüne ilişkin nedenleri ve yöntemleri hakkında bilgi edinin. Bir POW'un, bu tür etkinliklere katılmamak için mevcut olan her türlü yöntemi kullanması gerektiğini ve Birleşik Devletler veya müttefiklerine karşı aykırı veya sözlü POW'lere zarar veren sözlü veya yazılı ifadeler vermemesi gerektiğini anlayın.
- Kapıcıyı, POW'leri politik olarak aşılamak için nedenleri ve yöntemleri hakkında bilgi edinin. Böyle bir indoctrinasyona direnme yöntemlerine aşina olun.
- Adının, rütbenin, hizmet numarasının, doğum tarihinin ve yetersizlik iddialarının ötesine zorlanılsa bile, belirli ek rutinler ve stratagemler kullanarak faydalı bilgiler elde etmek için sorgulayıcıların çabalarını engellemek mümkündür.
- Başarılı sorgulamayı önlemek için tasarlanan mükafat ve stratagemleri doğru kullanma becerisine olan güveni anlayın ve geliştirin.
Tıbbi Personel ve Klanlar İçin Özel Hükümler (V ve VI Maddeleri).
Bu Maddeler ve açıklamaları tıp personeli ve kaideleri (“görevli personel”) için de geçerlidir. Madde 1, V ve VI'da tartışılan kısıtlamalara tabi olarak mesleki sorumlulukları ile bağlantılı olarak bir hakemle iletişim kurmaları gerekmektedir.